Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Politiførstebetjent/etterretningsanalytiker
FEE-Etterretning, Trøndelag politidistrikt
Gryta 4, 7010 TRONDHEIM
3 dager siden
kr 308 - 327
Per time
kr 53 333 - 56 667
Per måned
kr 640 000 - 680 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Vil du være med å understøtte bekjempelse av alvorlig og kompleks kriminalitet? Seksjon for etterretning har ansvaret for ledelse og koordinering av etterretningsprosessen i distriktet og består av ulike roller innenfor både analyse og innhenting.
Stillingens hovedoppgave er å produsere etterretningsprodukter på taktisk/operasjonelt nivå innenfor satsingsområdet kriminelle nettverk. Stillingen skal til å bidra til å øke politidistriktets kunnskap om kriminelle nettverk, og sette beslutningstaker bedre i stand til å foreta prioriteringer og beslutninger. Produksjonen bidrar også inn til politiets nasjonale etterretningsoppdrag.
Vi søker deg som kan jobbe godt i et tidvis høyt produksjonstempo med korte tidsfrister. Du må like å ta ansvar og jobbe selvstendig, da du vil få ansvar for egne produksjoner. Du må også like å arbeide i team, og ikke minst ha mye kontakt og samhandling med interne og eksterne samarbeidsaktører.
Som etterretningsanalytiker på Kriminelle nettverk vil du ha et tett samarbeid med innhentingsressursene på FEE, etterforskning og øvrig etterretningsmiljø i distriktet. I tillegg må du ha omstillingsevner og allsidighet for å kunne bistå i seksjonens øvrige arbeidsoppgaver. Vi tilbyr et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø.
Personlige egenskaper vil bli vektlagt for stillingen.
Nødvendig opplæring vil bli gitt og søkere må være villig til å ta videreutdanning innen fagfeltet analyse.
Må-krav:
Fordelskrav:
Ønskelig krav:
Informasjon om sikkerhetsklarering og nivå dersom det er aktuelt
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du i at det gjennomføres en skikkethetstest.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om bedriften
Trøndelag politidistrikt strekker seg over 39 kommuner og har 480 000 innbyggere. Politidistriktet er inndelt i syv funksjonelle driftsenheter og tre geografiske driftsenheter. Vi er i overkant av 1250 ansatte sammensatt av både politi, påtale og sivile som jobber sammen for samfunnsoppdraget vårt: forebygge og bekjempe kriminalitet, samt skape trygghet for befolkningen. Politimester og hans administrasjon har hovedsetet på Politihuset i Trondheim. Trøndelag politidistrikt jobber med mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi har fokus på å jobbe kunnskapsbasert for å utvikle oss i takt med samfunnet og dets forventninger. Arbeidshverdagen til våre dyktige ansatte består av både viktige og spennende oppdrag, der nesten ingen dager er like.
Tittel
Politiførstebetjent/etterretningsanalytiker
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Om stillingen
Vil du være med å understøtte bekjempelse av alvorlig og kompleks kriminalitet? Seksjon for etterretning har ansvaret for ledelse og koordinering av etterretningsprosessen i distriktet og består av ulike roller innenfor både analyse og innhenting.
Stillingens hovedoppgave er å produsere etterretningsprodukter på taktisk/operasjonelt nivå innenfor satsingsområdet kriminelle nettverk. Stillingen skal til å bidra til å øke politidistriktets kunnskap om kriminelle nettverk, og sette beslutningstaker bedre i stand til å foreta prioriteringer og beslutninger. Produksjonen bidrar også inn til politiets nasjonale etterretningsoppdrag.
Vi søker deg som kan jobbe godt i et tidvis høyt produksjonstempo med korte tidsfrister. Du må like å ta ansvar og jobbe selvstendig, da du vil få ansvar for egne produksjoner. Du må også like å arbeide i team, og ikke minst ha mye kontakt og samhandling med interne og eksterne samarbeidsaktører.
Som etterretningsanalytiker på Kriminelle nettverk vil du ha et tett samarbeid med innhentingsressursene på FEE, etterforskning og øvrig etterretningsmiljø i distriktet. I tillegg må du ha omstillingsevner og allsidighet for å kunne bistå i seksjonens øvrige arbeidsoppgaver. Vi tilbyr et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø.
Personlige egenskaper vil bli vektlagt for stillingen.
Nødvendig opplæring vil bli gitt og søkere må være villig til å ta videreutdanning innen fagfeltet analyse.
Må-krav:
Fordelskrav:
Ønskelig krav:
Informasjon om sikkerhetsklarering og nivå dersom det er aktuelt
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du i at det gjennomføres en skikkethetstest.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om bedriften
Trøndelag politidistrikt strekker seg over 39 kommuner og har 480 000 innbyggere. Politidistriktet er inndelt i syv funksjonelle driftsenheter og tre geografiske driftsenheter. Vi er i overkant av 1250 ansatte sammensatt av både politi, påtale og sivile som jobber sammen for samfunnsoppdraget vårt: forebygge og bekjempe kriminalitet, samt skape trygghet for befolkningen. Politimester og hans administrasjon har hovedsetet på Politihuset i Trondheim. Trøndelag politidistrikt jobber med mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi har fokus på å jobbe kunnskapsbasert for å utvikle oss i takt med samfunnet og dets forventninger. Arbeidshverdagen til våre dyktige ansatte består av både viktige og spennende oppdrag, der nesten ingen dager er like.
kr 308 - 327
Per time
kr 53 333 - 56 667
Per måned
kr 640 000 - 680 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilTittel
Politiførstebetjent/etterretningsanalytiker
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
Relaterte stillinger
Politiførstebetjent/etterretningsanalytiker
FEE-Etterretning, Trøndelag politidistrikt
TRONDHEIM
3 dager siden