Om stillingen

Stavanger fengsel er et fengsel med høyt sikkerhetsnivå. Auklend Overgangsbolig er en avdeling hos oss. Auklend Overgangsbolig har lavere sikkerhetsnivå, og er for innsatte i siste del av soningen. Det er fokus på arbeidstrening, skolegang, fritidsaktiviteter og botrening. Det er tett oppfølging av de innsatte. Vi trenger begge steder vikarer som kan jobbe 100% sommeren 2025 - og gjerne deltid utover det, i helger og på ettermiddager. 

En vikar betjent (1078 betjent) skal ha evne til å opprettholde ro, orden og sikkerhet i fengselet, ha evne til sikkerhetstenkning, grensetting og veiledning av de innsatte.

Arbeidsoppgaver

• Bistand og veiledning til innsatte i forhold til straffegjennomføring
• Ivareta ro, orden og sikkerhet i fengselet
• Utføre daglige gjøremål på avdelingen
   
• MERK:
• Det er en forutsetning at du er tilgjengelig for opplæring og arbeid i perioden 02.06.25 - 17.08.25 
• Det må påregnes modulbasert HMS opplæring i sikkerhet, samt bestått fysisk maktanvendelse i opplæringsperioden.
• Det er en forutsetning at pålagt opplæring er gjennomføres før oppstart.
  
   

Utdanning og erfaring

Du må ha

• Du må oppfylle kravene til opptak ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS som du finner her: www.krus.no/opptakskrav
• Ha god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• Ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
   
• Dersom du har eller holder på med sosialfaglig utdannelse vil dette være nyttig som vikar ved Auklend Overgangsbolig.  

• Det er ønskelig at du har arbeidserfaring. 

   

   

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til sikkerhetstenkning og grensesetting

• Evne til å veilede og motivere mennesker i en vanskelig situasjon

   

Vi tilbyr

• Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• Gode pensjons og forsikrings ordninger
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
   
• Vikar som fengselsbetjent i stillingskode 1078 fra 389 000 - 458 000
• Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til inspektør/aspirantleder Knut Ove Kristensen tlf 51733160

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.