Renholdere, faste stillinger
Levanger kommune, Trønderhallen
Håkon den Godes gate 30, 7600 LEVANGER
19. november 2025
Om stillingen
Teknisk enhet forvalter, drifter og vedlikeholder ca. 170 000 kvm. kommunale formålsbygg som skoler, barnehager, institusjoner og boliger i tillegg til uteområder og tilhørende areal.
Renholdsavdelingen er en av faggruppene på teknisk enhet, og har ansvaret for det kommunale renholdet i skoler, barnehager og institusjoner.
I vår renholdsavdeling har vi ledig fast stilling i vårt ambulerende ressursteam, samt faste renholdsstillinger ved våre kommunale bygg.
Renholdere i ressursteamet bistår ved fravær i renholdsavdelingen i alle kommunens bygg, utfører utvask av kommunale boliger ved utflyttinger, og bistår eller utfører hovedrenhold i kommunale barnehager og bestemte institusjonsbygg. Renholdere i ressursteamet forflytter seg mellom kommunale bygg i løpet av arbeidsdagen og arbeidsuka, og må inneha førerkort kl. B.
Vi har følgende ledige faste renholdsstillinger:
- 100% - stilling som renholder ved vårt ambulerende ressursteam. Arbeidstid på dag.
- 50% - stilling som renholder ved Stokkbakken omsorgssenter. Arbeidstid på dag.
- 50% - stilling som renholder ved Frol barneskole. Arbeidstid på dag.
Vi ber om at søkere spesifiserer hvilke stillinger de søker på.
Arbeidsoppgaver
Daglig, periodisk og hovedrenhold.
Kvalifikasjoner
- Fagbrev som renholdsoperatører er ønskelig. Relevant renholdserfaring kan oppveie for manglende fagutdannelse.
- Beherske skriftlig og muntlig norsk. For fremmedspråklige er det ønskelig med bestått norskkurs nivå A2 i skriftlig og muntlig.
- Det er ønskelig at alle søkere har førerkort kl. B. For søkere til vårt ambulerende ressursteam er dette et krav.
Personlig egnethet, attester og referanser vil bli vektlagt.
Personlige egenskaper
- Utadvendt med gode kommunikasjonsferdigheter
- Lærevillig, selvstendig og pålitelig
- Samarbeidsvillig, fleksibel og ansvarsbevisst
- Kunne takle stress og endringer i arbeidshverdagen
- Strukturert med evne til å organisere egen hverdag
- Være en teamarbeider som bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Serviceinnstilt
- Ha godt humør!
Vi tilbyr
- Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler. De første 6 måneder er prøvetid.
- Svært gode pensjonsordninger, det trekkes 2 % av lønn til pensjonsordning.
Kontaktinformasjon
Edita Hagen, Fagleder renhold, 96889460, edita.hagen@levanger.kommune.noMorten Lilleeng, Konst. enhetsleder teknisk enhet, 93 61 41 67, morten.lilleeng@levanger.kommune.no
Arbeidssted
Håkon den Godes gate 307600 LEVANGER
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Levanger kommuneReferansenr.: 5043696208
Stillingsprosent: 100, 50%
Fast
Søknadsfrist: 04.01.2026
Om bedriften
Levanger er vekstkommunen midt i Trøndelag! Levanger har det meste; nærhet til fjell og fjord, en fredet og idyllisk trehusby, kort veg til Trondheim og til internasjonal flyplass. Levanger er en av landets største landbrukskommuner og har et mangfoldig næringsliv, samt en sterk offentlig sektor. Sykehuset Levanger, Nord universitet og NTNU HUNT forskningssenter er viktig både for kommunen, regionen og Trøndelag fylke. Sammen med våre 20.768 innbyggere (pr. 1.kvartal 2025) arbeider vi stadig med å utvikle bærekraftige lokalsamfunn og god folkehelse, samt skole-, barnehage- og omsorgstjenester med høy kvalitet.
I Levanger kommune ønsker vi mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke – uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler. De første 6 måneder er prøvetid.
Svært gode pensjonsordninger, det trekkes 2 % av lønn til pensjonsordning. Søkere som vil påberope seg fortrinnsrett må angi dette i søknaden.
Det må påregnes bruk av privat telefon for sikkerhetsløsninger, dette medfører ikke kostnader for den ansatte.
Pass eller nasjonalt ID kort må fremvises før tilgang til fagsystem kan gis.
For stillinger med krav om politiattest er det et vilkår for å tiltre stillingen at tilfredsstillende politiattest framlegges.
Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å få sitt navn m. v. unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, får varsel om dette.
Tittel
Renholdere, faste stillinger
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
3
Kontaktperson
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Sjekk lønna di!
Om stillingen
Teknisk enhet forvalter, drifter og vedlikeholder ca. 170 000 kvm. kommunale formålsbygg som skoler, barnehager, institusjoner og boliger i tillegg til uteområder og tilhørende areal.
Renholdsavdelingen er en av faggruppene på teknisk enhet, og har ansvaret for det kommunale renholdet i skoler, barnehager og institusjoner.
I vår renholdsavdeling har vi ledig fast stilling i vårt ambulerende ressursteam, samt faste renholdsstillinger ved våre kommunale bygg.
Renholdere i ressursteamet bistår ved fravær i renholdsavdelingen i alle kommunens bygg, utfører utvask av kommunale boliger ved utflyttinger, og bistår eller utfører hovedrenhold i kommunale barnehager og bestemte institusjonsbygg. Renholdere i ressursteamet forflytter seg mellom kommunale bygg i løpet av arbeidsdagen og arbeidsuka, og må inneha førerkort kl. B.
Vi har følgende ledige faste renholdsstillinger:
- 100% - stilling som renholder ved vårt ambulerende ressursteam. Arbeidstid på dag.
- 50% - stilling som renholder ved Stokkbakken omsorgssenter. Arbeidstid på dag.
- 50% - stilling som renholder ved Frol barneskole. Arbeidstid på dag.
Vi ber om at søkere spesifiserer hvilke stillinger de søker på.
Arbeidsoppgaver
Daglig, periodisk og hovedrenhold.
Kvalifikasjoner
- Fagbrev som renholdsoperatører er ønskelig. Relevant renholdserfaring kan oppveie for manglende fagutdannelse.
- Beherske skriftlig og muntlig norsk. For fremmedspråklige er det ønskelig med bestått norskkurs nivå A2 i skriftlig og muntlig.
- Det er ønskelig at alle søkere har førerkort kl. B. For søkere til vårt ambulerende ressursteam er dette et krav.
Personlig egnethet, attester og referanser vil bli vektlagt.
Personlige egenskaper
- Utadvendt med gode kommunikasjonsferdigheter
- Lærevillig, selvstendig og pålitelig
- Samarbeidsvillig, fleksibel og ansvarsbevisst
- Kunne takle stress og endringer i arbeidshverdagen
- Strukturert med evne til å organisere egen hverdag
- Være en teamarbeider som bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Serviceinnstilt
- Ha godt humør!
Vi tilbyr
- Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler. De første 6 måneder er prøvetid.
- Svært gode pensjonsordninger, det trekkes 2 % av lønn til pensjonsordning.
Kontaktinformasjon
Edita Hagen, Fagleder renhold, 96889460, edita.hagen@levanger.kommune.noMorten Lilleeng, Konst. enhetsleder teknisk enhet, 93 61 41 67, morten.lilleeng@levanger.kommune.no
Arbeidssted
Håkon den Godes gate 307600 LEVANGER
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Levanger kommuneReferansenr.: 5043696208
Stillingsprosent: 100, 50%
Fast
Søknadsfrist: 04.01.2026
Om bedriften
Levanger er vekstkommunen midt i Trøndelag! Levanger har det meste; nærhet til fjell og fjord, en fredet og idyllisk trehusby, kort veg til Trondheim og til internasjonal flyplass. Levanger er en av landets største landbrukskommuner og har et mangfoldig næringsliv, samt en sterk offentlig sektor. Sykehuset Levanger, Nord universitet og NTNU HUNT forskningssenter er viktig både for kommunen, regionen og Trøndelag fylke. Sammen med våre 20.768 innbyggere (pr. 1.kvartal 2025) arbeider vi stadig med å utvikle bærekraftige lokalsamfunn og god folkehelse, samt skole-, barnehage- og omsorgstjenester med høy kvalitet.
I Levanger kommune ønsker vi mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke – uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler. De første 6 måneder er prøvetid.
Svært gode pensjonsordninger, det trekkes 2 % av lønn til pensjonsordning. Søkere som vil påberope seg fortrinnsrett må angi dette i søknaden.
Det må påregnes bruk av privat telefon for sikkerhetsløsninger, dette medfører ikke kostnader for den ansatte.
Pass eller nasjonalt ID kort må fremvises før tilgang til fagsystem kan gis.
For stillinger med krav om politiattest er det et vilkår for å tiltre stillingen at tilfredsstillende politiattest framlegges.
Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å få sitt navn m. v. unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, får varsel om dette.
Relaterte stillinger