Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Seksjonsleder - Felles straffesaksinntak (FSI) - Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning
Øst politidistrikt
Tinghusveien 2, 1423 NORDRE FOLLO
5. mars 2025
kr 433 - 505
Per time
kr 75 000 - 87 500
Per måned
kr 900 000 - 1 050 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Vi har ledig stilling som leder for seksjon Felles straffesaksinntak (FSI). Vi søker deg med pågangsmot, et helthetlig og strategisk blikk og god kompetanse innen etterforskning. Du må trives med komplekse utfordringer og ha en ambisjon om å forme fremtidens FSI i Øst politidistrikt. Stillingen er ledig fra 01.04.25.
FSI-funksjonen i Øst politidistrikt samles nå under felles ledelse i Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning. FSI er en veldrevet funksjon, med dedikerte, kompetente og erfarne medarbeidere. Vår ambisjon er å strekke oss enda lenger, for å tilføre ytterligere kvalitet, kapasitet og effektivitet.
FSI har har sammen med operasjonssentralen og FSI jour ansvar for den innledende etterforskningen i straffesaker og større hendelser i politidistriktet. FSI har en viktig rolle i å bidra til at befolkningen sikres lik behandling og høy kvalitet i straffesaksbehandlingen. FSI har i tillegg ansvar for sakssiling av alle innkomne straffesaker til Øst politidistrikt, og ferdigstillelse til sakavgjørelse i flest mulig saker uten utsendelse til videre etterforskning ved sakstrekkende enheter.
FSI er en av åtte seksjoner ved Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning i Øst politidistrikt og vil etter omorganiseringsprosessen bestå av fire avsnitt: Avsnitt FSI etterforskning Sør (Grålum), Avsnitt FSI etterforskning Nord (Lillestrøm), Avsnitt FSI straffesak (Ski) og Avsnitt FSI etterforskningsledelse (Ski). De to etterforskningsavsnittene er lokalisert ved politidistriktets to arrester, mens avsnittene for etterforskningsledelse og straffesak er lokalisert med nærhet til operasjonssentralen og andre sentrale funksjoner i Ski.
Nødvendig:
Ønsket:
Øst politidistrikt har en medarbeiderplattform som beskriver medarbeidere i politiet som helhetsorienterte, tett på, respektfulle og modige. I vår vurdering av kandidater vil vi vektlegge disse egenskapene, og vi vil legge sterk vekt på personlige egenskaper og personlig egnethet.
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om bedriften
Øst politidistrikt er landets nest største med cirka 2000 medarbeidere som betjener i underkant av 740 000 innbyggere i 29 kommuner i Viken. Administrasjonsstedet i Øst politidistrikt ligger i Ski, kun 11 minutter med tog fra Oslo.
Særtrekk ved politidistriktet er at vi har tre av landets største grenseovergangssteder; Oslo lufthavn, Svinesund og Ørje. Det genererer kriminalitet spesielt innenfor vinning og narkotika, samt utlendingsfeltet. Flere av landets største byer er også lokalisert i politidistriktet. Sammen med store tettsteder, store landbruksområder og lang kystlinje gir dette politidistriktet en tilsvarende bredde i oppgaveløsningen med redningsoppdrag, patruljetjeneste, etterforskning, oppgaver knyttet til grensen, samt sivile gjøremål og forvaltningsoppgaver m.m. Forebyggende arbeid er en hovedstrategi for politidistriktet. Vi kan derfor tilby en arbeidsplass med varierte og spennende utfordringer.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Hovedregel ved ansettelse i staten er seks måneders prøvetid, jf. statsansatteloven § 15, første ledd.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.
Tittel
Seksjonsleder Felles straffesaksinntak
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Om stillingen
Vi har ledig stilling som leder for seksjon Felles straffesaksinntak (FSI). Vi søker deg med pågangsmot, et helthetlig og strategisk blikk og god kompetanse innen etterforskning. Du må trives med komplekse utfordringer og ha en ambisjon om å forme fremtidens FSI i Øst politidistrikt. Stillingen er ledig fra 01.04.25.
FSI-funksjonen i Øst politidistrikt samles nå under felles ledelse i Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning. FSI er en veldrevet funksjon, med dedikerte, kompetente og erfarne medarbeidere. Vår ambisjon er å strekke oss enda lenger, for å tilføre ytterligere kvalitet, kapasitet og effektivitet.
FSI har har sammen med operasjonssentralen og FSI jour ansvar for den innledende etterforskningen i straffesaker og større hendelser i politidistriktet. FSI har en viktig rolle i å bidra til at befolkningen sikres lik behandling og høy kvalitet i straffesaksbehandlingen. FSI har i tillegg ansvar for sakssiling av alle innkomne straffesaker til Øst politidistrikt, og ferdigstillelse til sakavgjørelse i flest mulig saker uten utsendelse til videre etterforskning ved sakstrekkende enheter.
FSI er en av åtte seksjoner ved Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning i Øst politidistrikt og vil etter omorganiseringsprosessen bestå av fire avsnitt: Avsnitt FSI etterforskning Sør (Grålum), Avsnitt FSI etterforskning Nord (Lillestrøm), Avsnitt FSI straffesak (Ski) og Avsnitt FSI etterforskningsledelse (Ski). De to etterforskningsavsnittene er lokalisert ved politidistriktets to arrester, mens avsnittene for etterforskningsledelse og straffesak er lokalisert med nærhet til operasjonssentralen og andre sentrale funksjoner i Ski.
Nødvendig:
Ønsket:
Øst politidistrikt har en medarbeiderplattform som beskriver medarbeidere i politiet som helhetsorienterte, tett på, respektfulle og modige. I vår vurdering av kandidater vil vi vektlegge disse egenskapene, og vi vil legge sterk vekt på personlige egenskaper og personlig egnethet.
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om bedriften
Øst politidistrikt er landets nest største med cirka 2000 medarbeidere som betjener i underkant av 740 000 innbyggere i 29 kommuner i Viken. Administrasjonsstedet i Øst politidistrikt ligger i Ski, kun 11 minutter med tog fra Oslo.
Særtrekk ved politidistriktet er at vi har tre av landets største grenseovergangssteder; Oslo lufthavn, Svinesund og Ørje. Det genererer kriminalitet spesielt innenfor vinning og narkotika, samt utlendingsfeltet. Flere av landets største byer er også lokalisert i politidistriktet. Sammen med store tettsteder, store landbruksområder og lang kystlinje gir dette politidistriktet en tilsvarende bredde i oppgaveløsningen med redningsoppdrag, patruljetjeneste, etterforskning, oppgaver knyttet til grensen, samt sivile gjøremål og forvaltningsoppgaver m.m. Forebyggende arbeid er en hovedstrategi for politidistriktet. Vi kan derfor tilby en arbeidsplass med varierte og spennende utfordringer.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Hovedregel ved ansettelse i staten er seks måneders prøvetid, jf. statsansatteloven § 15, første ledd.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.
kr 433 - 505
Per time
kr 75 000 - 87 500
Per måned
kr 900 000 - 1 050 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilTittel
Seksjonsleder Felles straffesaksinntak
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
Relaterte stillinger
ØP
Seksjonsleder - Felles straffesaksinntak (FSI) - Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning
Øst politidistrikt
SKI
5. mars 2025