Byrådsavdeling for kultur og næring har ansvar for kommunens kultur- og næringspolitikk. Som kommunaldirektør vil du lede avdelingen og være en nøkkelperson i å utvikle og implementere strategier som fremmer Oslo som en attraktiv by for kultur, næring og innovasjon.

Byrådsavdelingen ble opprettet 1.1.2024. som følge av en sammenslåing. Kommunaldirektøren må arbeide videre med å samkjøre rutiner og kulturer internt. 

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle avdelingen herunder faglig, økonomisk og administrativt ansvar.  
• Sørge for god og effektiv gjennomføring av vedtak.  
• Bistå og rådgi byråden både faglig og prosessuelt.  
• Videreutvikle byrådsavdelingens rolle som sekretariat for politisk ledelse.  
• Styring av underliggende virksomheter.  
• Samarbeide med ulike aktører, inkludert kulturbransjen, næringsliv, kunnskapsmiljøer, investorer og øvrige deler av offentlig sektor.
  
  

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på universitets-/høyskolenivå.  
• Solid toppledererfaring fra offentlig forvaltning.  
• God kjennskap til et eller flere av avdelingens arbeidsområder. 
• God forståelse for kultur- og næringspolitikk.
• God rolleforståelse og erfaring med rolle i grenseflaten mellom fag og politikk.  
• Sterke kommunikasjonsevner og evne til å bygge nettverk.

Kommunaldirektøren må kunne sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG.  

Personlige egenskaper

• Engasjert og resultatorientert.
• Gode samarbeidsevner og evne til å motivere andre.
• Fleksibel og tilpasningsdyktig.
• Høy integritet og etisk bevissthet.
• Samfunnsforståelse og helhetsblikk.  
• Åpen for å tenke nytt rundt hvordan vi løser kommunens utfordringer.  
  
  

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende lederstilling i en dynamisk og fremtidsrettet kommune.
• Mulighet til å påvirke utviklingen av Oslo som en ledende kultur- og næringsby.
• Stillingen er et åremål på seks år (med mulighet for å søke ytterligere et åremål).  
• Fleksibel arbeidstid.  
• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter.  
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.  
• Lønn iht. Oslo kommunes lønnsavtale for toppledere.  

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.  
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.  
Søknad og cv må sendes elektronisk via webcruiter.   

 

Kontaktinformasjon

Tale Teisberg, Kommunaldirektør ved Byrådslederens kontor, 909 31 657
Aksel Nikolai Norum, Fagsjef topplederrekruttering, 480 79 972

Arbeidssted

Rådhusplassen 1
0037 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4903287432
Stillingsprosent: 100%
Åremål
Søknadsfrist: 23.01.2025