Har du evnen til å lede og motivere andre? Har du gode kommunikasjonsevner og til å skape gode relasjoner i kontakt med brukere og samarbeidspartnere? Spiller du på lag med dine medarbeidere, lederkollegaer og samarbeidspartnere? Da kan du være den vi leter etter!

Nav Sør-Salten er en spennende arbeidsplass med et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Kontoret har 27 ansatte fordelt på 3 avdelinger, som alle jobber for å gi våre brukere muligheter til å være i arbeid og aktivitet med mål om inntektssikring. Nav Sør-Salten betjener i underkant av 10 000 innbyggere i kommunene Meløy, Gildeskål og Rødøy. Vi har fast kontorsted på Ørnes, Inndyr og i Vågaholmen.  

Vi har ledig en fast 100% stilling som avdelingsleder for 12 medarbeidere ved en av våre oppfølgingsavdelinger. Stillingen er lokalisert på Ørnes, men avdelingsleder må påregne å reise til de andre lokasjonene ved behov. Avdelingens hovedansvar er markeds- og rekrutteringsarbeid (bedriftskontakt), følge opp sykmeldte, samt arbeidsrettet oppfølging av personer med nedsatt arbeidsevne som har som mål å skaffe og beholde arbeid. Ansvar for drift av publikumsmottak ved alle kontorer. 

Som avdelingsleder inngår du i kontorets lederteam og rapporterer til Nav-leder. Avdelingsleders oppgaver er å lede og utvikle sin avdeling i samarbeid med Nav-leder og lederteamet. Du vil ha ansvar for daglig drift av avdelingen din med personal-, fag- og resultatansvar, samt ha egen brukerportefølje. 

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide årlige virksomhetsplaner, basert på overordnede føringer  
• Bidra til å se kontorets tjenester i et helhetsperspektiv
• Være aktiv og en inspirerende medspiller i kontorets lederteam
• Overordnet fagansvar, samt bidra til utvikling av arbeidsmetodikk og arbeidsprosesser
• Lede medarbeidere som arbeider målstyrt og ha medansvar for kontorets samlede resultater
• Legge til rette for kompetanseheving og personlig utvikling for den enkelte medarbeider og et godt arbeidsmiljø for avdelingen
• Ansvar for personaloppfølging og nærværsarbeid i din avdeling
• Oppfølging og veiledning av egenbrukerportefølje 
• Bidra i videreutvikling av relasjoner til arbeidsgivere og sentrale samarbeidspartnere

Nav er i stadig utvikling, så endring av ansvar og arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• 3-årig utdanning fra høgskole eller universitet tilsvarende minimum bachelor innen sosialfag, helsefag, samfunnsfag eller personal og ledelse. Relevant utdanning og/eller arbeidserfaring fra Nav kan i særlige tilfeller kompensere for utdanningskravet
• Kunnskap om arbeidsrettet oppfølging
• Erfaring fra ett eller flere av fagområdene i avdelingen
• Være god på relasjonsledelse og ha evne til å involvere, se og utvikle dine medarbeidere individuelt og i team
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
• God digital forståelse og kompetanse
• Førerkort klasse B

Ønsker at du har:

• Forståelse for ledelse i staten og samfunnsoppdraget til Nav
• Kjennskap til oppgaver og arbeidsmetoder i Nav
• Har kunnskap om arbeidsinkludering
  

Personlige egenskaper

Vår nye avdelingsleder har engasjement for Navs samfunnsoppdrag og ser medarbeiderne som den viktigste ressursen. Du har også evne til å møte mennesker i ulike og sårbare livssituasjoner og klarer å håndtere et bredt ansvarsområde.

Vi søker deg som:

• Har evnen til å jobbe både operativt og strategisk
• Har brukerfokus og gode serviceholdninger
• Har gode samarbeidsevner og evne til å bygge gode relasjoner internt og eksternt
• Jobber målrettet, strukturert og kan vise til gjennomføringsevne
• Evner å prioritere og delegere medarbeidere i en hektisk hverdag
• Evne til å utvikle og bygge kompetanse og mestring for sine medarbeidere
• Tar initiativ og er en pådriver for fornyelse og utvikling
• Er positiv og engasjert, og er en tilstedeværende leder for medarbeiderne

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Kompetente medarbeidere og et faglig sterkt arbeidsmiljø
• Stillingen er plassert i stillingskode 1407 avdelingsleder, med lønnsspenn fra kr. 720.000 til Kr. 780.000
• God pensjonsordning gjennom statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)

Kontaktinformasjon

Vivian Storøy, Nav-leder, 46165389, vivian.storoy@nav.no

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4923164604
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.03.2025