Ungdommens Hus er en kulturbasert og sosial fritidsklubb for ungdom fra 9. klasse til 25 år. Vi arrangerer gratis aktiviteter, workshops og små og store arrangementer, f.eks. UKM (Ung Kultur Møtes). Vi har dyktige ansatte som veileder ungdom i ulike prosjekter og jobber aktivt for å gi dem varierte tilbud og gode sosiale rammer, med stort fokus på ungdomsmedvirkning og samskaping.

Vi søker en ambisiøs og kreativ leder som har ansvar for eksisterende prosjekter og tilbud, samt utvikling av nye. Stillingen innebærer ansvar for husets daglige drift, synliggjøring av tilbudene, samt internt og eksternt samarbeid. Du vil jobbe tett med de øvrige ansatte og avdelingsleder i Barn og unge fritid, som har personalansvar og det administrative ansvaret for avdelingen.

Vi har fra 01.08.2025, ledig 100% fast stilling som leder og prosjektkoordinator på Ungdommens Hus, i avdeling Barn og unge fritid ved Kulturenheten.

• Relevant høyere utdanning på universitets- eller høyskolenivå. Søkere uten formell utdanning, men med relevant arbeidserfaring/bakgrunn, vil også kunne vurderes.
• Erfaring fra, og stor interesse for, arbeid med ungdom.
• Erfaring med prosjektarbeid/prosjektledelse og med gjennomføring og avvikling av arrangement.
• God kjennskap til, og stort engasjement for, kulturfeltet generelt.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.

Arbeidsoppgaver/ansvarsoppgaver:

• Leder/prosjektkoordinator har det faglige og daglige ansvar for huset og for oppfølging av prosjekter og faste aktiviteter.
• Ansvarlig for de ukentlige aktivitetstilbud.
• Koordinator for husstyret (ungdomsstyret på Ungdommens Hus)
• Prosjektleder for UKM.
• Jobbe målrettet med å synliggjøre huset, arrangementer og våre tilbud.
• Følge opp eksisterende samarbeidspartnere, og jobbe aktivt med nettverksbygging, både regionalt, nasjonalt og internasjonalt.
• Bidra til at Ungdommens Hus er en positiv, kreativ og nytenkende arbeidsplass.
• Bidra til å utvikle avdelingen i samarbeid med avdelingsleder Barn og Unge Fritid, og de øvrige ansatte i avdelingen.
  
  

• Du har gode lederegenskaper, og evner å inspirere, inkludere og motivere andre.
• Du er løsningsorientert, kreativ, ryddig, positiv og utviklingsorientert.
• Du er initiativrik, og arbeider godt selvstendig og i team.
• Du liker å lære nye ting, og du ønsker å lære andre det du selv kan.
• Du er ambisiøs på vegne av Ungdommens Hus, og ser muligheter som finnes i tilbudet.

  Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale.
• Avtalefestede pensjons- og forsikringsordninger.
• Flyttegodtgjørelse i henhold til kommunens arbeidsreglement.
• Garanti om barnehageplass innen en måned for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut, og de som har lovfestet rett til barnehageplass.
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend. Videreutvikling av av egen fagkompetanse og deltakelse i eksterne nettverk.
• Harstad kommune satser hardt på startlån da vi ønsker at flest mulig får mulighet til å eie egen bolig i kommunen. Dersom man ikke får lån i privat bank, kan man være aktuell for startlån. Se lenker for mer informasjon: https://www.husbanken.no/person/startlaan/ eller https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html

Annen informasjon:

• For tilsetting innenfor oppvekst, barnevern eller helse- og omsorg må godkjent politiattest fremvises før tilsetting.
• For tilsetting i helse- og omsorgssektoren, lærerstillinger eller stillinger som omhandler barneomsorg, skal "Forhåndsundersøkelser tuberkulose og MRSA - spørreskjema for arbeidstakere" leveres.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.