TA
HR-Koordinator
Trasé As
ØSTERÅS
26. september 2025
Om stillingen
Trasé AS søker nå en HR-koordinator.
Ønskede kvalifikasjoner:
· Trives med å jobbe med mennesker
· God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
· Du må snakke polsk
· Solide ferdigheter i bruk av digitale verktøy og systemer
· Erfaring med rekruttering
· Kjennskap til arbeidsrett
· Førerkort klasse B
Stor fordel hvis du:
· Er kjent med Smartdok systemet
· Har erfaring fra HMS-arbeid
· Har erfaring fra en lignende rolle, men nyutdannede oppfordres også til å søke
Ansvar for onboarding av ansatte.
Oppdatering og vedlikehold av personaldata og HR-systemer.
Bistand i rekrutteringsprosesser, inkludert annonsering, koordinering av intervjuer
Bistand i lønnsprosesser
Bidra til utvikling og implementering av rutiner og prosesser for HR.
Håndtering av daglige henvendelser fra både ansatte og ledere.
Støtte arbeidet med arbeidsmiljø, HMS og internkommunikasjon.
· En spennende rolle i et fremoverlent arbeidsmiljø
· Mulighet til å utvikle deg innen hele HR-spekteret
Fleksibilitet og tillit i hverdagen
Konkurransedyktige betingelser
Om bedriften
Trasé AS er en entreprenør som driver med bygging av kollektiv infrastruktur.
Vi jobber hovedsakelig i Stor Oslo område. Våre kunder er først og fremst de offentlige,
bl.a. Sporveien AS, Oslo kommune Bymiljøetaten, Vann- og avløpsetaten.
Vi er en del av Nordic Infrastructure Group.
Tittel
HR-koordinator
Oppstart
Etter avtale
Type engasjement
Fast
Sektor
Privat
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Trasé AS søker nå en HR-koordinator.
Ønskede kvalifikasjoner:
· Trives med å jobbe med mennesker
· God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
· Du må snakke polsk
· Solide ferdigheter i bruk av digitale verktøy og systemer
· Erfaring med rekruttering
· Kjennskap til arbeidsrett
· Førerkort klasse B
Stor fordel hvis du:
· Er kjent med Smartdok systemet
· Har erfaring fra HMS-arbeid
· Har erfaring fra en lignende rolle, men nyutdannede oppfordres også til å søke
Ansvar for onboarding av ansatte.
Oppdatering og vedlikehold av personaldata og HR-systemer.
Bistand i rekrutteringsprosesser, inkludert annonsering, koordinering av intervjuer
Bistand i lønnsprosesser
Bidra til utvikling og implementering av rutiner og prosesser for HR.
Håndtering av daglige henvendelser fra både ansatte og ledere.
Støtte arbeidet med arbeidsmiljø, HMS og internkommunikasjon.
· En spennende rolle i et fremoverlent arbeidsmiljø
· Mulighet til å utvikle deg innen hele HR-spekteret
Fleksibilitet og tillit i hverdagen
Konkurransedyktige betingelser
Om bedriften
Trasé AS er en entreprenør som driver med bygging av kollektiv infrastruktur.
Vi jobber hovedsakelig i Stor Oslo område. Våre kunder er først og fremst de offentlige,
bl.a. Sporveien AS, Oslo kommune Bymiljøetaten, Vann- og avløpsetaten.
Vi er en del av Nordic Infrastructure Group.
Relaterte stillinger
Kontaktperson
Kontaktperson