Er du leken, engasjert og opptatt av faglig utvikling og vil være med å gi barn i Harstad gode oppvekstsvilkår?

Søk til oss  Https://vimeo.com/768990774/f90f8123a6

Barnehagene våre har 50% pedagognorm. Fra oppstart nytt barnehageår 15.08.2025 har vi ledig både faste stillinger og vikariater som barnehagelærere og pedagogisk ledere. Barnehagene våre er organisert i  enheter. Vi har ledige sillinger i:

• Sørhusan med Sørvik barnehage, Breivik barnehage, Høgholtet barnehage, Medkila barnehage og Byggeklossen barnehage
• Heggen med Blåbærdalen barnehage, Sletta barnehage, Utsikten barnehage og Gullhaugen barnehage
• Nordhusan med Froskedammen barnehage og Hagebyen barnehage

Du kan lese mer her: Barnehager - Harstad kommune

Vi legger FNs bærekraftsmål til grunn for arbeidet med å videreutvikle barnehagene våre. Våre barnehager er en kunnskapsorganisasjon der medarbeiderne er vår viktigste ressurs i arbeidet for å gi en trygg og god barnehagehverdag.

I din søknad kan du spesifisere ønske om arbeidssted og type stilling du ønsker.

Kvalifikasjonskrav:

• Du må ha barnehagelærerutdanning eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk. Dersom du har utdanning fra utlandet, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT.
• Dersom du ikke har norsk som morsmål, må du oppfylle kravene til norskferdigheter definert i barnehageloven, barnehagelærer § 27, pedagogisk leder § 28.
• Gyldig politiattest leveres før tiltredelse.
• Gyldig egenerklæring – helseattest, Forhåndsundersøkelse tuberkulose før tiltredelse i stilling, jf. barnehageloven § 50.
• Studenter oppfordres til å søke. Fast tilsetting med forbehold om bestått barnehagelærerutdanning eller annen pedagogisk utdanning på høyskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk og småbarnspedagogikk.

Personlige egenskaper:

• Stort engasjement for barnehagefaget og menneskene rundt deg.
• Evne og vilje til å jobbe systematisk med å utvikle pedagogisk kvalitet.
• Innovativ og fleksibel - evne å se saker i nye perspektiv og formidle dette til andre.
• Ser utfordringer som en mulighet for læring og forbedring.
• Kunne planlegge, gjennomføre og organisere pedagogisk innhold.
• Kunne jobbe både selvstendig og i samarbeid med andre.
• Er engasjert og ønsker å bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Spesielt som pedagogisk leder ser vi etter deg som evner å motivere ansatte og er god på teamarbeid.
• Kunne veilede og være i samspill med kollegaer og foresatte.

 Vi tilbyr:

• Veiledning som nyutdannet barnehagelærer. For å skape en god sammenheng mellom utdanning og yrke gjennomføres det egne veiledninger for nyutdannede. Veiledningen tilpasses den nyutdannedes forutsetninger og behov.
• Barnehager som er utviklingsorienterte lærende organisasjoner.
• Vi jobber med barnehagebasert kompetanseutvikling for å videreutvikle egen pedagogiske praksis.
• Felles pedagogiske utviklingsarbeid gjennom kompetanseløftet i partnerskap med UiT Norges arktiske universitet.
• Garanti om barnehageplass innen en måned fra ønsket oppstart, for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut, og som har lovfestet rett til barnehageplass.
• Som nytilsatt barnehagelærer eller pedagogisk leder får du 12 000,- i startbonus. Utbetales som et engangsbeløp etter endt prøvetid.
• Ved første gangs tilsetting i Harstad kommune får du dekt dine flyttekostnader på inntil 25 000,-.
• Tariffestede lønns, pensjons- og forsikringsordninger.
• Tillegg for pedagogisk leder på kr 30 000,-.
• Barnehagelærere med 60 studiepoeng relevant videreutdanning får stillingskode innplassert i stigen for 4-årig høyskole.
• Harstad kommune satser hardt på startlån da vi ønsker at flest mulig får mulighet til å eie egen bolig i kommunen. Dersom man ikke får lån i privat bank, kan man være aktuell for startlån. Se lenker for mer informasjon: https://www.husbanken.no/person/startlaan/ eller https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html

Annen informasjon:

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.