Er du engasjert, motivert og har interesse for å øke kompetanse din?

Vi søker deg som er sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider eller student. Er du under annen relevant helsefaglig utdanning, er du også velkommen til å søke!
Som sommervikar i hjemmesykepleien vil du arbeide i sommerferieperioden fra uke 25 til og med uke 32.

Hos oss ønsker vi at du som ny kollega skal føle deg godt ivaretatt og du vil få god opplæring i oppgaver og rutiner. Vi heier på et personale som deler raust av smil, humør og vet at pågangsmot og motivasjon smitter.

Vi har en svært varierende pasientgruppe med ulike behov og sammensatte diagnoser som gir rom for faglig utvikling. Hos oss vil du få varierte arbeidsoppgaver som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag. Vi har et godt faglig miljø med dyktige og dedikerte medarbeidere.

Arbeidsmiljøet kjennetegnes av humor, arbeidsglede, engasjement, erfaring og kunnskap. Hos oss er det lav terskel for å stille spørsmål og å ha faglige diskusjoner med stor takhøyde oss imellom.

Det er mulig å få opplæring og oppstart i helgstilling før sommeren.

Intervjuer vil bli holdt fortløpende av aktuelle kandidater.

Arbeidsoppgaver

• Du utfører oppgaver etter tiltaksplan til hjemmeboende pasienter.
  
• Du kartlegger pleiebehov, prioriterer, iverksetter tiltak og dokumenterer.
  
• Du bidrar til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.

Kvalifikasjonskrav

• Må ha fylt 18 år.
  
• Førerkort klasse B.
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med minimum norskkompetanse på nivå B2.

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra pasientrettet arbeid.

Personlige egenskaper

• Er positive, serviceinnstilte og imøtekommende.
  
• Er ansvarsfulle og lojale.
  
• Kan arbeide selvstendig.
  
• Har evne til å tenke helhetlig og har fokus på løsninger.
  
• Vil bidra til et godt arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver og mange nye utfordringer.
  
• Opplæring etter behov, avhengig av kompetanse og erfaring.
  
• Turnus med dag og aftenvakter.
  
• Være en del av et inkluderende og godt arbeidsmiljø.

Sommerkompensasjon i perioden uke 25-32 for nyutdannede sykepleiere/vernepleiere.

Nyttig å vite før du starter hos oss
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. 

Politi- og tuberkuloseattest
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.

Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Stine Olsen Elde, Spesialkonsulent, +47 994 31 452, stiols@fredrikstad.kommune.no
Linda Korstadhagen Johnsen, Konsulent, +47 69 33 26 31, liajoh@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Jens Wilhelmsens gate 3
1671 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 4904453255
Stillingsprosent: 20%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 30.04.2025