Da er du den vi er på jakt etter som ny rektor til Sandbakken barne - og ungdomsskole.

Dette er et vikariat frem til 1.3.2026 med mulighet for forlengelse og fast stilling

Skolen er Sarpsborg største skole med ca 650 elever og ca 100 ansatte.

Skolen ligger i idylliske omgivelser på Klavestadhaugen i Skjeberg med skog og idrettsbaner/hall i umiddelbar nærhet.

Slagordet vårt er "sammen for kunnskap og trivsel".

Skolenes visjon er: “Trygge og utforskende barn i utvikling»

Grunnskolene i Sarpsborg jobber i tråd med oppvekstplanen "Sammen skaper vi Sarpsborg, der barn og unge lykkes" med fokuset «ETT BARN - HELE DAGEN» som grunnprinsipp for samarbeidet innad i skolen, og i samarbeidet mellom skole og andre som ivaretar barn og unges oppvekst.

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene
"Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens
plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen
"Sammen skaper vi Sarpsborg".
           

Arbeidsoppgaver

Som virksomhetsleder vil du ha et særskilt ansvar for å være pådriver i det løpende pedagogiske utviklingsarbeidet.
Du vil også ha ansvaret for å drifte skolens gjeldende føringer gitt fra politisk og administrativ ledelse, innenfor lov og avtaleverk.
I tillegg skal du sikre et positivt og utviklingsorientert arbeidsmiljø for så vel elever som
medarbeidere, og ha et godt samarbeid med skolens nærmiljø og øvrige innbyggere.
 
Virksomhetens ledelse består av virksomhetsleder/rektor og 4 teamledere

Kvalifikasjoner

• ledererfaring fra større virksomheter og fortrinnsvis fra ledelse av kunnskapsbedrifter.
• god kjennskap til overordnede læreplaner og sentrale bestemmelser for grunnskolen.
• ha erfaring med og kjennskap til økonomistyring og til sentrale bestemmelser som regulerer forholdet mellom arbeidstakere og arbeidsgiver
• kunnskap om fagområdet og om de utfordringene som er knyttet til faget
• erfaring med omstilling og endringsarbeid
• ønskelig med lokalkunnskap
  

Krav til utdanning:
 

• utdanning på høyskole- og/eller universitetsnivå
• pedagogisk utdanning som en del av den samlede formelle kompetansen.

  

Personlige egenskaper

Vi i Sarpsborg kommune ønsker at du som leder:

• tar ansvar og er trygg i utøvelsen av ledergjerningen
• evner å bygge gode relasjoner til ansatte, elever, foresatte, nærmiljøet og andre knyttet til skolen
• tenker framover og er nytenkende
• evner å utfordre både egne medarbeidere og ledere på en positiv og konstruktiv måte
• kan behandle andre mennesker med respekt
• håndterer en variert arbeidsdag med et bredt spekter av små og store arbeidsoppgaver
  
  Sarpsborg kommune legger meget stor vekt på virksomhetsleder/rektor sin evne til å utvikle skolen til beste for elevenes læringsmiljø og læringsutbytte.
  
  Søkere med lederutdanning enten generelt eller mer spesifikt knyttet til skoleledelse vil bli prioritert.
  

     

Vi tilbyr

• en spennende og svært viktig lederstilling under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".
• at du får bli en del av et utviklings - og samarbeidsorientert kollegium i Kommuneområdet oppvekst
• et godt handlingsrom til å utvikle egen virksomhet innenfor lov- og avtaleverk og tydelige kommunale mål
• rike muligheter til faglig utvikling
• veiledning i oppstarten av arbeidet i den nye stillingen.
• en egnet lederopplæring
• konkurransedyktige betingelser.

Kontaktinformasjon

Hanne Lothe, Assisterende direktør, +47 94023692, hanne.lothe@sarpsborg.com
Mai-Britt Andersen, Seniorrådgiver HR, mai-britt.andersen@sarpsborg.com

Arbeidssted

Skjebergveien 165
1743 Klavestadhaugen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 4993938520
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2025
Sluttdato: 01.03.2026
Søknadsfrist: 27.08.2025