Vi søker deg som er særlig engasjert, ansvarlig og selvstendig i rollen som sykepleier, og tilbyr varierte oppgaver med stort fokus på faglig utvikling og kvalitet.

Vi har ledig 100% vikariat som Sykepleier 1, med varighet fra 01.07.2025 (gjerne før) til 31.08.26.

Enhet sykehjem består av 3 avdelinger: Avdeling for personer med Demens sykdom, Korttidsavdeling, samt Somatisk langtidsavdeling.
Avdelingen for personer med Demens sykdom består av følgende sammensetting:

• Ladevangen Omsorgssenter med 16 bemannede omsorgsboliger
• Avdeling C, med 8 skjermede plasser

Besøk gjerne vår Facebook side her for å se hvordan vi har det. 

Om stillingen:

Sykepleier 1 inngår i et team med totalt 3 Sykepleier 1, som jobber med faglig primæransvar i egen avdeling, men også tidvis med felles ansvar for oppfølging av oppgaver på tvers i enheten. 

Arbeidstid er pt. på dagtid (08.00-15.30) på hverdager, samt hver 4. helg.

Som Sykepleier 1 jobber du i hovedsak med å følge opp og koordinere pasientrettede oppgaver, samt å legge til rette for videre oppfølging og koordinering av oppgaver gjennom uken. Funksjonen er i tillegg til grunnbemanningen i avdelingen. Stell og pleie er en del av oppgavene. 

Funksjonen samarbeider tett med avdelingsleder. 

Ved eventuell intern omrokkering, kan andre sykepleierstillinger bli ledig.

 Aktuelle oppgaver

• koordinere og fordele arbeidsoppgaver i avdelingene
• følge opp pasienter og beboere med helseutfordringer, inkludert behov for legetilsyn med oppfølging i etterkant
• bestille og administrere medikamenter og etter legens forordning
• tverrfaglig samarbeide og møter med interne og eksterne instanser
• god oversikt over behov og oppgaveflyt i egen avdeling, samt innsikt i status i enheten forøvrig
• overordnet ansvar for dokumentasjon og oppdatert tiltaksplan i journal 
• ansvar for å identifisere behov for, og utvikle/oppdatere aktuelle rutiner og tiltak 
• kontakt med pårørende, herunder innkomstsamtaler og brukermøter
• ansvar for opplæring/kollegastøtte 
• medansvar for innleie ved fravær
• oppfølgingsansvar for blant annet medisinrom, og medisinsk forbruksmateriell

 Høres dette spennende ut?

 Kvalifikasjoner

• sykepleier med norsk autorisasjon
  
• erfaring som sykepleier er ønskelig
• det er en forutsetning at søker mestrer norsk skriftlig og muntlig flytende
• tilsetting forutsetter at gyldig og tilfredsstillende politiattest fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper

• ansvarsbevisst og serviceinnstilt
• god evne til å arbeide selvstendig og utøve ansvar
• høy gjennomføringsevne
• fleksibel, strukturert og løsningsorientert
• evne til å takle stress og hyppige omstillinger
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• høy integritet og evne til å bidra til et positivt og utviklende arbeidsmiljø

Vi tilbyr 

• lønn etter tariff samt tillegg for funksjon som Sykepleier 1 som pt. er kr. 26 000,- i 100% stilling
• en spennende arbeidshverdag med varierte og utfordrende oppgaver
• et trivelig arbeidsmiljø med god takhøyde 
• engasjerte og inkluderende kollegaer
• mulighet for å påvirke deler av oppgaveflyt i egen arbeidshverdag
• tett samarbeide og kollegastøtte med avdelingsleder og øvrige Sykepleier 1 ved enheten
• gode pensjonsordninger i KLP. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP
  
  

Averøy kommune er en del av sentralitetsnivå 5, dvs. at dersom du er bosatt i kommunen, er yrkesaktiv og har studielån kan du få nedbetalt 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år, les mer om dette her.

Annet

Tilsetting forøvrig på de vilkår som fremgår av lover, reglement og avtaler.
Arbeidstakere tilsettes i Averøy kommune og arbeidssted kan endres etter kommunens behov.
Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har nødvendig norskkunnskap, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap om gjennomført språktest minimum nivå 3, før evt. ansettelse. 

Søknad sendes

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finnes på denne siden. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig og legg ved vitnemål og attester i søknaden.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil du bli varslet om at søknaden vil bli
offentliggjort.