Om stillingen

Stormen bibliotek har siden åpningen i 2014 vært en viktig arena for opplysning og kulturell virksomhet, gjennom aktiv formidling og ved å stille bøker og andre medier gratis til disposisjon. Vi skaper og legger til rette for aktivitet og utvikling gjennom vårt programarbeid, og gjennom våre satsingsområder Unge Stormen, Stormen samiske senter og Stormen kunst/dájdda. 

Prosjektet Bodø BUNT er et nytt prosjekt etter idé fra ungdommene i Unge Stormen. Prosjektet er eksternt finansiert. Finansieringen dekker et 3 års engasjement for en prosjektmedarbeider i 40 % stilling. Snarlig tiltredelse.

Unge Stormen er bibliotekets ungdomssatsing for, av og med ungdom. Du som prosjektmedarbeider skal sikre at ungdommenes egne ideer inn i Bodø BUNT blir virkeliggjort gjennom stødig veiledning og bistand til ungdommenes arbeid. Du vil jobbe tett med koordinatoren for Unge Stormen. Leder for biblioteket har personalansvar for stillingen. Ingen arbeidsdag er lik, og det må påregnes kvelds- og helgearbeid.

Stormen biblioteket skal favne alle aldersgrupper, etnisiteter, kjønn og inntektsgrupper, med et særlig blikk for barn og unge. Med deg på laget, er vi enda nærmere å nå dette målet. Velkommen som søker og velkommen til Stormen bibliotek.

Arbeidsoppgaver

• Arbeide fram Bodø BUNT i samarbeid med ungdommene og koordinator for Unge Stormen.
• Veilede ungdom 13-20 år i arbeidet med kurs- og festivalkonseptet Bodø BUNT. 
• Sikre at satsningen Bodø BUNT favner vidt og er i henhold til Unge Stormens metodikk om ungdomsmedvirkning. 
• Planlegge, koordinere og delta på faste planleggingsmøter og aktiviteter med ungdommene.
• Sikre kvalitet i de kulturfaglige rammene for prosjektet. 
• Ansvarlig for Bodø BUNT sin interne info, og ekstern synliggjøring av arrangement og aktiviteter knyttet til prosjektet på våre plattformer og sosiale medier i samarbeid med koordinator for Unge Stormen. 
• Faglig bistand av ungdom i Unge Stormen, kollegaer og samarbeidspartnere i forbindelse med Unge Stormens tilbud.
• Prosjektet er en integrert del av Unge Stormens øvrige fritidstilbud, og prosjektmedarbeider vil samarbeide med Unge Stormens koordinator i prosess- og utviklingsarbeid knyttet til dette. 
• Ca. halvparten av arbeidstiden vil foregå på ettermiddag/kveld og i helg.
• Andre arbeidsoppgaver kan forekomme.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på universitets-/høgskolenivå.
• Minst 3-årig dokumentert erfaring fra prosjektarbeid innen kultur- og ungdomsfeltet.
• Arbeidserfaring innen fritidstilbud for ungdom.
• God teknisk og digital kompetanse fra tilsvarende stilling.
• Bredt nettverk, kjennskap og erfaring fra relevante fagområder.
• Erfaring med informasjonsarbeid og bruk av sosiale medier fra tilsvarende stilling.
• Gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig på norsk og engelsk. 
• Erfaring med Unge Stormens metodikk, og som også kan bistå inn i Unge Stormens øvrige arbeid.

Personlige egenskaper

• Du stortrives med å utvikle store og små ideer og prosjekter sammen med ungdom.
• Du er en tydelig og raus prosjektmedarbeider, som sikrer at Bodø BUNT har mye aktivitet, samtidig som prosjektet er en integrert del av den øvrige ungdomssatsingen Unge Stormen har skapt.
• Du er god på motivasjon, samarbeid, informasjon, inkludering og delegering.
• Du er strukturert, handlekraftig og har god helhetsforståelse.
• Du er nyskapende, initiativrik og åpen for nye måter å løse oppgaver på.
• Du må kunne utføre fysisk arbeid, håndtere støy og trives med at ingen arbeidsdager er like.

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Vi tilbyr

• En interessant og utfordrende jobb i et av Nordens mest moderne kulturbygg, i en aktiv og positiv organisasjon. 
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsbetingelser.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Lønn etter tariffavtale eller avtale.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Politiregisterforskriften § 34-16, jf. politiregisterloven § 39 første ledd. Denne skal ikke vedlegges søknaden.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.  Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. 

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne;

Koordinator for Unge Stormen, Oskar Yazan Mellemsether, tlf. 922 800 08 eller e-post oskar.yazan.mellemsether@bodo.kommune.no

Leder for Stormen bibliotek, Stine Qvigstad Jenvin, tlf. 481 11 399 eller e-post stine.qvigstad.jenvin@bodo.kommune.no

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20