Vi ser etter en ny butikksjef på EXTRA Skarnes med erfaring fra butikkdrift. Vi ønsker oss en ny leder som er glad i å drive butikk og gjør det både med og gjennom folka sine. Vi tror nemlig at trygge ledere som er god på å motivere de ansatte skaper både godt arbeidsmiljø og gode resultater.

Butikken har mange faste kunder fra lokalmiljøet og butikksjefen har en viktig rolle. Du vl ha totalansvar for drift av butikken sammen med din dyktige assisterende butikksjef og ledergruppe. Sammen skal dere holde fokus på et godt arbeidsmiljø, ha det gøy på jobb samtidig som dere driver god butikk og gir kundene våre super service. Syntes du dette høres spennende ut, håper vi å høre fra deg.

Søknadsfrist: 09.03.25

Først - hva kan du få hos oss?
Vi legger til rette for at du skal trives og få både den støtten og det faglige påfyllet som trengs som butikksjef hos oss. Vi har et godt onboardingsprogram hvor du får din egen mentor. Hovedkontoret er fullt av fagfolk som hjelper deg når det trengs. Vi jobber kontinuerlig med lederutvikling og kulturbygging fordi vi tror utvikling er viktig. Stillingen har mulighet for bonus - skaper du gode resultater får du igjen for det. I tillegg til lønn etter avtale selvsagt. Vi har helseforsikring, firmahytter, sosiale happenings, ansattrabatter og er en stabil og trygg arbeidsgiver. Ikke minst får du en gjeng med utrolig engasjerte og skikkelig gode kollegaer. Vi tror det er bra å jobbe hos oss og vi vil ta godt vare på deg.

Hva skal du gjøre?
Som butikksjef er du ansvarlig for drift, mål- og resultatoppnåelse. Resultatet skaper du gjennom en positiv væremåte, grundig arbeid og god ledelse både i butikken og i møte med kundene. Oppgaver som rekruttering, opplæring, oppfølging og utvikling følger naturlig med stillingen. Sist men ikke minst, så er det viktig at du skaper et godt miljø gjennom å inspirere og motivere de som jobber sammen med deg.

Hva ønsker vi av deg?

• Vi ønsker at du har erfaring som assisterende butikksjef/butikksjef
• Det er viktig at du motiverer og skaper engasjement og trivsel med dine medarbeidere.
• Du er genuint opptatt av kundeservice og bidrar til å skape gode resultater på våre løpende kundemålinger.
• Det er ønskelig at du har relevant ledererfaring innen varehandel, gjerne dagligvarebransjen.
• Det å skape gode økonomiske resultater motiverer deg,.

Coop Øst bruker sertifiserte arbeidspsykologiske testverktøy fra Assessio i rekrutteringsprosessen. Vi benytter SEMAC bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.

Høres dette ut som noe for deg? Da er du kanskje den nye lederen vi ser etter.

Kundene våre gjenspeiler befolkingen og det vil vi at våre ansatte også skal gjøre. Vi er opptatt av mangfold og ønsker alle søkere velkommen, uansett bakgrunn, erfaring, funksjonsevne, kjønn, legning eller religion. Coop Øst ønsker å være en arbeidsgiver for alle.