Vil du lede plattformsatsingen til Nav?
Teknologiavdelingen, Nav
Fyrstikkalléen 1, 0661 OSLO
15. september 2025
TN
Vil du lede plattformsatsingen til Nav?
Teknologiavdelingen, Nav
OSLO
15. september 2025
kr 481 - 577
Per time
kr 83 333 - 100 000
Per måned
kr 1 000 000 - 1 200 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
I Nav jobber vi med et av Norges mest meningsfylte samfunnsoppdrag: å sikre at alle får mulighetene og pengene de har krav på. For å klare det, er vi helt avhengige av teknologi som fungerer. Bak kulissene jobber hundrevis av utviklere i tverrfaglige team for å skape enklere og bedre tjenester for millioner av mennesker.
Som seksjonsleder for enheten Plattform får du det strategiske ansvaret for selve hjertet i vår teknologileveranse. Din jobb er å lede enheten som gir våre 100+ produktteam en moderne, skybasert og automatisert plattform å bygge tjenester på. Målet er hårete, men enkelt: Vi skal skape landets fremste utvikleropplevelse.
Enheten har også ansvaret for dataplattformene våre, som er på vei ut i sky, og vår Salesforce plattform. Du vil lede enheten på et strategisk nivå for å sikre at våre plattformer for applikasjonsutvikling (NAIS på GCP), data (Nada på GCP og Analytisk plattform on-prem) og Salesforce er så gode og selvbetjente at teamene våre kan konsentrere seg om det de kan best – å løse brukernes behov. Nais er også på vei til å bli en nasjonal komponent og har allerede flere andre organisasjoner som brukere.
Dette er ikke en tradisjonell personallederrolle. Du vil lede retningen og leveransene for en stor matriseorganisert enhet med rundt 50 dyktige og stort sett fast ansatte spesialister. Din suksess måles i hvor godt du klarer å redusere den kognitive lasten for utviklerne og legge til rette for at det er lett å gjøre rett.
Du må kunne autoriseres til nivå BEGRENSET etter bestemmelsene i sikkerhetsloven
Vi ser etter deg som er nysgjerrig på andres fagdisipliner, og har stor troverdighet i samarbeid med andre. For å lykkes i denne rollen er det viktig at du har god relasjonskompetanse og gjennomføringsevne, og evner å skape resultater selv og gjennom andre. Du utvikler, kommunisere og realisere retning, og avklarer ansvar og rammer.
Vi kan også by på:
Lønn fra kr 1.000.000 - 1.200.000 som seksjonssjef i stillingskode 1211. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes
Om bedriften
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra.
NAVstilling
Tittel
Seksjonsleder
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
I Nav jobber vi med et av Norges mest meningsfylte samfunnsoppdrag: å sikre at alle får mulighetene og pengene de har krav på. For å klare det, er vi helt avhengige av teknologi som fungerer. Bak kulissene jobber hundrevis av utviklere i tverrfaglige team for å skape enklere og bedre tjenester for millioner av mennesker.
Som seksjonsleder for enheten Plattform får du det strategiske ansvaret for selve hjertet i vår teknologileveranse. Din jobb er å lede enheten som gir våre 100+ produktteam en moderne, skybasert og automatisert plattform å bygge tjenester på. Målet er hårete, men enkelt: Vi skal skape landets fremste utvikleropplevelse.
Enheten har også ansvaret for dataplattformene våre, som er på vei ut i sky, og vår Salesforce plattform. Du vil lede enheten på et strategisk nivå for å sikre at våre plattformer for applikasjonsutvikling (NAIS på GCP), data (Nada på GCP og Analytisk plattform on-prem) og Salesforce er så gode og selvbetjente at teamene våre kan konsentrere seg om det de kan best – å løse brukernes behov. Nais er også på vei til å bli en nasjonal komponent og har allerede flere andre organisasjoner som brukere.
Dette er ikke en tradisjonell personallederrolle. Du vil lede retningen og leveransene for en stor matriseorganisert enhet med rundt 50 dyktige og stort sett fast ansatte spesialister. Din suksess måles i hvor godt du klarer å redusere den kognitive lasten for utviklerne og legge til rette for at det er lett å gjøre rett.
Du må kunne autoriseres til nivå BEGRENSET etter bestemmelsene i sikkerhetsloven
Vi ser etter deg som er nysgjerrig på andres fagdisipliner, og har stor troverdighet i samarbeid med andre. For å lykkes i denne rollen er det viktig at du har god relasjonskompetanse og gjennomføringsevne, og evner å skape resultater selv og gjennom andre. Du utvikler, kommunisere og realisere retning, og avklarer ansvar og rammer.
Vi kan også by på:
Lønn fra kr 1.000.000 - 1.200.000 som seksjonssjef i stillingskode 1211. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes
kr 481 - 577
Per time
kr 83 333 - 100 000
Per måned
kr 1 000 000 - 1 200 000
Per år
Oppsummert av KI
Tittel
Seksjonsleder
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Relaterte stillinger
Om bedriften
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra.
NAVstilling
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Kontaktperson