Sommerjobb for ungdom - Prosjekt JOB:U 2025
Helse og velferd, Åmot kommune
Torget 1, 2450 ÅMOT
Over en måned siden
Om stillingen
Liker du å jobbe ute, er nysgjerrig på skogbruk eller bare søker etter en sommerjobb?
Da har du en kjempemulighet nå. I samarbeid med Skogselskapet i Hedmark leter Åmot kommune etter ungdom mellom 15 og 25 år til sommerjobb i skogen.
Arbeidsoppgaver
Ungskogpleie med ryddesag. Du vil jobbe sammen i et lag og ha en arbeidsleder som følger opp i det daglige.Kvalifikasjoner
- Være i god fysisk form
- Du må komme deg til et avtalt oppmøtested og tidspunkt på egenhånd
- Søkere som får tilbud om sommerjobb, blir sertifisert gjennom gratis kurs i ungskogpleie med motorryddesag.
Personlige egenskaper
- Du må like å arbeide ute i all slags vær og du må være klar over at sommerjobben kan være fysisk krevende
- I tillegg må du ha fokus, ha en positiv holdning og være samarbeidsvillig
Vi tilbyr
- Vi tilbyr 2 dagers sertifiseringskurs i bruk av motorryddesag og HMS i uke 26 med arbeid de etterfølgende tre arbeidsuker fra den 30/6-2025 til og med den 18/7-2025 med mulighet om endring - dette blir avtalt nærmere med arbeidsgiver som er Åmot kommune.
- Du vil få utlevert arbeidsklær
- Lønn etter tariff
Kontaktinformasjon
Jesper Engel, Enhetsleder landbruk/skogbrukssjef, +47 41424115Arbeidssted
Torget 12450 Rena
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Åmot kommuneReferansenr.: 4936272874
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Startdato: 30.06.2025
Sluttdato: 18.07.2025
Søknadsfrist: 28.03.2025
Om bedriften
Åmot kommune er et samfunn der innbyggerne løfter hverandre, skaper optimisme og fokuserer på utvikling, bærekraftighet, endringsvilje og egeninnsats samt sprenger grenser i forhold til hvilke
muligheter som finnes i samfunnet vårt. Åmot en attraktiv kommune å arbeide i, bo i og flytte til.
Vår visjon: «Vilje til vekst» skal sammen med verdiene «åpen - motivert - offensiv -
tillitsskapende» ligge til grunn for kommunens ønske om å være i positiv utvikling.
Åmot kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Søkere til denne stillingen gjøres oppmerksomme på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om det fra søkerens side anmodes om at de ikke ønsker å bli ført opp på offentlig søkerliste. Søkere som ber om konfidensiell behandling må oppgi og begrunne dette. Det vises for øvrig til offentlighetsloven § 25.
Tittel
Sommerjobb for ungdom - Prosjekt JOB:U 2025
Oppstart
2025-06-30
Type engasjement
Sesong
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Om stillingen
Liker du å jobbe ute, er nysgjerrig på skogbruk eller bare søker etter en sommerjobb?
Da har du en kjempemulighet nå. I samarbeid med Skogselskapet i Hedmark leter Åmot kommune etter ungdom mellom 15 og 25 år til sommerjobb i skogen.
Arbeidsoppgaver
Ungskogpleie med ryddesag. Du vil jobbe sammen i et lag og ha en arbeidsleder som følger opp i det daglige.Kvalifikasjoner
- Være i god fysisk form
- Du må komme deg til et avtalt oppmøtested og tidspunkt på egenhånd
- Søkere som får tilbud om sommerjobb, blir sertifisert gjennom gratis kurs i ungskogpleie med motorryddesag.
Personlige egenskaper
- Du må like å arbeide ute i all slags vær og du må være klar over at sommerjobben kan være fysisk krevende
- I tillegg må du ha fokus, ha en positiv holdning og være samarbeidsvillig
Vi tilbyr
- Vi tilbyr 2 dagers sertifiseringskurs i bruk av motorryddesag og HMS i uke 26 med arbeid de etterfølgende tre arbeidsuker fra den 30/6-2025 til og med den 18/7-2025 med mulighet om endring - dette blir avtalt nærmere med arbeidsgiver som er Åmot kommune.
- Du vil få utlevert arbeidsklær
- Lønn etter tariff
Kontaktinformasjon
Jesper Engel, Enhetsleder landbruk/skogbrukssjef, +47 41424115Arbeidssted
Torget 12450 Rena
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Åmot kommuneReferansenr.: 4936272874
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Startdato: 30.06.2025
Sluttdato: 18.07.2025
Søknadsfrist: 28.03.2025
Om bedriften
Åmot kommune er et samfunn der innbyggerne løfter hverandre, skaper optimisme og fokuserer på utvikling, bærekraftighet, endringsvilje og egeninnsats samt sprenger grenser i forhold til hvilke
muligheter som finnes i samfunnet vårt. Åmot en attraktiv kommune å arbeide i, bo i og flytte til.
Vår visjon: «Vilje til vekst» skal sammen med verdiene «åpen - motivert - offensiv -
tillitsskapende» ligge til grunn for kommunens ønske om å være i positiv utvikling.
Åmot kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Søkere til denne stillingen gjøres oppmerksomme på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om det fra søkerens side anmodes om at de ikke ønsker å bli ført opp på offentlig søkerliste. Søkere som ber om konfidensiell behandling må oppgi og begrunne dette. Det vises for øvrig til offentlighetsloven § 25.
Relaterte stillinger