Skolelosteamet er i utgangspunktetet treårig prosjekt for å redusere bekymringsfullt skolefravær. Opprettelsen av teamet er politisk initiert fra bystyret og gjennomføres med støtte fra Bufdir. 

Skolelosteamet er et eget team i PPT og består av tre skoleloser som følger opp skolene i Skien kommune. Skolelosene jobber i hovedsak med elever fra 5. trinn - 8.trinn som har bekymringsfullt fravær, men jobber også mer systemisk for å øke nærvær generelt på skolene gjennom kunnskapsformidling og veiledning.

I arbeidet med elever som har bekymringsfullt fravær er hovedfokuset rettet inn mot skolen, familien, fritid og individet. I mange av sakene har skolelosene også et tett samarbeid med PP-rådgiver tilknyttet saken. 

Kartlegginger gjennom samtaler med eleven, foreldre og samarbeidsinstanser er sentralt i arbeidet. Veiledning av foreldre og skole er også en helt sentral del av jobben.  .

Arbeidsoppgaver

• Motivere og veilede barn og ungdom med ufrivillig skolefravær.
  
• Jobbe med relasjoner mellom elev, foresatte og skole og styrke elevens skoletilknytning med fokus på trivsel og mestring.
  
  
• Jobbe tett inn mot elevene på ulike arenaer og bistå i overganger.
  
• Samarbeide tverrfaglig for å bidra til at hjelpen som gis er helhetlig og tilrettelagt.
  
• Jobbe systemisk med skolenærvær i kommunen.
  
  

Kvalifikasjoner

Krav om:
- relevant treårig sosialfaglig/helsefaglig/pedagogisk utdanning
- relevant erfaring fra arbeid med barn, ungdom og deres familier
- gode norskspråklige ferdigheter, både muntlig og skriftlig

 

Ønske om:

Ønskelig med:
- relevant erfaring fra tverrfaglig arbeid og eventuelle samarbeidspartnere i nærmiljøet
- erfaring og kunnskap om veiledning til elever, foresatte og skoler
- gode digitale ferdigheter.

Politiattest må fremlegges før tiltredelse.

For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette. 

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide analytisk, selvstendig og målrettet.
  
• Evne til å være fleksibel, løsningsorientert og se muligheter.
  
• Være en lagspiller med god rolleforståelse og samarbeids- og samhandlingskompetanse.

Annet:

• Søkere må ha førerkort og mulighet for å disponere egen bil i arbeidet. Bruken godgjøres etter gjeldende takster.
  
• Søkeren må være villig til å ha en fleksibel arbeidstid.

 

Personlig egnethet vil bli vektlagt stor vekt

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende avtaleverk. 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Hyggelig og utviklingsorientert arbeidsmiljø med varierte og spennende utfordringer.

Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturellbakgrunn og nedsatt funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Kim Aas, Enhetsleder, +4741123804

Arbeidssted

Kongens gate 31
3717 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skien kommune

Referansenr.: 4919265612
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.04.2025
Søknadsfrist: 09.03.2025