Er du vår nye kollega innen fisk, vann og vassdrag?
Klima- og miljøavdelingen har en ledig stilling i fulltid. Stillingen er knyttet til fagseksjonen plan- og inngrepsforvaltning. Seksjonen har oppgaver innen fagfelt som anadrom fisk, vann- og vassdragsforvaltning.
 
Arbeidsoppgaver
Stillingen omfatter arbeidsoppgaver innen ferskvannsøkologi, vann- og vassdragsforvaltning og fiskeforvaltning, særlig anadrom fisk. Du vil blant annet jobbe med økologisk tilstand etter vannforskriften og med saker som gjelder vannkraft, regulering, fysiske inngrep, kantvegetasjon og restaureringstiltak. Du vil også få oppgaver knyttet til dialog med allmennheten og veiledning av elveierlag og andre som er involvert i lokal forvaltning av anadrom fisk. Du blir en del av et faglig fellesskap på avdelingen som arbeider med vann og vassdrag.Kontorsted er Trondheim, stillingen er fast, 100%. Det er knyttet noe reisevirksomhet til stillingen. Det er ønskelig med tiltredelse så snart som mulig.
 
Kvalifikasjoner
Vi søker etter en person som:

• Har god kompetanse innen anadrom fisk, ferskvannsøkologi, vann og vassdrag, med høyere naturfaglig utdanning fortrinnsvis mastergrad eller tilsvarende. Kravet til utdanning kan oppveies av særlig relevant og god realkompetanse.
• Behersker norsk skriftlig og muntlig. Vi krever et nivå tilsvarende norskprøven nivå B2 muntlig og C1 skriftlig som minimum.
• Førerkort klasse B

I tillegg er det en fordel om du har:

• Relevant erfaring fra offentlig forvaltning, spesielt innenfor fisk-, vann- og vassdragsforvaltning og kjennskap til regelverket på området.
• Kompetanse i bruk av geografiske informasjonssystemer (GIS).

Ved vurdering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:

• Faglige kvalifikasjoner
• Personlig egenskaper som samarbeidsevner, formidlingsevne og evne til å arbeide selvstendig og målrettet.
• Hvordan dine kvalifikasjoner utfyller den kompetansen vi allerede har i avdelingen

Vi tilbyr
Vi er en arbeidsgiver som bryr oss om, og tar vare på våre ansatte. I tillegg til varierte og meningsfulle oppgaver kan vi tilby blant annet dette:

• Godt faglig og sosialt miljø sammen med kolleger med ulik fagbakgrunn
• En arbeidsplass i stadig utvikling, og gode muligheter for variasjon i arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidshverdag og arbeidstid
• Familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode velferdsordninger, slik som trening i arbeidstiden og fri til planleggingsdager m.m.
• God pensjonsordning, gruppelivsforsikring og mulighet for boliglånn i Statens pensjonskasse (www.spk.no)
• Avlønning etter statens lønnsregulativ som seniorrådgiver, stillingskode 1364 (kr. 670.000 - kr. 790.000). For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. Avlønning etter statens lønnsregulativ som rådgiver kan også være aktuelt.