Kontaktperson i barneverntjenesten

100 % fast stilling i barneverntjenesten som kontaktperson i avdeling mottak/undersøkelse

Færder barneverntjeneste har 45 ansatte og er organisert med 4 avdelinger (mottak/undersøkelse/spe- og småbarn, tiltak, omsorg, ettervern og enslige mindreårige). Avdeling mottak/undersøkelse/spe- og småbarn har ansvar for mottak og behandling av bekymringsmeldinger, undersøkelse 0-18 år og hjelpetiltak for barn i alderen 0-3 år. Avdelingen består av 4,5 kontaktpersoner, avdelingsleder, en fagansvarlig og en mottakskoordinator. Vi jobber tett sammen i team i avdelingen, blant annet med tett veiledning underveis i undersøkelsene og to kontaktpersoner som følger hver undersøkelsessak, som hovedregel.

Barn og foreldre er våre viktigste samarbeidspartnere når vi kartlegger barn og unges behov. Som kontaktperson i mottak/undersøkelse vil du få en variert arbeidshverdag, hvor det tidvis vil være høyt tempo. Du vil i mange tilfeller være barn og foreldres første møte med barneverntjenesten. Undersøkelsene er derfor forankret i tjenestens kjerneverdier åpenhet, kjærlighet, ydmykhet og samarbeid.

Færder barneverntjeneste har over år satset på kompetanseutvikling hos alle ansatte. Vi har i dag et kollegafelleskap med solid og bred fagkompetanse. Vi søker deg som vil være endel av dette miljøet og som kan være med på fortsatt å styrke tjenesten.  

 Som kontaktperson i avdeling mottak/undersøkelse vil dine arbeidsoppgaver være

• saksbehandling etter barnevernsloven, hvor hoveddelen består av kartlegging av barns omsorgssituasjon etter bekymringsmeldinger
• oppfølgning av tiltak 0-3
• tett kontakt med barn og unge, foreldre, samarbeidspartnere og øvrig nettverk
• kontinuerlig dokumentasjon av arbeidet; journal, referat, brev, henvisninger, rapporter, vedtak mm.
• selvstendig ansvar for fremdrift i sakene
• delta på akuttarbeid
• noe kveldsarbeid og reisevirksomhet må påregnes
• være kommunens representant i saker for nemnd og rett
• være bidragsyter i faglig utviklingsarbeid i tjenesten

Kvalifikasjoner:

• Barnevernspedagog eller sosionom. Annen relevant høyskoleutdanning kan vurderes dersom søker har erfaring fra barnevernarbeid.
• Erfaring fra 1. linje barnevernarbeid er ønskelig.
• Relevant videreutdanning er ønskelig.
• Du må være opptatt av barns medvirkning og ha holdninger som representerer dette.
• Du må være ærlig og åpen i møte med barn og foreldre. Å vise kjærlighet, ydmykhet og ha en samarbeidende innstiling i arbeid med barn og deres foreldre, er en forutsetning.
• Strukturert og systematisk
• Lærevillig, robust og trives med variert og tidvis høyt arbeidstempo
• Kreativ, nysgjerrig, nytenkende, fleksibel og løsningsorientert vil være en fordel
• Trygg på barneverntjenestens samfunnsoppdrag og rolleforståelse
• Gode samarbeidsevner
• Sertifikat klasse B
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk er nødvendig

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Sammensetning i avdelingen vil ha betydning for valg av kandidater til stillingen.

Vi tilbyr:

• Dyktige kollegaer
• Humørfylt og støttende arbeidsmiljø
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Gruppeveiledning fra ekstern veileder
• Muligheter til faglig utvikling
• Fleksitid

Vi har noen tjenestebiler, men pga kapasitet er det ønskelig at søker kan disponere egen bil enkelte dager.

Politiattest fremlegges ved ansettelse.

Det er obligatorisk å laste opp vitnemål og attester, men det er ikke krav om attest fra nåværende arbeidsgiver. Det lastes da opp et tomt dokument, slik at du kommer videre i prosessen.