Om stillingen

Digdir søker en erfaren virksomhetsarkitekt som ønsker å bidra til utviklingen av nasjonal arkitektur og helhetlig digitalisering av offentlig sektor.

Digitaliseringsstrategien som ble lansert høsten 2024, skal bidra til at Norge i 2030 er verdens mest digitaliserte land. Digitaliseringen skal gi innbyggere en enklere og tryggere hverdag, gjøre næringslivet mer konkurransedyktig og forbedre offentlig sektor. Digdir har en sentral rolle i realisering av regjeringens nye digitaliseringsstrateg, skal støtte departementene i iverksetting av digitaliseringspolitikken og gi råd om langsiktige prioriteringer. Vi arbeider for at offentlige tjenester skal være helhetlige, sammenhengende og av høy kvalitet, og at innbyggerne skal ha tillit til digitaliseringen.

Som virksomhetsarkitekt vil du bidra til at brukerne får helhetlige og sammenhengende tjenester på tvers av offentlige virksomheter. Dette krever at du har god forståelse for samspillet mellom teknologi, jus og organisasjon. Du vil bruke din erfaring til å videreutvikle nasjonal arkitektur og legge til rette for verdiskaping gjennom etablering av en robust samhandlingsarkitektur på tvers av sektorer og forvaltningsnivåer.

Du vil inngå i en seksjon som har ansvar for felles økosystem og deling av data på tvers av offentlig sektor. Her får du mulighet til å samarbeide med sterke fagmiljøer både internt og eksternt, og til å fordype deg faglig i et miljø preget av utvikling og kunnskapsdeling. Sammen får vi til mer enn man kan tro.

Arbeidssted er Brønnøysund, Leikanger eller Oslo. Rollen vil rapportere til seksjonssjef Grete Øwre.

Arbeidsoppgaver

Som virksomhetsarkitekt vil du bidra til å utvikle en helhetlig nasjonal digital arkitektur som legger til rette for sammenhengende tjenester. Du vil blant annet: 

• videreutvikle den nasjonale digitale arkitekturen i samspill med andre virksomheter, og sørge for at arkitekturen er kjent, forstått og brukt
• identifisere manglende kapabiliteter i felles økosystem, vurdere hvordan ny teknologi kan forbedre samhandling og datadeling, og bidra til å etablere beste praksis, arkitekturer, roller og fellesfunksjoner
• bistå offentlige virksomheter med å etablere nødvendig samhandlingsarkitektur for å realisere sammenhengende tjenester
• representere Digdir i ulike faglige og strategiske sammenhenger, og arrangere møteplasser for kunnskapsdeling og samarbeid 
• delta i eller lede tverrfaglige team for å løse komplekse oppgaver 
• følge med på internasjonal utvikling og ta relevant utvikling med tilbake til Digdir og Norge

 

Kvalifikasjoner

Du må ha

• relevant utdanning på masternivå̊. Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet. 
• Flere års relevant arbeidserfaring innen virksomhetsarkitektur/strategisk arkitektur
• erfaring i å lede prosesser og aktiviteter og drive forankringsarbeid i komplekse organisasjoner og/eller på tvers av ulike virksomheter 
• evne til å omsette strategiske mål til konkrete tiltak og arkitekturleveranser 
• god fremstillingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig
  
   

Du bør ha:

• god forståelse for prioriterings- og beslutningsprosesser i offentlig sektor
• erfaring med arkitekturstyring i komplekse organisasjoner eller sektorer
• ha erfaring med å holde kurs, foredrag og veiledningsarbeid, og være komfortabel med å formidle faglig innhold overfor ulike målgrupper

Personlige egenskaper

Vi tror at for å trives hos oss, er det viktig at du er strukturert og løsningsorientert, og at du har evnen til å takle utfordringer på en effektiv og systematisk måte. Du bør være trygg i kommunikasjonen din og i stand til å tilpasse deg ulike situasjoner og mottakere, slik at du kan bygge sterke relasjoner basert på tillit og faglig tyngde. 

Vi ser også for oss at du er en person som trives i samarbeid, og som aktivt bidrar til et positivt arbeidsmiljø. I tillegg tror vi at nysgjerrighet og en kontinuerlig søken etter ny kunnskap er viktige egenskaper for å utvikle deg sammen med oss.

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø med en uformell tone og stor vilje til å skape noe sammen
• arbeidsoppgaver i et fagfelt preget av høy utviklingstakt og et spennende samfunnsoppdrag
• gode ordninger for opplæring og videreutvikling
• familievennlig personalpolitikk 
• lønn som seniorrådgiver i lønnsspenn kr 750 000 – 1 050 000 kroner . For spesielt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn
• fleksitid, sommertid og mulighet for to timer trening ukentlig i arbeidstiden
• medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss. 

Vil du vite mer?

Synes du dette høres interessant ut og ønsker nærmere informasjon, kontakt gjerne

Seksjonssjef  Grete Øwre
E-post: grete.owre@digdir.no
Telefon: 41214591

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet.

Sikkerhet i Digdir

Digdir forvalter samfunnskritisk infrastruktur. Sikkerhet er derfor integrert i rekrutteringsprosessene hos oss. I stillinger som vurderes som sikkerhetskritiske, vil du måtte regne med å få spørsmål knyttet til sikkerhetsmessig skikkethet i rekrutteringsprosessen.