Kvalitet og utvikling er en enhet i kommunalområdet Helse og velferd og består i dag av ni personer med ulik fagbakgrunn og erfaring. Se organisasjonskartet her. 

Vi har både helsepersonell og samfunnsvitere, jurist og kommuneoverlege. Den tverrfaglige sammensetningen skal dekke et bredt kunnskapsfelt slik at vi kan gi organisasjonen råd og veiledning i samsvar med behovet som oppstår. Alle bidrar vi til at organisasjonen driver med kontinuerlig kvalitetsarbeid. Les mer om forbedringsarbeid i helse- og omsorgstjenestene her. 

Fire av rådgiverne jobber særlig med koordinering av klagesaker, tilsynssaker og ulike utviklingsprosjekter. Vi legger til rette for internkontroll, samt utarbeider styringsdokumenter og rapporter. En av disse fire har nå fått muligheten til å bistå organisasjonen med andre faste oppgaver. 

Som rådgiver jobber man noen ganger selvstendig, og andre ganger i grupper. En stor del av arbeidshverdagen er å koordinere og delta i arbeid sammen med utøvende tjenester. Her vil det komme godt med å ha kunnskap om offentlige organisasjoner og det kommunale oppdraget, men også prosess- og prosjektledelse. 

Rådgivergruppen har et godt samarbeid, høy grad av tillit seg i mellom og bruker hverandres kunnskap og erfaringer i det daglige. Vi legger stor vekt på deling av erfaringer, metoder og kunnskap for å skape robuste strukturer for kvalitetsarbeid. 

 

Arbeidsoppgaver

• Lede prosjekter
• Lede klage- og tilsynssaker
• Utarbeide politiske saker
• Utarbeide styringsdokumenter
• Delta i utviklingsarbeid
• Lede overordnet implementeringsarbeid
• Aktivt tilegne seg kunnskap om lovendringer/nye veiledere og "oversette" disse til organisasjonen

Kvalifikasjoner

Krav om:

• Master innen samfunnsvitenskap, eller annen master som inkluderer analyse, organisasjon og ledelse 
• Erfaring med prosjekt- eller prosessledelse 
  

Ønske om:

• Erfaring med rådgivning og koordinering i kommunen generelt, og helse- og omsorgstjenester spesielt 
• Erfaring med og kunnskap om forbedringsarbeid på strukturnivå
• Kunnskap om kommunale helse- og omsorgstjenester

For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette. 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har:

• Evne til å strukturere og organisere egen arbeidshverdag.  Du jobber målrettet, sikrer fremdrift og følger oppgaver helt til mål. 
• Gode samarbeidsevner, og trives med å jobbe tett med andre for å finne gode løsninger. 
• Analytisk styrke, med evne til å forstå komplekse problemstillinger og se sammenhenger. 
• Høy grad av selvstendighet, og trygghet i å navigere i krevende og uforutsigbare prosesser. 
• Høy kvalitet i eget arbeid, og en bevissthet rundt profesjonalitet og presisjon i leveranser. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsfelt i utvikling
• Engasjerte kolleger
• Flexitid
• Lønn etter gjeldende avtaleverk 
• Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger

Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Maja Kristin Foss, Leder, 35581966, maja.foss@skien.kommune.no

Arbeidssted

Kverndalsgata 10
3717 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skien kommune

Referansenr.: 4968820525
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.06.2025