SK
Enhetsleder Bo- og veiledningstjenesten 4
Stjørdal kommune Sektor bolig, arbeid og kvalifisering
STJØRDAL
To uker siden
Enhetsleder Bo- og veiledningstjenesten 4
Stjørdal kommune Sektor bolig, arbeid og kvalifisering
Kjøpmannsgata 9, 7500 STJØRDAL
To uker siden
Om stillingen
Fra 01.07.2025 blir det ledig 100 % stilling som enhetsleder ved Bo- og veiledningstjenesten 4. Enheten yter tjenester til personer over 18 år som har kognitive eller fysiske funksjonsnedsettelser med utgangspunkt i verdiene selvbestemmelse, mestring og likeverd. Enheten består av 3 omsorgsboliger, hvorav to med heldøgns tjenester.
Bo- og veiledningstjenesten 4 er organisasjonsmessig plassert i sektor Bolig, arbeid og kvalifisering som i tillegg består av tjenesteområdene NAV, Psykisk helse og rus og Integreringsenheten.
Vi ønsker oss en enhetsleder som har fokus på kvalitet i tjenesten, som setter brukernes behov i sentrum, fastsetter mål og skaper entusiasme for målene, oppnår gode resultater, utvikler, ansvarliggjør og synliggjør medarbeiderne.
Arbeidsoppgaver
- Lederansvar for fag, personal og økonomi ved enheten
- Sørge for en kvalitetsmessig god og effektiv organisering av enheten
- Utvikle tillit og gode relasjoner til ansatte, tillitsvalgte, politikere og kommunens innbyggere
- Ivareta kommunens samfunnsrolle i samspill med andre sentrale aktører innenfor tjenesteområdet
- Forankre kommunens strategiske mål innenfor tjenesteområdet og nå de mål som er satt
- Bidra til å videreutvikle en kultur hvor de overordnede målene til kommunen står sentralt
Kvalifikasjoner:
Utdannelse:
- Helsefaglig utdanning eller annen relevant utdanning på minimum bachelornivå
- Lederutdanning og/eller annen relevant videreutdanning tillegges vekt
Erfaring:
- God kunnskap om kommunal drift og forvaltning
- Relevant erfaring som leder
- Erfaring med styring, omstilling og utvikling av tjenesteproduksjon
- Erfaring med prosessledelse
- God økonomisk og juridisk forståelse
- Dokumenterte resultater og/eller referanser som skaper resultater gjennom trygghet og motiverende atferd
Vi søker en enhetsleder som:
- Er en tydelig og inspirerende leder som motiverer og samler medarbeiderne til å jobbe mot felles mål
- Er en god relasjonsbygger og som kommuniserer tydelig, lytter aktivt, er rettferdig, har evne til å støtte og gi konstruktive tilbakemeldinger til sine medarbeidere
- Er en trygg leder som evner å sette krav, gi ansvar, delegere oppgaver og stå i utfordrende situasjoner, men som også evner å vise empati og forståelse
- Kjenner betydningen av medvirkning og ha god dialog med tillitsvalgte, ansatte og tjenestemottakere
- Er bevisst i i lederrollen, arbeider strukturert og er mål- og resultatorientert
- Gjennom å være del av et lederteam, opptrer lojalt og støttende, men våger å utfordre med fokus på utvikling og forbedring
- Har god kjennskap til lover og forskrifter som er gjeldende for tjenesteområde
Vi tilbyr
- En spennende og utviklende lederstilling i en sektor med stor faglig bredde
- En selvstendig stilling med store muligheter til å endre og påvirke i ønsket retning
- En utfordrende og meningsfull rolle i arbeidet med å tilby gode, likeverdige og helhetlige helse- og omsorgstjenester
- Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
- Gode mulighet for kompetanseutvikling og deltakelse i kommunens lederutviklingsprogram
- Lønn i henhold til sentrale avtaler og Stjørdal kommunes lokale retningslinjer
- Gode forsikringsordninger, og du har hos oss rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: Offentlig tjenestepensjon. Arbeidsgiver betaler inn hele 15-20 % av din lønn til framtidig pensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer livet ut.
Andre opplysninger:
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
Stjørdal kommune ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.
Link til søknadsskjema: Søk her
Om bedriften
Tittel
Enhetsleder
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Sjekk lønna di!
Om stillingen
Fra 01.07.2025 blir det ledig 100 % stilling som enhetsleder ved Bo- og veiledningstjenesten 4. Enheten yter tjenester til personer over 18 år som har kognitive eller fysiske funksjonsnedsettelser med utgangspunkt i verdiene selvbestemmelse, mestring og likeverd. Enheten består av 3 omsorgsboliger, hvorav to med heldøgns tjenester.
Bo- og veiledningstjenesten 4 er organisasjonsmessig plassert i sektor Bolig, arbeid og kvalifisering som i tillegg består av tjenesteområdene NAV, Psykisk helse og rus og Integreringsenheten.
Vi ønsker oss en enhetsleder som har fokus på kvalitet i tjenesten, som setter brukernes behov i sentrum, fastsetter mål og skaper entusiasme for målene, oppnår gode resultater, utvikler, ansvarliggjør og synliggjør medarbeiderne.
Arbeidsoppgaver
- Lederansvar for fag, personal og økonomi ved enheten
- Sørge for en kvalitetsmessig god og effektiv organisering av enheten
- Utvikle tillit og gode relasjoner til ansatte, tillitsvalgte, politikere og kommunens innbyggere
- Ivareta kommunens samfunnsrolle i samspill med andre sentrale aktører innenfor tjenesteområdet
- Forankre kommunens strategiske mål innenfor tjenesteområdet og nå de mål som er satt
- Bidra til å videreutvikle en kultur hvor de overordnede målene til kommunen står sentralt
Kvalifikasjoner:
Utdannelse:
- Helsefaglig utdanning eller annen relevant utdanning på minimum bachelornivå
- Lederutdanning og/eller annen relevant videreutdanning tillegges vekt
Erfaring:
- God kunnskap om kommunal drift og forvaltning
- Relevant erfaring som leder
- Erfaring med styring, omstilling og utvikling av tjenesteproduksjon
- Erfaring med prosessledelse
- God økonomisk og juridisk forståelse
- Dokumenterte resultater og/eller referanser som skaper resultater gjennom trygghet og motiverende atferd
Vi søker en enhetsleder som:
- Er en tydelig og inspirerende leder som motiverer og samler medarbeiderne til å jobbe mot felles mål
- Er en god relasjonsbygger og som kommuniserer tydelig, lytter aktivt, er rettferdig, har evne til å støtte og gi konstruktive tilbakemeldinger til sine medarbeidere
- Er en trygg leder som evner å sette krav, gi ansvar, delegere oppgaver og stå i utfordrende situasjoner, men som også evner å vise empati og forståelse
- Kjenner betydningen av medvirkning og ha god dialog med tillitsvalgte, ansatte og tjenestemottakere
- Er bevisst i i lederrollen, arbeider strukturert og er mål- og resultatorientert
- Gjennom å være del av et lederteam, opptrer lojalt og støttende, men våger å utfordre med fokus på utvikling og forbedring
- Har god kjennskap til lover og forskrifter som er gjeldende for tjenesteområde
Vi tilbyr
- En spennende og utviklende lederstilling i en sektor med stor faglig bredde
- En selvstendig stilling med store muligheter til å endre og påvirke i ønsket retning
- En utfordrende og meningsfull rolle i arbeidet med å tilby gode, likeverdige og helhetlige helse- og omsorgstjenester
- Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
- Gode mulighet for kompetanseutvikling og deltakelse i kommunens lederutviklingsprogram
- Lønn i henhold til sentrale avtaler og Stjørdal kommunes lokale retningslinjer
- Gode forsikringsordninger, og du har hos oss rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: Offentlig tjenestepensjon. Arbeidsgiver betaler inn hele 15-20 % av din lønn til framtidig pensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer livet ut.
Andre opplysninger:
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
Stjørdal kommune ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.
Link til søknadsskjema: Søk her
Om bedriften
Relaterte stillinger