Politibetjent 3/2/1 - operatør i nettpatruljen Sør-Vest politidistrikt
FF Felles enhet for forebygging, Sør-Vest politidistrikt
Gjesdalbakken 7, 4306 SANDNES
3 dager siden
kr 221 - 260
Per time
kr 38 333 - 45 125
Per måned
kr 460 000 - 541 500
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Det er ledig en fast stilling som politibetjent 3/2/1 som operatør ved nettpatruljen i felles enhet for forebygging. Hovedoppgaven vil være kunnskapsstyrt kriminalitetsforebyggende arbeid på internett via ulike sosiale media og plattformer. Stillingen er stedsplassert i Sandnes. Det må påregnes to-skifts turnus og arbeidssted vil kunne veksle mellom Sandnes og Stavanger.
Nettpatruljen i Sør-Vest politidistrikt består av totalt 6 stillinger, og det er høy aktivitet med et snitt på over 700 henvendelser pr. måned. I tillegg har er det tett internt samarbeid med GDE og FDE.
Søkere må sende søknad, CV, vitnemål/karakterutskrift og attester via "søk på stillingen". Søknader uten vitnemål/karakterutskrift og attester vil ikke bli vurdert. Vedlagte karakterskjema må fylles ut og vedlegges søknaden. Vedlegg skal lastes opp enkeltvis i pdf format.
Søknader uten vedlagte vitnemål (karakterutskrift) og attester vil ikke bli vurdert.
I søknadsteksten må du skrive om din motivasjon for stillingen og hvorfor vi skal velge deg.
Nødvendige:
Ønskelige:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper vil bli særlig vektlagt.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om bedriften
Sør-Vest politidistrikt har ca. 520.000 innbyggere fordelt i 29 kommuner. 23 av kommunene ligger i Rogaland, mens 5 kommuner er i Vestland og 1 i Agder fylke. Politidistriktet strekker seg fra Moi og Lund kommune i sør, til Bømlo og Fitjar i nord, og med kommunene Suldal og Sirdal i øst. Sør-Vest politidistrikt er et mangfoldig distrikt med byer, bygder og tettsteder i alle størrelser. Næringslivet er variert. Olje- og gassindustrien står sentralt sammen med jordbruk, fiske, sjøfart og industri av ulike slag. Politidistriktet preges av svært variert natur som gir gode muligheter for rekreasjon, både ved fjord og fjell. Distriktet har et rikt kulturliv.
Politidistriktet har ca. 1200 ansatte og har i tillegg til de ordinære politioppgavene, et særskilt ansvar for politioppgaver knyttet til kontinentalsokkelen og et spesielt ansvar for behandling av sjøfartssaker. Politimesteren er i tillegg leder for Hovedredningssentralen for Sør-Norge.
Som medarbeider i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på.
Hovedmålsettingen for distriktet er å møte publikums behov for trygghet, lov og orden.
Felles enhet for kriminalitetsforebygging (FF) er en funksjonell driftsenhet som har fagansvar for kriminalitetsforebygging og skal lede og samordne det kriminalitetsforebyggende arbeidet.
FF består av 11 ulike fag/funksjoner som alle har distriktsansvar. Disse er familievoldskoordinator, SARA koordinator, mangfoldskoordinator, radikaliseringskoordinator, koordinator for barne- og ungdomskriminalitet, næringslivskontakt, trusselgruppen, fagansvarlig politikontakter og politiråd, fag- og opplæringsansvarlig, støttesenter for kriminalitetsutsatte og Nettpatruljen Sør-Vest politidistrikt.
Tittel
Operatør i Nettpatruljen Sør-Vest politidistrikt
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Om stillingen
Det er ledig en fast stilling som politibetjent 3/2/1 som operatør ved nettpatruljen i felles enhet for forebygging. Hovedoppgaven vil være kunnskapsstyrt kriminalitetsforebyggende arbeid på internett via ulike sosiale media og plattformer. Stillingen er stedsplassert i Sandnes. Det må påregnes to-skifts turnus og arbeidssted vil kunne veksle mellom Sandnes og Stavanger.
Nettpatruljen i Sør-Vest politidistrikt består av totalt 6 stillinger, og det er høy aktivitet med et snitt på over 700 henvendelser pr. måned. I tillegg har er det tett internt samarbeid med GDE og FDE.
Søkere må sende søknad, CV, vitnemål/karakterutskrift og attester via "søk på stillingen". Søknader uten vitnemål/karakterutskrift og attester vil ikke bli vurdert. Vedlagte karakterskjema må fylles ut og vedlegges søknaden. Vedlegg skal lastes opp enkeltvis i pdf format.
Søknader uten vedlagte vitnemål (karakterutskrift) og attester vil ikke bli vurdert.
I søknadsteksten må du skrive om din motivasjon for stillingen og hvorfor vi skal velge deg.
Nødvendige:
Ønskelige:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper vil bli særlig vektlagt.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om bedriften
Sør-Vest politidistrikt har ca. 520.000 innbyggere fordelt i 29 kommuner. 23 av kommunene ligger i Rogaland, mens 5 kommuner er i Vestland og 1 i Agder fylke. Politidistriktet strekker seg fra Moi og Lund kommune i sør, til Bømlo og Fitjar i nord, og med kommunene Suldal og Sirdal i øst. Sør-Vest politidistrikt er et mangfoldig distrikt med byer, bygder og tettsteder i alle størrelser. Næringslivet er variert. Olje- og gassindustrien står sentralt sammen med jordbruk, fiske, sjøfart og industri av ulike slag. Politidistriktet preges av svært variert natur som gir gode muligheter for rekreasjon, både ved fjord og fjell. Distriktet har et rikt kulturliv.
Politidistriktet har ca. 1200 ansatte og har i tillegg til de ordinære politioppgavene, et særskilt ansvar for politioppgaver knyttet til kontinentalsokkelen og et spesielt ansvar for behandling av sjøfartssaker. Politimesteren er i tillegg leder for Hovedredningssentralen for Sør-Norge.
Som medarbeider i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på.
Hovedmålsettingen for distriktet er å møte publikums behov for trygghet, lov og orden.
Felles enhet for kriminalitetsforebygging (FF) er en funksjonell driftsenhet som har fagansvar for kriminalitetsforebygging og skal lede og samordne det kriminalitetsforebyggende arbeidet.
FF består av 11 ulike fag/funksjoner som alle har distriktsansvar. Disse er familievoldskoordinator, SARA koordinator, mangfoldskoordinator, radikaliseringskoordinator, koordinator for barne- og ungdomskriminalitet, næringslivskontakt, trusselgruppen, fagansvarlig politikontakter og politiråd, fag- og opplæringsansvarlig, støttesenter for kriminalitetsutsatte og Nettpatruljen Sør-Vest politidistrikt.
kr 221 - 260
Per time
kr 38 333 - 45 125
Per måned
kr 460 000 - 541 500
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilTittel
Operatør i Nettpatruljen Sør-Vest politidistrikt
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Relaterte stillinger
Politibetjent 3/2/1 - operatør i nettpatruljen Sør-Vest politidistrikt
FF Felles enhet for forebygging, Sør-Vest politidistrikt
SANDNES
3 dager siden