Om stillingen

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

GDE Namdal og Innherred er den nordligste geografiske driftsenheten i Trøndelag Politidistrikt. GDE Namdal og Innherred består av to politistasjonsdistrikt; Namdal politistasjonsdistrikt og Innherred politistasjonsdistrikt.
Namdal politistasjonsdistrikt har tjenestesteder i Nærøysund, Lierne, Grong og Namsos, med hovedsete i Namsos. Innherred politistasjonsdistrikt har tjenestesteder i Steinkjer, Levanger og Verdal, med hovedsete i Steinkjer.

Våre to tjenesteenheter utveksler ressurser etter behov. Vi kan tilby et godt og inkluderende arbeidsmiljø, med en jevn kjønnssammensetning, spredt alderssammensetning og spennende arbeidsoppgaver.

Vi har ledig flere faste stillinger som Politibetjent 3-1 ved avsnitt for forebyggende og patrulje ved Innherred politistasjonsdistrikt. De ledige stillingene vil ha oppmøtested ved Steinkjer politistasjon eller ved Verdal politistasjon.

 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker deg som er motivert, samfunnsinteressert og har interesse for å jobbe med patruljetjeneste, forebyggende arbeid, kunnskapsbasert politiarbeid (KUBA) og etterforskning.

 

Arbeidsoppgaver

• Forebyggende politiarbeid og patruljetjeneste, herunder Politiarbeid på stedet (PPS) og kunnskapsbasert politiarbeid (KUBA).
• Publikumsmottak.
• Samhandle med andre tjenesteenheter, i driftsenheten og i andre driftsenheter, fellesfunksjoner og andre samarbeidende etater.
• Bidra til læring og utvikling gjennom evaluering og tilbakemeldingskultur.
• Bidra med planlegging og gjennomføring av etterforskningsoppgaver i tildelte
  straffesaker.

 

 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått Politi(høg)skole
• Minimum IP4 godkjent og inneha kompetansebevis for utrykningskjøring, eller kunne godkjennes til dette

Det er også ønskelig med:

• God helhetsforståelse for politirollen og politiets samfunnsoppdrag
• God operativ forståelse og kompetanse
• Interesse for og kompetanse innen forebygging og kunnskapsbasert politiarbeid (KUBA)
• God kunnskap innenfor etterforskning/PPS
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt så samtykker du i at det gjennomføres en skikkethetstest.

 

 

Personlige egenskaper

• Motivert for stillingen
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Ser viktigheten av- og bidrar til å bygge gode relasjoner
• Være teamorientert og se mulighetene ved å fungere som et team
• God gjennomføringsevne
• Initiativrik, selvstendig og bevisst egne holdninger

Ved Innherred politistasjonsdistrikt har vi fokus på et  godt arbeidsmiljø og et trygt ytringsklima. Det forventes at du som medarbeider bidrar på en positiv måte i dette arbeidet.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

 

 

Dette kan vi tilby om du velger oss

 

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingene lønnes som politibetjent 3-1, sko. 1461/1459/1457, fra kr 455 900 - 635 000,- brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 

 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.