Nybu bofellesskap er et bofellesskap for unge voksne med ulike funksjonsnedsettelser. Oktober 24 ble det opprettet en barnebolig og i den forbindelse trenger flere ansatte på laget. Barneboligen er tilknyttet bofellesskapet og deler ansatte seg i mellom. Vi er en gjeng som er mye i aktivitet. Bofellesskapet ligger i sentrum av Lillehammer og byr på lett tilgang til turmuligheter og aktiviteter. Er du vår nye uredde og utviklingsorienterte kollega? I Lillehammer kommune jobber alle ansatte i helse- og omsorgsektoren etter visjonen «Mestring hele livet». Dette skal være førende for både tjenestetilbud og tjenesteutførelse.

Vi søker etter en ansatt i 100% stilling. Det er en to-delt turnus med dag og kveld, langvakter lørdag og søndag med helgejobbing hver 4. helg. 

Vi trenger flere kompetente medarbeidere med hjerte for faget - og vil gjerne ha DEG med på laget!

Arbeidsoppgaver

• Fagansvar for barnebolig
• Sammen jobber vi for å gjøre hverdagen god for de som mottar tjenester fra oss. Dette er personer med ulike diagnoser og bistandsbehov. Vi jobber etter prinsippene i målrettet miljøarbeid, og det er lagt til rette for fagtid i turnus.
• Lede utøvelsen av vernepleierfaget på vakt.
• Iverksette, evaluere og korrigere tiltak.
• Sikre kontinuitet i tjenesten gjennom fullstendig rapportering og dokumentasjon.
• Ha ansvar for opplæring og veiledning av brukere, pårørende, kollegaer og studenter/elever.
• Koordinator av individuell plan.
• Stimulere, delta i og arbeide med fagutvikling.
• Tverrfaglig samarbeid i utvikling av tjenestetilbudet.
• Skal medvirke til en faglig forsvarlig tjenesteytelse, sette brukers behov i fokus, ved hjelp av kunnskapsbasert vernepleie.

Kvalifikasjoner

• Bachelorutdanning og godkjent autorisasjon som vernepleier i Norge. Vernepleiere under utdanning kan vurderes til stillingen med forbehold om at de består studiet.
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig for å kunne:
• Yte forsvarlig helsehjelp.
• Dokumentere- og rapportere i de verktøy som Lillehammer kommune benytter.
  
• Generelle dataferdigheter, minimum beherske nødvendige dataverktøy etter opplæring.
• Ha faglig interesse, være ansvarlig, handlekraftig, endringsvillig, kommuniserende, motiverende og helhetstenkende.
• Ønskelig med førerkort.
• Erfaring med målrettet miljøarbeid.
  
• Vernepleiere er underlagt de forpliktelser og rettigheter som til enhver tid er nedfelt i gjeldende lover og avtaleverk.
• Yrkesetiske retningslinjer for vernepleiere og følger mål, verdier og holdninger som til en hver tid gjelder for tjenesteområdet.
• Kompetanse innen anvendt atferdsanalyse.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Mestrer å jobbe selvstendig
• Fleksibel og samarbeidsvillig
• Liker utfordringer og tar ansvar
• Bidrar til et godt og humørfylt arbeidsmiljø
• Pådriver og motivator
• Kreativ og evne til å finne gode løsninger
• Personlige egenskaper vil vektlegges
• Helse til å stå i de oppgavene som stillingen krever

Vi tilbyr

• Rom for nytenkning.
• Individuelt tilpasset opplæring.
• Egen kontaktperson under opplæringen.
• Variert arbeidshverdag med mange gode kollegaer som spiller på lag med hverandre.
• Et utfordrende fagmiljø med fokus på kvalitet og utvikling.
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver der du får god bruk for relasjonskompetanse og fagspesifikk kompetanse.
• Elektronisk prosedyreprogram; VAR.
• Elektronisk kvalitetsverktøy med avviksbehandling.
• Et velfungerende journalsystem som stadig videreutvikles.
• Mulighet for spesialisering etter interesse- og kompetansefelt.
• Kompetansetillegg for relevant etter/-videreutdanning i ht. lokal avtale.
  
• Flott natur og mange fritidsmuligheter.
• Gode kolleger som vil ønske deg varmt velkommen.
  
• Ansettelse skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder i kommunal sektor.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Politiattest kreves ved ansettelse.

Kontaktinformasjon

Hanne Mette Ensrud, Leder , +47 40068474, hanne.mette.ensrud@lillehammer.kommune.no
Ann Cathrin Aarseth Madsen, Leder, 97760592, ann.cathrin.aarseth.madsen@lillehammer.kommune.no

Arbeidssted

Cathinka Guldbergs veg 12
2609 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillehammer kommune

Referansenr.: 4951764774
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2025