Allsidig og erfaren HR-rådgiver som vil bidra til at Direktoratet for medisinske produkter lykkes med det digitale skiftet.

Er du en erfaren HR-rådgiver som trives med høyt tempo, mange parallelle oppgaver og evner å prioritere smart? Direktoratet for medisinske produkter (DMP) søker rådgiver/seniorrådgiver til vår HR-enhet. I denne rollen vil du videreutvikle medarbeiderreisen og vårt HR-arbeid, og bidra til at vi lykkes med det digitale skiftet. Du vil jobbe bredt innen HR-feltet, fra å gi råd til ledere og kolleger, gjennomføre rekrutteringsprosesser og løse praktiske HR-oppgaver til å sette retning for organisasjonen og HR-arbeidet i fremtiden. 

Vi ser etter deg som har solid HR-erfaring, og som evner å kombinere faglig tyngde med organisasjonsforståelse og løsningsorientering. Du er en skrivefør, engasjert og en etterspurt samarbeidspartner for ledere, kolleger og tillitsvalgte. Har du et sterkt driv for kontinuerlig utvikling, stor arbeidskapasitet, og trives med varierte oppgaver i en dynamisk hverdag, håper vi å høre fra deg. 

Arbeidsoppgaver

Du vil jobbe med hele bredden av HR-feltet, og oppgavene vil endre seg i takt med virksomhetens behov. 

Typiske oppgaver kan være: 

• fasilitere og bidra i prosesser og prosjekter, inkludert å delta i arbeidsgrupper som utvikler HR-løsninger og -tjenester 
• gi støtte og råd til ledere og medarbeidere i HR-relaterte saker 
• gjennomføre rekrutteringsprosesser fra A til Å, inkludert testing av kandidater 
• videreutvikle vårt HMS-arbeid, inkludert god etterlevelse av lov- og avtaleverk 
• bidra til utviklingen av DMP, og at HR lykkes med det digitale skiftet 

Kvalifikasjoner

• Utdanning på masternivå. Utdanning på bachelornivå, kombinert med kurs/sertifiseringer og spesielt relevant erfaring kan kompensere for krav om master 
• Relevant arbeidserfaring innen HR-feltet, fortrinnsvis fra statlig virksomhet  
• Gode kommunikasjonsferdigheter og svært gode kunnskaper i norsk skriftlig og muntlig 
• Digital nysgjerrighet, evne og kompetanse til å utforske og ta i bruk digitale verktøy 

Du må ikke kunne alt, men vi tror du har erfaring fra flere av disse områdene: 

• Rekruttering, inkludert bruk av testverktøy 
• Medarbeiderreisen 
• HMS 
• Støtte ledere i utøvelse av sitt arbeid 
• Utvikling og implementering av HR-prosesser og prosedyrer 
• Utvikling av organisasjon og mennesker 

Personlige egenskaper

Vi ser etter en kollega som samarbeider godt med andre, deler kunnskap, erfaringer og støtter andre for å nå felles mål. Du kan handle på eget initiativ, er etterrettelig, får ting til å skje og du tar ansvar for resultater. Du forstår organisasjonens uformelle regler og strukturer, og samarbeider godt med alle nivåer i organisasjonen. Du er klar over egne styrker og svakheter og du søker muligheter for å lære mer og utvikle deg. Er du i tillegg god til å planlegge og prioritere så vil vi gjerne ha deg med på laget. 

Personlig egnethet og sammensetningen av vårt totale team vil bli tillagt vekt. 

Vi tilbyr

• Utfordrende og interessante arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø  
• Gode muligheter for faglig utvikling og et strukturert opplæringsprogram  
• Stor spennvidde i oppgavene som løses i tverrfaglige team  
• Moderne lokaler i umiddelbar nærhet til T-banestasjonen på Helsfyr  
• Mulighet for å trene én time per uke i arbeidstiden – vi har treningsrom og sykkelgarasje  
• Fleksitidsordning og fleksibel hjemmekontorordning  
• Lønnsplassering enten som:   
  • Rådgiver (stillingskode 1434), lønn fra kr. 559 000,- til kr. 720 000,- brutto pr. år eller som   
  • Seniorrådgiver (stillingskode 1364), lønn fra kr. 707 000,- til kr. 893 000,- brutto pr. år.   
  • For stillingskoden seniorrådgiver kreves minimum 7 års relevant erfaring, og vanligvis mastergrad 
  • For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes   
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse  

Les om direktoratets organisasjon

Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kontakt oss gjerne om du har spørsmål, Enhetsleder HR Cornelia Madsen, tlf. 99 52 40 51. 

Merk at offentlig søkerliste vil bli gjort tilgjengelig for alle som ber om innsyn.  

Vi er mer opptatt av hva du kan, din kompetanse og dine erfaringer enn hvor flink du er til å skrive søknad. Vi ber deg derfor om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Vi ønsker ikke at du skriver eller legger ved et søknadsbrev. Vi aksepterer kun elektroniske søknader i Webcruiter og vi ber om at vitnemål og attester blir lastet opp når du søker stilling hos oss.  

    

Kontaktinformasjon

Cornelia Madsen, Enhetsleder, 99524051

Arbeidssted

Grensesvingen 26
0663 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Direktoratet for medisinske produkter

Referansenr.: 4991962774
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.08.2025