Undervisningsstillinger Sortland ungdomsskole
Sortland ungdomsskole
Parkveien 5, 8400 SORTLAND
11. mai 2025
Om stillingen
Sortland ungdomsskole har ledig 2 stillinger. 100 % fast stilling og inntil 100 % midlertidig for skoleåret 2025/2026.
Skolen har ca. 430 elever og 70 ansatte. Skolen er sentralt plassert på Sortland, med Sortland barneskole, Sortlandshallen, Sortland videregående skole som nærmeste naboer.
Skolens ledergruppe består av rektor, assisterende rektor og tre avdelingsledere. Vi vektlegger utviklingsarbeid og jobber for at skolen skal bestå av velfungerende profesjonsfelleskap som jobber for at elevene skal ha et godt læringsmiljø. Vårt arbeid er forankret i kommunedelplan for kvalitet i barnehage og skole. Ta gjerne en titt: KIBS (framsikt.net)
Vi er opptatt av at ansatte skal oppleve å få støtte i sitt arbeid. Vi har et stort og godt fagmiljø som møtes jevnlig i fagseksjoner for å utvikle praksisen i klasserommet. Skolen har også egne fagteam som gir veiledning innenfor spesial- og sosialpedagogikk.
Som lærer ved Sortland ungdomsskole vil du bli en del av et godt arbeidsmiljø i en ung og dyktig stab med ansatte fra hele landet. Vi har også god veiledning av nyutdannede igjennom vår mentorordning.
Kvalifikasjoner:
- Godkjent utdanning for undervisning på 8.-10. trinn., i tråd med opplæringslova kapittel 17 og opplæringsforskriften kapittel 12
- Det stilles krav om gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
- Ufaglærte med relevant erfaring kan også bli vurdert
- Du har relevant digital kompetanse
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Våre ledige stillinger:
100 % fast stilling
Fagbehov formell kompetanse for å undervise i:
- Matematikk
- Naturfag
- Andre fag kan som tillegg være relevante
Kontaktlærerfunksjon kan inngå som del av stillingen.
Inntil 1* 100 % midlertidig/vikariat
Fagbehov
- Norsk
- Kroppsøving
- Mat og helse
Kontaktlærerfunksjon kan inngå som del av stilling.
Søkere med andre fag er også velkommen til å søke.
Personlige egenskaper:
Hvem du er som person er svært viktig for oss:
- Er du en tydelig og kreativ klasseledelse som er opptatt av gode relasjoner og av elevens beste?
- Har du evnen å gjennomføre samtaler med elever av ulik art, klare å bevare roen i tilspissede situasjoner der ditt gode elevsyn kommer frem?
- Er du en god kollega med stabilt godt humør som liker samarbeid, og har et ønske om å være en del av godt kollegium?
- Er du positiv, faglig engasjert og opptatt av å se etter muligheter?
- Du vet at det å arbeide i en skole krever at du er strukturert, målrettet og fleksibel
Om du kjenner deg igjen i dette, er du riktig person for oss.
Vi tilbyr
Opplæring, veiledning og faglig utvikling, mentorordning for nyutdannede, svært gunstig pensjonsordning og lønn etter gjeldende avtaleverk.
Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i skole må den som tilsettes levere politiattest ikke eldre enn tre måneder. Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må skrive det i søknaden.
Generelt
Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging.
Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen.
Ved eventuelt flere ledige undervisningsstillinger i sortlandsskolen etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert for disse.
Slik søker du
Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00.
Velkommen som søker!
Link til søknadsskjema: Søk her
Om bedriften
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
2
Kontaktperson
Sjekk lønna di!
Om stillingen
Sortland ungdomsskole har ledig 2 stillinger. 100 % fast stilling og inntil 100 % midlertidig for skoleåret 2025/2026.
Skolen har ca. 430 elever og 70 ansatte. Skolen er sentralt plassert på Sortland, med Sortland barneskole, Sortlandshallen, Sortland videregående skole som nærmeste naboer.
Skolens ledergruppe består av rektor, assisterende rektor og tre avdelingsledere. Vi vektlegger utviklingsarbeid og jobber for at skolen skal bestå av velfungerende profesjonsfelleskap som jobber for at elevene skal ha et godt læringsmiljø. Vårt arbeid er forankret i kommunedelplan for kvalitet i barnehage og skole. Ta gjerne en titt: KIBS (framsikt.net)
Vi er opptatt av at ansatte skal oppleve å få støtte i sitt arbeid. Vi har et stort og godt fagmiljø som møtes jevnlig i fagseksjoner for å utvikle praksisen i klasserommet. Skolen har også egne fagteam som gir veiledning innenfor spesial- og sosialpedagogikk.
Som lærer ved Sortland ungdomsskole vil du bli en del av et godt arbeidsmiljø i en ung og dyktig stab med ansatte fra hele landet. Vi har også god veiledning av nyutdannede igjennom vår mentorordning.
Kvalifikasjoner:
- Godkjent utdanning for undervisning på 8.-10. trinn., i tråd med opplæringslova kapittel 17 og opplæringsforskriften kapittel 12
- Det stilles krav om gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
- Ufaglærte med relevant erfaring kan også bli vurdert
- Du har relevant digital kompetanse
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Våre ledige stillinger:
100 % fast stilling
Fagbehov formell kompetanse for å undervise i:
- Matematikk
- Naturfag
- Andre fag kan som tillegg være relevante
Kontaktlærerfunksjon kan inngå som del av stillingen.
Inntil 1* 100 % midlertidig/vikariat
Fagbehov
- Norsk
- Kroppsøving
- Mat og helse
Kontaktlærerfunksjon kan inngå som del av stilling.
Søkere med andre fag er også velkommen til å søke.
Personlige egenskaper:
Hvem du er som person er svært viktig for oss:
- Er du en tydelig og kreativ klasseledelse som er opptatt av gode relasjoner og av elevens beste?
- Har du evnen å gjennomføre samtaler med elever av ulik art, klare å bevare roen i tilspissede situasjoner der ditt gode elevsyn kommer frem?
- Er du en god kollega med stabilt godt humør som liker samarbeid, og har et ønske om å være en del av godt kollegium?
- Er du positiv, faglig engasjert og opptatt av å se etter muligheter?
- Du vet at det å arbeide i en skole krever at du er strukturert, målrettet og fleksibel
Om du kjenner deg igjen i dette, er du riktig person for oss.
Vi tilbyr
Opplæring, veiledning og faglig utvikling, mentorordning for nyutdannede, svært gunstig pensjonsordning og lønn etter gjeldende avtaleverk.
Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i skole må den som tilsettes levere politiattest ikke eldre enn tre måneder. Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må skrive det i søknaden.
Generelt
Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging.
Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen.
Ved eventuelt flere ledige undervisningsstillinger i sortlandsskolen etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert for disse.
Slik søker du
Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00.
Velkommen som søker!
Link til søknadsskjema: Søk her
Om bedriften
Relaterte stillinger