Nes kommune - Kommuneadvokatkontoret
Nes kommune Kommuneadvokatkontoret
Rådhusgata 2, 2150 NES (AKERSHUS)
To måneder siden
NK
Nes kommune - Kommuneadvokatkontoret
Nes kommune Kommuneadvokatkontoret
ÅRNES
To måneder siden
Om stillingen
Innledning
Er du samfunnsengasjert og har lyst til å jobbe med juridiske oppgaver innenfor et bredt spekter av rettsområder? Vi søker deg som er faglig dyktig, ansvarsbevisst og som har interesse for varierte juridiske og samfunnsmessige problemstillinger.
Kommuneadvokatkontoret består i dag av en kommuneadvokat, 2 advokater, 1 advokatfullmektig og 1 juridisk rådgiver.
Vi har nå ledig et 100 % vikariat som advokat/advokatfullmektig med 12 måneders varighet. En stor andel av denne stillingens portefølje består av saker innenfor områdene forvaltningsrett, arbeidsrett, barnevernsrett og helserett. Det er derfor ønskelig at du har erfaring fra – og/eller interesse for disse rettsområdene.
Stillingen er organisatorisk plassert hos Kommuneadvokatkontoret og rapporterer til kommuneadvokat Mina Østmo Rabo.
Kommuneadvokatkontoret i Nes er organisert som et kommunalt oppgaveselskap og bistår også kommunene Hurdal, Nannestad og Gjerdrum med juridiske tjenester. Fast kontorsted er på rådhuset, i Årnes sentrum, med 2 minutter gangavstand til togstasjonen. Det må allikevel påregnes å sitte fysisk i en av samarbeidskommunene, en dag i uken.
Arbeidsoppgaver
Kommuneadvokatkontorets oppgave er å bistå organisasjonen i juridiske problemstillinger for å forebygge og løse tvister, fremme rettsikkerhet, samt representere kommunen i rettslige prosesser for fylkesnemnd og domstol. Som ansatt ved kommuneadvokatkontoret vil du få oppgaver og erfaring innenfor et bredt spekter av rettsområder, herunder særlig forvaltning- og kommunalrett, kontrakts- og eiendomsrett, arbeidsrett, og barnevernrett. Innenfor barnevernrett vil en viktig arbeidsoppgave være å prosedere saker i henhold til barnevernloven for barnevern- og helsenemnda og domstolen.
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.
Praktisk informasjon om søkerprosessen
Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.
Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.
Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Minst to referanser skal oppgis.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.
Velkommen som søker!
Om bedriften
Tittel
Advokat/Advokatfullmektig, vikariat
Oppstart
Type engasjement
Vikariat
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Innledning
Er du samfunnsengasjert og har lyst til å jobbe med juridiske oppgaver innenfor et bredt spekter av rettsområder? Vi søker deg som er faglig dyktig, ansvarsbevisst og som har interesse for varierte juridiske og samfunnsmessige problemstillinger.
Kommuneadvokatkontoret består i dag av en kommuneadvokat, 2 advokater, 1 advokatfullmektig og 1 juridisk rådgiver.
Vi har nå ledig et 100 % vikariat som advokat/advokatfullmektig med 12 måneders varighet. En stor andel av denne stillingens portefølje består av saker innenfor områdene forvaltningsrett, arbeidsrett, barnevernsrett og helserett. Det er derfor ønskelig at du har erfaring fra – og/eller interesse for disse rettsområdene.
Stillingen er organisatorisk plassert hos Kommuneadvokatkontoret og rapporterer til kommuneadvokat Mina Østmo Rabo.
Kommuneadvokatkontoret i Nes er organisert som et kommunalt oppgaveselskap og bistår også kommunene Hurdal, Nannestad og Gjerdrum med juridiske tjenester. Fast kontorsted er på rådhuset, i Årnes sentrum, med 2 minutter gangavstand til togstasjonen. Det må allikevel påregnes å sitte fysisk i en av samarbeidskommunene, en dag i uken.
Arbeidsoppgaver
Kommuneadvokatkontorets oppgave er å bistå organisasjonen i juridiske problemstillinger for å forebygge og løse tvister, fremme rettsikkerhet, samt representere kommunen i rettslige prosesser for fylkesnemnd og domstol. Som ansatt ved kommuneadvokatkontoret vil du få oppgaver og erfaring innenfor et bredt spekter av rettsområder, herunder særlig forvaltning- og kommunalrett, kontrakts- og eiendomsrett, arbeidsrett, og barnevernrett. Innenfor barnevernrett vil en viktig arbeidsoppgave være å prosedere saker i henhold til barnevernloven for barnevern- og helsenemnda og domstolen.
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.
Praktisk informasjon om søkerprosessen
Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.
Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.
Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Minst to referanser skal oppgis.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.
Velkommen som søker!
Relaterte stillinger
Om bedriften
Kontaktperson
Kontaktperson