Om stillingen

Organisasjons- og utviklingsavdelingen støtter hele statsforvalterembetets interne drift, og har en stor bredde av oppgaver.

Stillingen innebærer ledelse og faglig ansvar for seksjon for Virksomhetsutvikling (VIRK). Seksjonen består p.t. av 6 ansatte, fordelt på våre kontorer i Steinkjer og Trondheim, og er ansvarlig for regnskap- og økonomitjenester, budsjett og økonomirapportering, lønn, internkontroll, HR og virksomhetsutvikling hos Statsforvalteren i Trøndelag.

Vi er på utkikk etter en utviklingsorientert leder som kan bidra i nødvendige omstillinger og utviklingsarbeid for å sikre at Statsforvalteren i Trøndelag er en attraktiv arbeidsgiver som leverer tjenester av høy kvalitet. Du vil inngå i ledergruppen på 3 personer til direktøren for organisasjons- og utviklingsavdelingen.

Stillingen er en fast 100% stilling. Oppmøtested er ved vårt kontor i Prinsens gt. 1, Trondheim. Den som blir ansatt må påregne faste ukentlige arbeidsdager også på Statens Hus i Steinkjer. Tiltredelse etter nærmere avtale. 

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Utdanning innenfor HR og/eller økonomifag på minimum bachelornivå
• Lederutdanning og relevant ledererfaring

Det er ønskelig med erfaring fra økonomi- og virksomhetsstyring.

I tillegg er det en fordel om du: 

• Har relevant ledererfaring med prosessledelse
• Har kunnskap om relevant lov og avtaleverk i offentlig sektor, gjerne staten
• Har kompetanse på internkontrollarbeid og risikostyring
• Kommuniserer godt både muntlig og skriftlig, samt har gode samarbeidsevner

Ved vurdering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på om du:

• Er tydelig og trygg i lederrollen
• Er analytisk, strategisk og utviklingsorientert
• Har evne til å drive prosesser og håndtere mange ulike oppgaver innen gitte frister
• Evner å bygge gode relasjoner internt og eksternt
• Har god virksomhetsforståelse

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende lederstilling
• Et godt fagmiljø preget av høy faglig kompetanse og tverrfaglig virksomhet
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
• Mulighet for delvis hjemmekontor
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som blant annet gir deg gode pensjonsordninger og muligheten til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Se www.spk.no for mer informasjon.
• Avlønning etter statens lønnsregulativ som Underdirektør, (stillingskode 1059) i lønnsspennet kr. 880.000 - 940.000,-  avhengig av kompetanse og erfaring. Høyere avlønning kan vurderes for særlig kvalifiserte søkere. 

Arbeidsvilkår

Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.  De første 6 måneder regnes som prøvetid. 

Statsforvalteren i Trøndelag har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og redusert funksjonsevne. 

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.  Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.  Attester og vitnemål må vedlegges søknaden (elektronisk).

Vil du vite mer om stillingen kan du ta kontakt med direktør Roar Veiseth, tlf. 74 16 80 40 / 986 48 849, e-post: roar.veiseth@statsforvalteren.no