Kommunalavdeling helse og omsorg ynskjer medarbeidarar som er opptekne av faget sitt og har eit ynskje om å utvikla seg. Er du ein slik person så er du hjarteleg velkomen til å arbeida saman med oss i Voss herad sine helsetenester. Hjå oss vil du få moglegheit til å påverka tenestene. Me nyttar forsking og erfaringskunnskap og har alltid tenestemottakar i sentrum når me planlegg korleis tenester for morgondagen skal vera. For å møta utfordringar i framtida har me auka fokus på førebygging og tidleg innsats.

Om arbeidsstaden

På Lundhaugen bur det personar med ulike funksjonsvariasjoner der alle har eigne leileigheter med tilgang til fellesaral
Turnus med langvakter, 14 timar, arbeid kvar 4. helg eller ordinære vakter med arbeid kvar 3.helg. Lundhaugen har døgnbemanning med våken nattevakt
Deler av stillingane inneber arbeid i heimetenesta sone vest i kvardagar

 Arbeidsoppgåver

• Bistå bebuar i dagliglivets gjeremål og medverke til at den enkelte tar i bruk eigne ressursar til aktivitet og sjøvstendigheit
• Bidra til faglig utvikling og godt arbeidsmiljø i virksomheita
• Dokumentering i pasientjournalprogrammet Aidn, det vil bli gitt opplæring
• Kollegarettleiing og tett samarbeid med samarbeidspartar og pårørande
• Andre oppgåver kan verta lagt til stillinga
• Som tilsatt skal du være med å bidra til at personalgruppa yter heilheitleg og fagleg forsvarleg tenestetilbod til menneske som har ein åtferd som utfordrar

 Kvalifikasjonar:

• Bachelor i vernepleie, anna relevant høgskuleutdanning eller fagarbeidar kan bli vurdert
• Gode kunnskapar i norsk, både munnleg og skriftlig
• Kan arbeide systematisk og målretta
• Har gode faglige kunnskapar og kjennskap til relevant lovverk
• Tverrfagleg komptanse
• Relasjonskompetanse
• Rettleiingskompetanse
• Førarkort klasse B
• Fordel med erfaring i målretta arbeid ved åtferdsutfordringar

Personlige eigenskapar:

• Har stort engasjement for målretta arbeid i relasjoner til menneske som har åtferdsutfordringar
• Er ein trygg og leiken vaksen som kan stå i utfordrande situasjonar
• Har gode samarbeidsevner og er positiv til endringar
• Bidrar til eit opent og positivt arbeidsmiljø

Personelg eigenskapar vil verta vektlagt

Oppmodar menn til å søkja

Godkjend politiattest må framleggjast før tiltreding i stillinga

 Me tilbyr

• Tverrfagleg samarbeid
• Gode vilkår for fagleg utvikling
• Eit godt tverrfagleg og sosialt miljø
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar
• Løn etter kommunalt avtaleverk og elles tilsetjing på vanlege kommunale vilkår

Me ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt. Me oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller kulturell bakgrunn. 
Etter søknadsfristen vert det sett opp ei offentleg søkjarliste som inneheld namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. I fylgje Offentleglova § 25 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verta offentleggjort sjølv om søkjaren har bede om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom førespurnaden ikkje vert teken til fylgje.
 
Ber om at du lastar opp vitnemål og attestar i søknaden.