Vi har ledige stillinger som familieveileder/familieterapeut i familieteam.
- En 100% fast stilling knyttet til kommunedelene Mjøndalen, Åsen, Steinberg og Krokstadelva. Oppstart 01.09.
- Et 100% vikariat knyttet til kommunedelene Solbergmoen, Solbergelva, Åssiden, Bragernes. Ønskelig med tiltredelse i midten av august. Vikariatet har en varighet på 12 mnd. 

Hos oss jobber du i tverrfaglig sammensatte team, der vi utfyller og støtter hverandre gjennom arbeidshverdagen. Det er viktig at din kompetanse, erfaringer og interesser bidrar til å styrke vårt tverrfaglige samarbeid innad i teamet og utad med våre samarbeidspartnere. Vi trenger deg som er opptatt av lavterskel og forebyggende tiltak knyttet til psykososiale tiltak og mental helse - og som evner å gi god hjelp direkte til barn, ungdom og familier. Vi ser etter en kollega som har en utbredt teamtankegang i sitt arbeidssett, og som har erfaring med å jobbe systematisk og relasjonelt med familieperspektivet. Familieteam benytter FIT (Feedback Informerte Tjenester) som verktøy for tilbakemelding og evaluering i møte med innbyggerne våre og du må også ta i bruk dette. 

Den ledige stillingen er organisert i virksomhet Helsefremmende tjenester 0-100. Virksomheten omfatter ulike helsetilbud med fokus på forebygging og lavterskeltjenester. Tverrfaglig innsats er et av våre viktigste utviklingsområde, og du må se på deg selv som en ressurs og pådriver innen dette området. Virksomheten er sammensatt av personer med ulike profesjoner som til sammen gir barn, unge, voksne og seniorer den hjelpen de trenger på et lavest mulig innsatsnivå. Kommunen satser på helhetlig og tverrfaglig samarbeid. Et viktig prinsipp er å legge til rette for at det skal være enkelt for innbyggerne å ta helsefremmende valg. Som ansatt vil du være en nøkkelperson i kommunens forebyggende arbeid. 

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. 

Med hjemmel i lov om helsepersonell mv., Kap. 4 § 20a, er tilsetting betinget av at det legges fram gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 mnd. Attest skal bare kreves av den som får tilbud om stillingen, attest skal ikke legges ved søknaden. 

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

Arbeidsoppgaver

• Individuell terapi, familieterapi og foreldreveiledning 
• Tverrfaglig samarbeid 
• Deltakelse i intern fagutvikling 
• Ulike typer gruppetilbud 
• Veilede og gi fagstøtte til personell/tjenester i kommunen 
• Journalføring og systematisk bruk av feedback (FIT)

Kvalifikasjoner

• Bachelor fra helse-/sosialfaglig retning 
• Relevant videreutdanning tilsvarende 60 studiepoeng (barn/unge/familier) 
• Erfaring med relevant terapeutisk arbeid og arbeid med familieperspektivet vektlegges 
• Erfaring fra arbeid med grupper er ønskelig 
• Det er en fordel om du har erfaring fra førstelinjetjenesten 
• Gode IKT-ferdigheter  
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon på bestått B2-prøve vedlegges søknaden. 

Personlige egenskaper

• Godt humør, fleksibel, kreativ, samarbeidsvillig og løsningsfokusert 
• Du må jobbe godt i team og samtidig være trygg i selvstendige avgjørelser og arbeid 
• Høy arbeidskapasitet og god evne til egenledelse 
• God formidlingsevne til barn, unge og deres familier, samt til samarbeidspartnere 
• Læring- og endringsvillig 
• Ønske om og evne til å utvikle tjenesten og tverrfaglig samarbeid 
  
  Personlig egnethet vektlegges i stor grad 

Vi tilbyr

• Et engasjerende og spennende fagmiljø med dyktige og motiverte arbeidskolleger 
• Spennende og selvstendige arbeidsoppgaver 
• Et dynamisk arbeidssted med et stort fokus på fagutvikling 
• Utfordrende arbeidsoppgaver i et fagmiljø hvor det legges vekt på samarbeid på tvers av fag og utnyttelse av hverandres og egen kompetanse  
• Fleksibel arbeidstid etter kommunens fleksitidsreglement 
• Lønn etter kommunens retningslinjer og KS' tariffavtale

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: