Vi søker en engasjert og motivert etterforsker til en fast stilling som politibetjent 1/2/3 ved Aurskog-Høland politistasjon – en lokal politistasjon underlagt nærpolitiseksjonen i Lillestrøm, som er en del av Lillestrøm politistasjonsdistrikt i Øst politidistrikt.

Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag med hovedvekt på etterforskning av straffesaker på GDE-nivå i Aurskog-Høland kommune. Du blir en del av et faglig sterkt og inkluderende miljø, og vil jobber tett med både etterforskningsseksjonen i Lillestrøm og lokale patruljemannskap. Stillingen innebærer i tillegg oppgaver som publikumsmottak, anmeldelsesmottak og forebyggende politiarbeid, som skoleoppfølging og samarbeid med andre lokale aktører.
 
Aurskog-Høland politistasjon er lokalisert på Bjørkelangen og leverer polititjenester til kommunens 18 000 innbyggere. Som etterforsker ved en mindre stasjon får du et stort ansvar og en sentral rolle i det lokale politiet. Du jobber tett på både mennesker og saker, og har stor påvirkning på hvordan politiet oppleves i hverdagen av innbyggerne i kommunen. Rollen gir deg høy grad av selvstendighet, samtidig som du blir en viktig del av et tett og samarbeidende team. Som ansatt i en beredskapsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det.
 
Arbeidstiden er dagtid mandag til fredag.
 
Vi tilbyr en trygg og faglig utfordrende jobb i et godt arbeidsmiljø – der du ikke bare får en jobb, men en viktig rolle i lokalsamfunnet.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre etterforskning i tildelte straffesaker
• Oppfølging av saker i sin egen straffesaksportefølje
• Straksetterforskning
  
• Bidra til oppgaveløsning på tvers på politistasjonen og politistasjonsdistriktet
  
• Andre oppgaver pålagt av ledelsen
  

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Bestått utdanning fra Politihøgskolen/Politiskolen må fremlegges ved tiltredelse
• Fylle kompetansekravet til politibetjent 1/2/3
• Førerkort klasse B og kompetansebevis for utrykningskjøring
• Erfaring innen etterforskning
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne
• God kunnskap om politiets dataverktøy
  
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

Ønskelig:

• Relevante studier og kurs innenfor etterforskning
• Fylle kravene til IP4 eller være i stand til å opparbeide seg IP4-status innen rimelig tid
• Kompetanse til å forankre forebygging som del av alle fagområder og funksjoner i politiet
• Kjennskap til etterretningsarbeid og arbeid med grensekriminalitet
• Erfaring med å bruke sosiale medier i politihverdagen kan vektlegges

Personlige egenskaper

• Du må være strukturert og ha stor arbeidskapasitet
• Du må ha gode samarbeidsegenskaper
• Du må være selvstendig og løsningsorientert
• Du må være motivert

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi.

• I henhold til normal lønnsinnplassering i Øst politidistrikt avlønnes stillingen som:
  • Politibetjent 1 (SKO 1457) fra kr 460 000 til 480 000 brutto per år
  • Politibetjent 2 (SKO 1459) fra kr 490 000 til 530 000 brutt per år
  • Politibetjent 3 (SKO 1461) fra kr 634 000 til 670 000 brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser jf. statens personalreglement

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Håvard Djupvik, 93499325

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Øst politidistrikt

Referansenr.: 4941531423
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.05.2025