Uteseksjonen er organisert under Storbytjenesteavdelingen i Velferdsetaten. Kjerneoppgaven er gatebasert oppsøkende sosialt og helsefaglig arbeid overfor utsatte grupper i et flerkulturelt Oslo sentrum. Som byomfattende tjeneste i etat samarbeider og støtter vi opp om oppsøkende tjenester i hele Oslo under mottoet Ett Oslo. Oslo kommune har utarbeidet en Oslostandard for oppsøkende arbeid med utsatte unge.

Velferdsetaten støtter opp under egen og bydelenes fagutvikling innen oppsøkende sosialt arbeid overfor unge. Stillingene som fagkonsulenter inngår i seksjonssjefens stab og er en del av Velferdsetatens arbeid med implementering av Oslostandard for oppsøkende arbeid overfor utsatte unge.

Vi ser etter deg som brenner for å gjøre en forskjell for utsatte unge i Oslo gjennom oppsøkende og forebyggende tiltak. Du vil få en sentral rolle i å støtte og styrke egen og bydelenes oppsøkende tjenester på best mulig måte, og du vil bidra til at disse utvikles og tilpasses de behovene vi ser i feltet. Stillingene er engasjementstillinger og vi tar forbehold om statlig tilskuddsfinansiering. 

Uteseksjonen er sertifisert som Regnbuefyrtårn og har gjennomført grundig kompetanseheving i kjønns- og seksualitetsmangfold og satt i gang endringsprosesser for å fremme likeverdige tjenester og et  trygt arbeidsmiljø.

Hvis du motiveres av oppsøkende tjenesters spennende og givende samfunnsoppdrag og ønsker å utvikle det oppsøkende fagfeltet i Oslo videre, håper vi å høre fra deg!

Vi kaller inn aktuelle kandidater til intervju fortløpende. 

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du ha en viktig rolle i flere spennende og utviklende oppgaver.

• Implementering av oslostandard for oppsøkende arbeid med utsatte unge i Oslo
• Støtte og styrke eksisterende tjenester i etat og bydel gjennom utviklingsarbeid, veiledning og nettverksarbeid
• En viktig del av rollen din vil være å sikre riktig og effektiv dokumentasjon i henhold til Oslostandard for oppsøkende arbeid med utsatte ungdom. Dette inkluderer veiledning og opplæring i dokumentasjonsrutiner for oppsøkende tjenester, slik at vi kan sikre at kvalitet og metode ligger til grunn i vårt arbeid med ungdommer
  

Kvalifikasjoner

• Vi krever fullført 3-årig sosial- eller helsefaglig høyskole-/universitetsutdanning som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier
• Vi krever relevant utdanning på masternivå med fokus på oppsøkende sosialt arbeid.
• Gode IKT-ferdigheter, system- og dokumentasjonsforståelse samt kjennskap til AdCuris og Kontakt
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk tilsvarende minimum B2 i henhold til Det felles europeiske rammeverket for språk
  
• Du må ha flere års erfaring fra og god forståelse for oppsøkende sosialt- og helsefaglig arbeid som metode
• Du har god kjennskap til dokumentasjon og forståelse for lovverket som regulerer fagfeltet.
• I tillegg har du praktisk erfaring med bruk av pasient- og journalsystemer, som AdCuris, og er vant til å jobbe med digitale verktøy.
• Erfaring med tjenesteutvikling og prosjektarbeid er ønskelig.
• Tilfredsstillende politiattest kreves for tilsetting og må fremlegges før tiltredelse. 

Vi ber deg legge ved vitnemål, HPR-nummer og dokumentasjon på relevant arbeidserfaring sammen med søknad innen søknadsfristen. Søkere med utenlandsk utdanning må også legge ved generell godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Personlige egenskaper

• Du er en holdningssterk og handlekraftig medarbeider som kan håndtere dokumentasjon i oppsøkende sosialt arbeid både på individ-, gruppe- og systemnivå i en flerkulturell storby
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du evner å oppnå resultat gjennom å jobbe strukturert og prosessorientert 
• Du er nysgjerrig, ressurs- og prosessorientert, fleksibel, kreativ og nytenkende
• Du deler, byr på deg selv og gjør andre rundt deg gode
• Du reflekterer over egen yrkesutøvelse og tilpasser innsatsen til brukernes behov og muligheter
• Du bidrar og bygger opp under etatens og bydelenes interne fag- og arbeidsmiljø
• Vi vektlegger personlig egnethet og god relasjonskompetanse i rekrutteringen av nye medarbeidere 
  

Vi tilbyr

• Et spennende, mangfoldig og utfordrende fagmiljø innen et fagfelt i stadig endring
• Engasjerte medarbeidere og et godt arbeidsmiljø
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Uteseksjonen har ulike veiledningsordninger og vi benytter reflekterende team for å utvikle reflekterte praktikere og øke faglig bevissthet
• Faglig påfyll gjennom fagdager, kurs og kompetanseheving i Velferdsetaten
• Gode tjenestepensjons- forsikrings- og låneordninger i  Oslo pensjonsforsikring - Som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
• Lønnsplassering som fagkonsulent i lønnstrinn 42 - 45 (kr. 697 900 til 736 900,- pr. år) med fleksitidsordning
  
  

Kontaktinformasjon

Børge Erdal, seksjonssjef, 913 40 462

Arbeidssted

Maridalsveien 3
0178 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4914150278
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 01.04.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 19.12.2025