Vil du bli en del av vårt lag med hverdagshelter for å skape gode fritidsopplevelser for barna på Vikåsen skole?

Fra 1. august 2025 har vi ledig to faste 50 prosent stillinger som barne- og ungdomsarbeider/assistent.

Vikåsen skole er en delvis åpen barneskole med ca. 370 elever og 45 ansatte. Vår SFO har ca 200 barn og ca 15 ansatte. Skolen ligger i bydelen Ranheim og er omringet av fantastiske friluftsområder. Skolens verdier trygghet, trivsel og tilhørighet er sentrale i arbeidet med skolens visjon “Vi løfter oss sammen”. 

Vår SFO trenger deg som sammen med barn og de andre voksne skaper god fritid på SFO. På Vikåsen utfører vi jobben med fag og hjerte hånd i hånd. Stillingen innebærer arbeid hver dag etter undervisningstid. Vi er på jakt eter deg som er interessert i mennesker - og det å være en omsorgsperson. På Vikåsen har vi aldersblanding som et viktig element og du må kunne jobbe med barn i både små og store grupper. Som en del av organiseringen er de voksne delt inn i team - hvor hvert team har sitt ansvarsområde. Du må derfor være god på teamarbeid så vel som å kunne jobbe selvstendig. 

På Vikåsen skole har vi fokus på praktiske og estetiske tilnærminger til læring og bygge gode klassekulturer der undring, sosiale koder og inkludering er viktig.  Vi har et samarbeid med Reppe Søndre gård som ligger i skolens nærmiljø. Vi deltar også i MOT-programmet “skolen som samfunnsbygger” og er pilotskole for Mot sin satsning SUPER for småtrinn. På Vikåsen har vi stort fokus på uteliv og kultur - hvor vi bla har vår egen friluftsbase og i samarbeid med kulturskolen har vi kulturdag. Vi jobber også etter prinsippene i Vi skaper rommet - med formål om å utvikle varierte, kreative og bærekraftige læringsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidstid etter undervisningslutt hver dag
• Planlegge, gjennomføre og evaluere aktiviteter for og sammen med barn - også de som utfordrer oss voksne.
• Delta i de daglige gjøremål: relasjonsbygging, matservering, rydding, påkledning og aktiviteter.
• Daglig kommunikasjon med barn og voksne.
• I den ene av stillingene vil det kunne bli aktuelt med ansvar for bestilling og produksjon av mat til SFO.
• Bidra aktivt i arbeidet vårt i tråd med Opplæringsloven, kommunal og lokal årsplan for SFO og være en drivkraft for å skape god fritid for barn
  
• Vi trenger en voksen som kan inspirere og engasjere barna og bidra til at de kan utvikle det sosiale samspillet. Vi skal sammen gi barna opplevelser av mestring - både sosialt og faglig. 

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Relevant erfaring, eller tydelige bidragsområder, kan kompensere for manglende utdanning. 
• Erfaring i å være en tydelig leder for en barnegruppe
• Erfaring med å gjennomføre og lede aktiviteter, både som individ og gruppe.
• Erfaring fra relasjonsbygging og hvordan jobbe med barn med ulike atferdsutrykk.
• Gode språk - og kommunikasjonsferdigheter som sikrer en god dialog med barn og voksne. 
• Digital kompetanse
• Personlig egnethet vil være avgjørende

Personlige egenskaper

• Du er flink til å utvikle og vedligeholde gode og positive relasjoner til barn og voksne.
• Du har gode kommunikative evner, spesielt i arbeid med barn.
• Du er en god teamarbeider, men kan også jobbe selvstendig.
• Du er løsningsfokusert og har vilje til å stå i krevende situasjoner over tid. 
• Du har evne til refleksjon over eget arbeid og åpen for tilbakemeldinger fra andre på arbeidet ditt. 
• Du har helse forenelig med å møte barn og deres sosiale samspill, lek, aktivitet og aktivitetsnivå. 
• Du innehar gode sosiale ferdigheter og er en god rollemodell for barna.

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø som preges av humor, engasjement og vilje til å gjøre en forskjell.
• Mulighet til sosiale treff utenfor arbeidstid
• Positive møter med barn og voksne på ulike trinn og i SFO hvor “vi-følelsen” står sentralt
• Mulighet til å påvirke innhold i egen arbeidshverdag
• En arbeidsplass som ligger i skogkanten og innbyr til å bruke nærmiljøet og uterommet som læringsarena
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Iren Steinsvik, Avdelingsleder, 91760259

Arbeidssted

Vikåsen 16
7054 Ranheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 4932188323
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2025