Om Straffelovrådet

Regjeringen etablerte 14. juni 2019 et straffelovråd, som skal utrede og legge fram forslag om endringer i straffelovgivningen etter oppdrag fra Justis- og beredskapsdepartementet. I statsråd 29. september 2023 ble rådets faste medlemmer – professor Linda Gröning (leder), lagdommer Susann Funderud Skogvang, førstestatsadvokat Runar Torgersen og advokat Anders Brosveet –   gjenoppnevnt til 28. september 2027.

Rådet har hittil avgitt utredninger om kriminalisering av deltakelse i og rekruttering til kriminelle grupper (NOU 2020: 4), inndragning av utbytte fra gjengkriminalitet (NOU 2020: 10), konfiskasjon av ting som har tilknytning til en straffbar handling (tilleggsutredning til NOU 2020: 10) og strafferettslig vern av den seksuelle selvbestemmelsesretten (NOU 2022: 21).

Sekretariatet for straffelovrådet er lagt til Lovavdelingen i Justis- og beredskapsdepartementet. Sekretæren for straffelovrådet vil være ansatt i Lovavdelingen og være tilknyttet avdelingens Enhet for strafferett og prosess.

Om stillingen

Det planlegges et nytt utredningsoppdrag for Straffelovrådet. I den forbindelse skal det ansettes en utvalgssekretær (seniorrådgiver) i et engasjement på inntil 12 måneder (med mulighet for forlengelse). 

Sekretæren skal bistå rådet med juridiske utredninger, særlig innen strafferett, og med oppgaver av annen karakter, blant annet innhenting av informasjon og utarbeidelse av diskusjonsnotater, skriving av utkast til og ferdigstillelse av rådets NOU, samt utforming av forslag til lovtekst.

Den som ansettes må påregne administrative oppgaver, som organisering av møter og reiser, skriving av møtereferater mv. Utvalgssekretæren skal også sluttføre og klargjøre arkiv, samt forestå øvrige avsluttende oppgaver etter at rådets rapport er ferdigstilt.

Avhengig av kapasitet, vil den som ansettes også kunne påregne enkelte oppgaver innen andre saker i Lovavdelingen.

Kvalifikasjoner

Vi søker en selvstendig og samarbeidsvillig jurist med høy faglig kompetanse, gode analytiske evner og gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Du må like å arbeide med faglige utfordrende spørsmål. Du må ha fullført profesjonsstudiet eller masterstudiet i rettsvitenskap med svært gode eksamensresultater.

Du må ha flere års erfaring med juridisk arbeid på et høyt faglig nivå og meget god skriftlig fremstillingsevne. Vi vil legge stor vekt på erfaring fra arbeid med lovgivning og utredning av lovforslag. 

Det er behov for snarlig tiltredelse.

Hva får du hos oss?

• spennende og utfordrende oppgaver i et tverrfaglig miljø
• faglig utvikling og selvstendighet i arbeidet
• et unikt innblikk i politiske prosesser
• gode forsikrings- og pensjonsordninger, med medlemskap i Statens pensjonskasse
• egen bedriftshelsetjeneste, mulighet for trening i arbeidstiden/bedriftsidrettslag
• fleksibel arbeidstidsordning
• hyggelig kantine

Vi har nylig flyttet inn i moderne lokaler i Regjeringskvartalet.

Les mer om å jobbe i JD her.

Lønn: 900 000 - 1 100 000

Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. 

Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. 

 

Personellsikkerhet

• Du må tilfredsstille kravene til autorisasjon på nivå BEGRENSET. Se Sivil klareringsmyndighet

Slik søker du

Gå til lenken "Søk stillingen" og legg ved vitnemål lastet opp via vitnemålsportalen og eventuelle attester. 

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. 

Det vil også bli utarbeidet utvidet søkerliste av CV-opplysninger som registreres i portalen. Ta kontakt med oss før du ev. registrerer opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter. Alle søkere har rett på å gjøre seg kjent med utvidet søkerliste. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi gjør oppmerksom på at vi kontakter deg som søker gjennom JobbNorge. Du vil motta en e-post med varsel om å logge deg på for å lese meldingen.