HURRA! Vi åpner helt nye Obs BYGG Kongsvinger i februar 2026 og søker deg som vil bli vår nye varehussjef.  Vi ønsker oss en positiv og målrettet ny leder som elsker å drive butikk gjennom å bygge gode team og jobbe med å motivere folka sine. Obs BYGG Kongsvinger får en sentral beliggenhet på et område under utvikling, ved innfartsåren til Kongsvinger sentrum med lett tilkomst og drive-in. Varehuset vil starte opp med ca. 20-25 ansatte er forventet å omsette for ca. 100 millioner i oppstartsfasen.  Det er viktig for oss med ledere som er tydelige bidragsytere til et godt og inkluderende arbeidsmiljø - vi vil nemlig at alle våre ansatte skal glede seg til å gå på jobb!

Coop Øst er en fremoverlent bedrift hvor mye spennende skjer. Vi er opptatt av å utvikle våre ledere og har også et støtteapparat som bistår våre ledere i utstrakt grad. Derfor kan vi si at vi legger til rette for at våre ledere skal trives og få både den støtten og det faglige påfyllet som trengs hos oss. 

Søknadsfrist: 09.04.25. Søknader vurderes fortløpende. 
Det er ønskelig med oppstart i august/september

Varehussjefen vil ha totalansvar for driften samt resultat- og personalansvar. Som varehussjef vil du sammen med ledergruppen ha ansvar for å lede og utvikle Obs BYGG Kongsvinger gjennom å realisere de planene vi legger, og ikke minst nå våre økonomiske mål. I denne stillingen er det viktig å ha god gjennomsføringsevne og arbeidskapasitet, evne å ha flere baller i lufta på en gang og sist men ikke minst trives godt både på gulvet og med administrative oppgaver. Men noe av det aller viktigste vi gjør hos oss, er å skape et godt, positivt og ikke minst engasjerte arbeidsmiljø. Da gir vi den aller beste kundeservicen og de beste handleopplevelsene. Stillingen innebærer i tillegg utstrakt kontakt med kunder, leverandører og du vil ha tett samarbeid med Coop Øst sine andre 10 byggevarehus. 

Hva kan du få hos oss?
Vi legger til rette for at du skal trives og få både den støtten og det faglige påfyllet som trengs som butikksjef hos oss. Vi har et godt onboardingsprogram hvor du får din egen mentor. Hovedkontoret er fullt av fagfolk som hjelper deg når det trengs. Vi jobber kontinuerlig med lederutvikling og kulturbygging fordi vi tror utvikling er viktig. Stillingen har mulighet for bonus - skaper du gode resultater får du igjen for det. I tillegg til lønn etter avtale selvsagt. Vi har helseforsikring, firmahytter, sosiale happenings, ansattrabatter og er en stabil og trygg arbeidsgiver. Ikke minst får du en gjeng med utrolig engasjerte og skikkelig gode kollegaer. Vi tror det er bra å jobbe hos oss og vi vil ta godt vare på deg.

Hvilken bakgrunn ønsker vi at du har?

• For å være varehussjef må du ha erfaring fra større varehus og ha god kunnskap om byggevare- eller dagligvarebransjen
• Det er viktig at du har erfaring fra tilsvarende lederstilling, eller annen høyere operativ lederstilling innen varehandel.
• Du har god økonomisk forståelse og/eller utdanning innen feltet.
• Du er en motivator og opptatt av å engasjere dine ansatte til å yte sitt beste.
• Stilen din er handlekraftig og du trives best når det skjer mye og ting blir gjennomført.
• Det å jobbe på gulvet og gå foran som et godt eksempel trives du godt med.

Hvem er du?
Vi ser for oss at du er en leder som er resultatorientert og selvgående, med en naturlig coachende og motiverende lederstil. Det er viktig at du er både analytisk og driftsfokusert og opptatt av kontinuerlig forbedring. Du er en lagspiller som elsker å skape resultater gjennom andre og har en sterk kundeorientering. Du som menneske er resultatorientert og selvgående, med en positiv og løsningsorientert tilnærming til de fleste oppgaver.

Coop Øst bruker sertifiserte arbeidspsykologiske testverktøy fra Assessio i rekrutteringsprosessen. Vi benytter SEMAC bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.

Står ditt navn på denne stillingen? Da gleder vi oss til å lese søknaden din:-)

Kundene våre gjenspeiler befolkingen og det vil vi at våre ansatte også skal gjøre. Vi er opptatt av mangfold og ønsker alle søkere velkommen, uansett bakgrunn, erfaring, funksjonsevne, kjønn, legning eller religion. Coop Øst ønsker å være en arbeidsgiver for alle.