Om stillingen

Spesiell innsats (SI) Enhet øst søker politifaglig etterforskningsleder. 

Som politifaglig etterforskningsleder (PEL) på SI vil du i nært samarbeid med påtaleleder (PÅL) lede etterforskningen både i skjult og åpen fase. Den som ansettes vil samarbeide tett med leder, øvrige politifaglige etterforskningsledere, påtale og etterforskere. I tillegg vil samarbeid med etterretning i egen enhet og med Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE) være sentralt. 

SI jobber med utpekte kriminelle miljøer for å redusere fremtidig risiko for alvorlige voldshendelser og for at ungdom blir rekruttert inn i kriminelle nettverk. Avsnittet har fokus på utvalgte konflikter og jobber blant annet med saker som omhandler narkotika, våpen, vold og trusler. Etterforskningen retter seg mot kriminelle nettverk som i hovedsak driver profittmotivert kriminalitet. Å følge pengespor og inndra utbytte er derfor en viktig del av arbeidet. 

Det er store forventinger til politiets innsats mot kriminelle nettverk med krav til kvalitet i arbeidet og evne til ferdigstillelse av saker innen rimelig tid. Avsnittet håndterer både egeninitierte saker og reaktive saker tilknyttet kriminelle nettverk med forankring i Enhet øst. Det er tidvis høyt arbeidspress og du må vise fleksibilitet når oppdraget krever det. 

Vi kan tilby deg utfordringer og kompetanseutvikling i et godt arbeidsmiljø.  

Enhet øst holder til i ny politistasjon på Kjelsrud (bydel Alna). Politistasjonen er et nytt moderne politibygg som er godt tilpasset virksomheten og tjenesten vi utøver.  

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter en kunnskapsrik og engasjert politifaglig etterforskningsleder med tydelig motivasjon for å jobbe i målrettet innsats for å bekjempe kriminelle nettverk. I tillegg til faglig ledelse av ordinære straffesaker vil du også få et særlig ansvar for ledelse av etterforskninger med skjulte etterforskningsmetoder. Sammen med øvrig ledelse ved avsnittet vil du ha ansvar for metodeutvikling og kvalitetssikring av etterforskningen. 

Personlig egnethet for stillingen, og motivasjon for arbeidsområde vil bli vektlagt.

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• utføre politifaglig etterforskningsledelse i saker mot kriminelle nettverk i skjult og åpen fase.
• inngå som en del av straffesaksinntaket ved avsnittet. 
• ta initiativ, planlegge og faglig lede gjennomføring av nødvendige etterforskningsskritt og oppgaver. Lede aksjoner. 
• være ansvarlig for utarbeidelse av grunnlagsdokument for skjulte etterforskninger. 
• bidra til å sikre nødvendig fremdrift i straffesaker, herunder koble på relevant spesialkompetanse ved behov.
• sørge for god og effektiv samhandling mellom de samarbeidende funksjonene, avsnittene og seksjonene. 
• sikre at etterforskningen skjer i samsvar med gjeldende regelverk, gitte direktiver og faglig standarder.
• bidra til at avsnittsleder kan ivareta sitt ansvar for kvalitetssikring, kontroll og resultatoppnåelse. 
• utvikle kompetansen ved seksjonen innen etterforskningsfaget, yte faglig veiledning og bidra til systematisk erfaringslæring.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
• god norsk muntlig og skriftlig, samt gode engelskkunnskaper
• god datateknisk forståelse og kunnskap om politiets datasystemer
• minimum 5 års relevant erfaring fra politietaten
• erfaring med etterforskningsledelse
• erfaring med etterforskning av organisert kriminalitet
• kunnskap om bruk av skjulte metoder
• videreutdanning i etterforskning eller tilsvarende utdanning/ kompetanse
• kunne vise til god resultatoppnåelse

Det er også ønskelig med:

• erfaring fra å lede etterforskninger innen bekjempelse av organisert eller annen alvorlig kriminalitet 
• erfaring med bruk av skjulte etterforskningsmetoder
• utdanning innen etterforskningsledelse, ledelse eller annen relevant tilleggsutdanning 
• utdanning i skjulte etterforskningsmetoder
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• stor arbeidskapasitet, strukturert og effektiv
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• evne til å sette retning, bygge relasjoner, motivere andre og fremme godt teamarbeid
• fleksibel 
• resultatorientert med god beslutnings- og gjennomføringsevne

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent  (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 670 000-732 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.