Er du en engasjert leder med lidenskap for å skape inkluderende samfunn og hjelpe unge mennesker ut i arbeid?
Vi søker en dyktig prosjektleder i 100 % stilling til å lede et viktig og innovativt prosjekt som tar sikte på å bekjempe utenforskap blant unge som står utenfor arbeidslivet.
De demografiske endringene i samfunnet vil føre til et økende behov for arbeidskraft. Samtidig er det mange unge mennesker som står utenfor arbeidslivet. Dette ønsker vi å gjøre noe med,. Vi gjennomfører derfor et prosjekt som har som hovedmål å utvikle en prosessmodell for rekruttering av unge som står utenfor arbeidslivet.
Prosjektet vil ledes fra Harstad kommune, men er et samarbeid mellom Harstad, Kvæfjord, Tjeldsund, Ibestad, Evenes og Lødingen kommune. Prosjektleder er direkte underlagt kommunalsjef for organisasjon i Harstad kommune. Prosjektet er støttet av Troms Holding og har en varighet på 2 år.

Høres dette spennende ut? Da er denne jobben noe for deg. 

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

• Lede og koordinere prosjektets aktiviteter fra planlegging til gjennomføring og evaluering

• Samarbeide tett med ledere og ansatte i kommunene og andre samarbeidspartner

•  

  Bidra til utvikling av tiltak for forebygging av utenforskap
• Rapportering og dokumentasjon til prosjektets styringsgruppe og eksterne partnere
• Budsjettansvar og fremdriftskontroll

 Kvalifikasjonskrav:

• Relevant høyere utdanning. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning

• Erfaring fra prosess- og/eller prosjektarbeid er en fordel
• Erfaring fra arbeid med målgruppen er en fordel

Personlige egenskaper som vektlegges:

• Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse

• Initiativ og utviklingsorentert med gjennomføringsevne innenfor eget arbeidsområde
• Strukturert, selvstendig og resultatorientert
• Opptatt av utvikling og av å dele kompetanse
• Evne til å skape engasjement og se nye perspektiver, samt å formidle dette til andre

  Vi tilbyr:

• Tariffestede lønns, pensjons- og forsikringsordninger.
• En meningsfull jobb hvor du kan utgjøre en forskjell for ungdom
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et engasjert fagmiljø og godt samarbeid med eksterne partnere
• Garanti om barnehageplass innen en måned for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut for de som har lovfestet rett til barnehageplass.
• Harstad kommune satser hardt på startlån da vi ønsker at flest mulig får mulighet til å eie egen bolig i kommunen. Dersom man ikke får lån i privat bank kan man være aktuell for startlån.  Se lenker for mer informasjon: https://www.husbanken.no/person/startlaan/ eller https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html

Annen informasjon: 

• For tilsetting innenfor oppvekst, barnevern eller helse- og omsorg må godkjent politiattest fremvises før tilsetting. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.