Rana kirkelige fellesråd har ledig fast 1/1 stilling som kirketjener.

Rana kirkelige fellesråd har ansvaret for drift og forvaltning av kirkene og kirkegårdene i Rana. Vi har ledig fast 100% stilling som kirketjener i fellesrådet. I Rana er det seks sokn og seks kirker. Kirketjenerne utgjør en viktig ressurs i våre kirker og i vår virksomhet. For tiden er stillingen i hovedsak knyttet til Gruben kirke, men det må påregnes arbeidsoppgaver andre steder i fellesrådsområdet.

Vi har fire kirketjenere som utgjør et team som dekker oppgavene i fellesrådsområdet, med avdelingsleder kirkegård som nærmeste leder. Kontorsted for stillingen er for tiden i Gruben kirke. Staben i Gruben sokn består av sokneprest, kantor, diakonimedarbeider og kirketjener. Kirkelig undervisning blir også ivaretatt gjennom felles ressurser i fellesrådsområdet.

Hovedarbeidsoppgaver

· Kirketjeneren har ansvaret for at kirken klargjøres og ryddes i forbindelse med gudstjenester, kirkelige handlinger og andre arrangementer.

· Møter og samarbeid med staben.

· Praktiske oppgaver ved gjennomføring av kirkelige handlinger.

· Ansvar for tilsyn og vedlikehold av tekniske anlegg, inventar og bygg.

· Drift og renhold av kirker og annen bygningsmasse.

· Brannvern, forebyggende med ansvar for planverk og internkontroll, og utøvende brannvernansvar.

Kvalifikasjonskrav

· Relevant håndverksmessig kompetanse, søkere med fagbrev ønskes -- men annen relevant utdanning og praksis vil kunne bli vurdert.

· Kan opptre profesjonelt i møte med mennesker i ulike livssituasjoner.

· Ryddig strukturert og god arbeidskapasitet, fleksibilitet og evne til å arbeide selvstendig og i team.

· Beherske norsk muntlig og skriftlig.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Særskilte krav:

· Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke.

· Den som tilsettes må ha førerkort klasse B og disponere egen bil.

· Tilfredsstillende barneomsorgsattest må fremlegges ved ansettelse jfr. Trossamfunnsloven § 20.

Vi tilbyr

· Vi tilbyr en spennende jobb i et trivelig og kreativt arbeidsfellesskap mellom ansatte og frivillige.

· Rana kirkelige fellesråd har gode forsikrings- og pensjonsordninger, pliktig medlemskap i KLP med 2% trekk i brutto lønn.

Det er utarbeidet stillingsbeskrivelse for stillingen. Stillingen omfatter arbeid på dagtid på hverdager, men også arbeid på ettermiddagstid og helger etter arbeidsplan.

Opplysninger om stillingen:

Lønns- og ansettelsesvilkår i henhold til KAs tariffområde.

Ytterligere opplysninger fås ved henvendelse til:

Avdelingsleder kirkegård Sten-Egon Haueng tlf 47 97 48 20 eller

Kirkeverge Ine Kristin Risvik tlf 47 97 48 10

Søknadsfrist: 08.4.2025

Søknaden sendes elektronisk til: post@rana.kirken.no