Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Seksjonsleder
Klinikk for hjertemedisin - HMS1-Sengetun 6 og 7, 4. etg, St. Olavs hospital
Prinsesse Kristinas gate 1, 7030 TRONDHEIM
20. februar 2025
Om stillingen
Kreftklinikken er en universitetsklinikk som tilbyr medikamentell kreftbehandling, tverrfaglig lindrende behandling og strålebehandling. Vi har polikliniske avdelinger, sengeposter og stråleavdeling på St. Olavs hospital i Trondheim, og en kreftpoliklinikk på Orkdal sykehus. Klinikken har en egen avdeling for forskning, innovasjon og fagutvikling, som samarbeider tett med fagmiljøer ved Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU. Regional kompetansetjeneste for lindrende behandling Midt-Norge er organisert under Kreftklinikken, i tillegg til lavterskeltilbudene Vardesenteret og Pusterommet.
Vi søker en engasjert seksjonsleder ved seksjon poliklinikk/dagenhet, Kreftklinikken
Vår seksjonsleder ved poliklinikken og dagenheten er snart pensjonist, derfor har vi nå ledig en 100 % fast stilling som seksjonsleder med tiltredelse så raskt som mulig. Kreftklinikken har to seksjoner for poliklinikk/dagenhet, en på Øya, og en ved Orkdal sykehus. Disse seksjonen har et nødvendig og tett samarbeid. Poliklinikk/dagenhet ved Øya samarbeider også tett om drift og ressursfordeling med sengeområdene som tilhører kreftklinikken, slik som kreft sengepost, seksjon lindrende behandling og Fellesposten.
Seksjon poliklinikk/dagenhet har ca 25 årsverk. Årlig har kreftpoliklinikk/dagenhet ca 23 500 pasientkonsultasjoner. Seksjonsleder leder et sterkt faglig team bestående av dedikerte og dyktige sykepleiere og spesialsykepleiere. Seksjonsleder er også leder for postverter i klinikken, som utgjør ca 6 årsverk. Klinikken har fokus på tverrfaglig samarbeid og god ivaretakelse av pasienter og pårørende som kommer til oss. Kreftklinikken arbeider målrettet og strategisk med planlegging rundt hvordan vi skal organisere og utvikle oss i tiden framover. Seksjonsleder må derfor ha god evne til å stå i omstillingsprosesser og se løsninger for fremtiden.
Som seksjonsleder inngår du i avdelingens ledergruppe.
Ved vurdering av søkere vil både faglige og personlige egenskaper bli vektlagt. Vi ber om at relevante attester og vitnemål legges ved søknaden. Oppgi minst to referansepersoner, derav en må være nærmeste leder.
Seksjonen ønsker et framtidig fokus på lederkompetanse og videre utvikling innenfor fagområdet ledelse. I avdelingen vår skal vi være god på samarbeid, optimal ressursutnyttelse og fagutvikling. Hos oss blir du en del av et større lederteam som sammen arbeider og støtter hverandre i å nå seksjonen, men også klinikkens overordnede mål. Her vil du utvikle deg som leder i utfordrende, varierte og interessante arbeidsoppgaver.
Om bedriften
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 000 ansatte og et brutto budsjett på 12,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no
Klinikk for hjertemedisin - Et overordnet mål for Klinikk for hjertemedisin er at pasienter med hjertelidelser får de tjenester innen diagnostikk, behandling og sykepleie som de har behov for, så raskt som mulig og med en kvalitet som er i samsvar med de prinsipper og verdier sykehuset bygger på. Klinikk for hjertemedisin har funksjon som lokalsykehus for innbyggere i midtre og sørlige delen av Trøndelag og nærliggende kommuner. Klinikken har også regionfunksjon for Helse Midt-Norges 700 000 innbyggere.
Mangfoldserklæring - Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet
Tittel
Seksjonsleder sykepleie
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Om stillingen
Kreftklinikken er en universitetsklinikk som tilbyr medikamentell kreftbehandling, tverrfaglig lindrende behandling og strålebehandling. Vi har polikliniske avdelinger, sengeposter og stråleavdeling på St. Olavs hospital i Trondheim, og en kreftpoliklinikk på Orkdal sykehus. Klinikken har en egen avdeling for forskning, innovasjon og fagutvikling, som samarbeider tett med fagmiljøer ved Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU. Regional kompetansetjeneste for lindrende behandling Midt-Norge er organisert under Kreftklinikken, i tillegg til lavterskeltilbudene Vardesenteret og Pusterommet.
Vi søker en engasjert seksjonsleder ved seksjon poliklinikk/dagenhet, Kreftklinikken
Vår seksjonsleder ved poliklinikken og dagenheten er snart pensjonist, derfor har vi nå ledig en 100 % fast stilling som seksjonsleder med tiltredelse så raskt som mulig. Kreftklinikken har to seksjoner for poliklinikk/dagenhet, en på Øya, og en ved Orkdal sykehus. Disse seksjonen har et nødvendig og tett samarbeid. Poliklinikk/dagenhet ved Øya samarbeider også tett om drift og ressursfordeling med sengeområdene som tilhører kreftklinikken, slik som kreft sengepost, seksjon lindrende behandling og Fellesposten.
Seksjon poliklinikk/dagenhet har ca 25 årsverk. Årlig har kreftpoliklinikk/dagenhet ca 23 500 pasientkonsultasjoner. Seksjonsleder leder et sterkt faglig team bestående av dedikerte og dyktige sykepleiere og spesialsykepleiere. Seksjonsleder er også leder for postverter i klinikken, som utgjør ca 6 årsverk. Klinikken har fokus på tverrfaglig samarbeid og god ivaretakelse av pasienter og pårørende som kommer til oss. Kreftklinikken arbeider målrettet og strategisk med planlegging rundt hvordan vi skal organisere og utvikle oss i tiden framover. Seksjonsleder må derfor ha god evne til å stå i omstillingsprosesser og se løsninger for fremtiden.
Som seksjonsleder inngår du i avdelingens ledergruppe.
Ved vurdering av søkere vil både faglige og personlige egenskaper bli vektlagt. Vi ber om at relevante attester og vitnemål legges ved søknaden. Oppgi minst to referansepersoner, derav en må være nærmeste leder.
Seksjonen ønsker et framtidig fokus på lederkompetanse og videre utvikling innenfor fagområdet ledelse. I avdelingen vår skal vi være god på samarbeid, optimal ressursutnyttelse og fagutvikling. Hos oss blir du en del av et større lederteam som sammen arbeider og støtter hverandre i å nå seksjonen, men også klinikkens overordnede mål. Her vil du utvikle deg som leder i utfordrende, varierte og interessante arbeidsoppgaver.
Om bedriften
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 000 ansatte og et brutto budsjett på 12,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no
Klinikk for hjertemedisin - Et overordnet mål for Klinikk for hjertemedisin er at pasienter med hjertelidelser får de tjenester innen diagnostikk, behandling og sykepleie som de har behov for, så raskt som mulig og med en kvalitet som er i samsvar med de prinsipper og verdier sykehuset bygger på. Klinikk for hjertemedisin har funksjon som lokalsykehus for innbyggere i midtre og sørlige delen av Trøndelag og nærliggende kommuner. Klinikken har også regionfunksjon for Helse Midt-Norges 700 000 innbyggere.
Mangfoldserklæring - Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet
Relaterte stillinger
Seksjonsleder
Klinikk for hjertemedisin - HMS1-Sengetun 6 og 7, 4. etg, St. Olavs hospital
TRONDHEIM
20. februar 2025