Vi har ledig 1 vikariat i 100% stilling som sykepleier eller vernepleier med arbeidssted for tiden ved Listaheimens somatiske avdeling Lilla.

Tiltredelse: snarlig / etter avtale. Vikariatets varighet: til og med 31.08.2026. Det kan bli mulighet for forlengelse og for tiltredelse i fast stilling.

Listaheimen og Farsund Omsorgssenter er organisert i en enhet; enhet institusjon og omsorgsboliger. Ved Listaheimen har vi en somatisk avdeling med 13 plasser - avdeling Lilla, en skjermet avdeling med 4 plasser - avdeling Rød, 32 omsorgsboliger som er tilrettelagt for personer med demens - fordelt på to etasjer/avdelinger, samt dagaktivitetstilbud for hjemmeboende, med plass pr i dag til inntil 25 brukere daglig. Kompetanseressurser benyttes etter behov på tvers mellom våre avdelinger.
Vi benytter årsturnus med ulike turnuskombinasjoner. Vi har i hovedsak variasjon av todelt turnus (dag/kveld), men har også andre varianter, med mulighet for langvakter. Turnus for 2025 inneholder langvakter dagtid + ettermiddag hver 3 helg, og enkelte langvakter i uken kombinert med tradisjonelle dagvakter og kveldsvakter i uken. Kartlegging av ønsker for turnusmuligheter gjøres før årsturnus for 2026 utarbeides. 

Ved rekruttering internt i enheten vil andre stillinger kunne bli ledige. Søkere kan derfor, etter en konkret vurdering, bli tilbudt andre stillinger ved enheten.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig omsorgsfull oppfølging av beboerne
• Koordinatoransvar for noen beboere
• Varierte prosedyrer knyttet til behandling og observasjon
• Bidra med høgskolekompetanse ved våre avdelinger ved behov
• Bidra til å skape verdifulle dager i livene til våre beboere
• Oppfølging i forhold til god pleie og omsorg, aktivisering, koordinering, rehabilitering, lindring og glede
• Bruk av velferdsteknologi
• Bidra til godt samarbeid med beboere, pårørende, kollegaer og andre
• Målrettet miljøarbeid
• Veiledning av studenter og elever kan være aktuelt

Vi deltar i KS sitt TØRN-prosjekt, og ser på behov og mulighet til å gjøre gode endringer innen oppgavedeling og organisering. Vi har fokus på kompetanseheving og opplæring i prosedyrer og arbeidsoppgaver, med mål om å benytte våre ressurser i hele ansattgruppen til det beste for våre tjenestemottakere. Arbeidsoppgaver kan endres i tråd med utvikling og behov i tjenestene.

Kvalifikasjoner

• 
  
• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Personer under utdanning som blir ferdige med sin høgskoleutdanning vår 2025, oppfordres også til å søke
• Videreutdanning innen demensomsorg, geriatri, lindring, psykiatri, eller målrettet miljøarbeid ønskes
• Relevant arbeidserfaring fra institusjon, hjemmebaserte tjenester eller boliger er ønskelig

Personlige egenskaper

Vi søker etter deg som:

• Ønsker å bidra til at våre beboere og pårørende opplever god omsorg og oppfølging, glede, aktivitet og kvalitet
• Har fokus på hva som er viktig for brukeren i planlegging og gjennomføring av tjenester
• Er hyggelig, har godt humør og liker å jobbe sammen med andre
• Motiverer brukere til å ha fokus på mestring, ressurser og muligheter
• Har evne til å stå i utfordrende situasjoner og ta faglig gode beslutninger
• Er innovativ, initiativrik og løsningsorientert
• Har gode ferdigheter innen samarbeid og kommunikasjon
• Er ryddig i dokumentasjon og formidling av informasjon
• Ønsker en utfordrende og selvstendig jobb
• Har interesse for fagutvikling
• Bidrar positivt i miljøet, har selvinnsikt og bidrar til at egen atferd påvirker beboere og kollegaer på gode måter

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Veldig gode kollegaer, positive og fine folk å jobbe med
  
• God ledertetthet, dyktige ledere
• Viktige, utfordrende, spennende og givende arbeidsoppgaver
• Samarbeid på tvers, vilje til lagspill, arbeidsglede
• Strukturert målrettet fokus på fagutvikling og kompetanseheving, fagdager
• Her har du muligheter til å påvirke og å gjøre en forskjell
• Tobakksfri arbeidstid
• Mulighet for støtte til kompetanseheving

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest. 

Dokumentasjon på autorisasjon, utdanning og praksis lastes opp som vedlegg  i Webcruiter.

Ved spørsmål om stillingen, kontakt gjerne

• enhetsleder Birte Aagedal Rafoss, tlf 45 66 44 79, epost: birte.aagedal.rafoss@farsund.kommune.no
• avdelingsleder ved avdeling Lilla Anne Åshild Oseassen, tlf 47 51 95 45, epost anne.oseassen@farsund.kommune.no

Søkere kan bli offentliggjort (offentlig søkerliste).

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: