Er du en strategisk leder med en lidenskap for mennesker og bedriftskultur? Vi søker nå en Country Head of HR (HR Manager) som vil spille en nøkkelrolle i å styrke vår organisasjon i Norge.

Hos oss handler HR om mer enn bare prosesser -- det handler om å bygge et miljø hvor våre verdier Family, Integrity, Excellence, Innovation og Community er en levende del av hverdagen.

Din rolle

Du forventes å være en aktiv rådgiver og diskusjonspartner i ledergruppen, som rådgiver innen HR og generelt. Du vil også i utstrakt grad rådgi linjeledere, hvor dine samarbeids-, påvirknings- og navigeringsevner blir viktige.

Som Country Head of HR vil du:

• Lede HR-strategien i Norge* og sikre at den støtter våre globale mål.

• Utvikle og inspirere vårt team, slik at alle kan prestere på sitt beste.

• Være en betrodd rådgiver for ledelsen, som støtte og bidra i organisasjonsutvikling.

• Drive initiativer som fremmer mangfold, inkludering og en sterk bedriftskultur.

• Sikre at vi følger lover, regler og beste praksis innen HR.

• Arbeide tett med både alle våre ansatte, inkludert våre terminal- og havnearbeidere for å sikre en helhetlig HR-strategi som omfavner hele organisasjonen.

• Være en del av ledergruppen og rapportere direkte til administrerende direktør.

* Under JAS sin organisasjonsstruktur i Norge er HR funksjonen ansvarlig for organisasjonene JAS Worldwide Norway AS og Greenport Services AS

Hvem er du?

Vi ser etter en erfaren HR-leder som har:

• Minst 5 års erfaring innen HR, gjerne fra en global organisasjon.

• Relevant utdanning på høyskole / universitetsnivå.

• Sterke kommunikasjons- og forhandlingsevner, både på norsk ((≥C1) og engelsk.

• Evne til å balansere strategisk tenkning med operativt arbeid.

• Utpreget forretnings- og organisasjonsforståelse

• En naturlig tilnærming til samarbeid og relasjonsbygging.

• En genuin interesse for innovasjon og kontinuerlig forbedring.

• Helst har erfaring fra bruk av HCM systemer (JAS benytter for tiden Workday)

Hvorfor velge oss?

I vårt selskap tror vi på å gjøre en forskjell, både for våre ansatte og for samfunnet vi opererer i. Vi tilbyr:

• Stor grad av autonomi, ansvar og innflytelse

• En verdibasert, inkluderende og støttende arbeidskultur.

• Muligheter for faglig og personlig utvikling.

• Konkurransedyktige betingelser og fleksibilitet i hverdagen.

• Muligheten til å være en del av et selskap som setter bærekraft og innovasjon i fokus.

• Arbeidssted: Moss, Oslo, Larvik, Stavanger eller Bergen.

Hvordan søke

Er du klar for å lede vår HR-avdeling og bidra til vår fortsatte suksess? Send din CV og søknad snarest. Kvalifiserte søkere vil bli intervjuet fortløpende.

Spørsmål om stillingen kan rettes til:

Hans Jacob Christensen, People & Organisation AS, telefon +47 4166 5366