Vi er en tilrettelagt heldøgnsbemannet bolig for seks selvstendige og aktive personer med ulik grad av utviklingshemninger og bistandsbehov. I boligen vår er vi opptatt av trivsel og selvbestemmelse i arbeidet med beboerne, og som ansatt her bidrar du til en meningsfull og givende hverdag for dem. Boligen ligger fint til like ved Nydalen, med kort avstand til offentlig transport, butikker/restauranter og marka.

Vi leter etter en person som er fleksibel, med engasjement og gjennomføringsevne, og med et oppriktig ønske om å bidra til høy grad av medbestemmelse for dem som bor i boligen. Vi kan skilte med et fagbevisst og godt arbeidsmiljø. Vi har aktive og hyggelige beboere som du blir fort glad i. Vi er opptatt av god opplæring for å sikre trygghet og trivsel for både beboerne og de ansatte.

Boligen organiseres etter prinsippene om behovsstyrt bemanning (BOB), og den som får stillingen vil bli primærkontakt for en eller flere beboere. Kjennskap til arbeid med utfordrende atferd og vedtak etter HOL Kap 9 er ønskelig.

Arbeidsoppgaver

• Primærkontaktansvar for flere beboere. Dette innebærer særskilt oppfølgingsansvar for beboer, tjenestetilbudet, helsetilstand, ressurser og målsetninger, i tett samarbeid med tjenesteansvarlig
• Tilrettelegge for størst mulig grad av brukermedvirkning, både i hverdagen og i utformingen av tjenestetilbudet
  
• Tett samarbeid med pårørende
• Bidra i systematisk tiltaksarbeid med utgangspunkt i beboernes behov. Fokus på målrettet opplæring i nødvendige ferdigheter som trengs når man flytter for seg selv
• Bidra i arbeidet med å utvikle et tjenestetilbud med høy kvalitet i samarbeid med leder og øvrige medarbeidere
  
• Yte praktisk bistand og gi opplæring og veiledning til beboerne, med påfølgende journalføring/dokumentasjon
• Være en ressursperson og veilede medarbeidere i målrettet miljøarbeid, HOL kap.9 og i skadeavvergende tiltak
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Andre oppgaver delegert av leder

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig utdanning på minimum videregående nivå (fagbrev). Eksempel helsefagarbeider, hjelpepleier, omsorgsarbeider eller barne- og ungdomsarbeider
• Kunnskap, interesse, og erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming, down syndrom og utfordrende atferd og skadeavvergende tiltak vektlegges
  
• God evne til kommunikasjon og samarbeid
  
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Gyldig politiattest må leveres ved tiltredelse

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe systematisk og målrettet
  
• Evne til å skape gode og trygge relasjoner
  
• Evne til å skape systemer og forutsigbare rammer
  
• God rollemodell, og positiv kultur- og holdningsbærer
  
• Lojal
  
• Fleksibel og omstillingsdyktig
  
• God initiativ- og gjennomføringsevne
  
• Trives med en aktiv jobbhverdag

Vi tilbyr

• Utviklende og spennende arbeidsoppgaver 
  
• Gode muligheter til å påvirke og utforme eget arbeid
  
• Dyktige og hyggelige kollegaer
  
• 100 % fast stilling
  
• Turnus med arbeid dag, kveld og hver 3. helg
  
• Gode parkeringsmuligheter for alle ansatte
  
• Lønnsramme 1010. Lønnstrinn 21 - 31 (kr 505 950 - 561 600) etter lønnsansiennitet

Mulighet for oppstart tidligere enn 01.05.25. 

Kontaktinformasjon

Patrick Aasheim, enhetsleder , 92696477, patrick.aasheim@bna.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Nydalsveien 21
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4928287041
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.05.2025
Søknadsfrist: 17.03.2025