Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Miljøterapeut 85% kveld og natt
Flosta avdeling C, Arendal kommune
Kilsundveien 82, 4920 ARENDAL
To måneder siden
Om stillingen
Velkommen som søker til en spennende arbeidsplass med gode kolleger og et godt arbeidsmiljø!
Flosta bo- og omsorgssenter er den eneste langtidsavdelingen for utviklingshemmede i Arendal med 8 beboere og har ca.20 årsverk ansatte. Teamet består av dedikerte ansatte med tverrfaglig kompetanse med blant annet helsefagarbeidere, sykepleiere og vernepleiere. Vi har fokus på å gi utviklingshemmede personer med sammensatte utfordringer og/eller alderdomsutfordringer en god hverdag. Beboerne får bistand som er tilpasset den enkeltes behov, sett ut fra utfordring bildet. Ingen dager er like og personalet jobber for å skape trygghet og forutsigbarhet for hver enkelt. Vi samarbeider blant annet tett med tilsynslege, habiliteringstjenesten, tannlege og fotterapeut.
Da beboerne våre blir eldre, og utfordringsbildet blir mer komplekst har vi behov for flere sykepleiere som kan bidra til å gi gode tjenester. Trygghet, kunne forebygge, engasjerte faglige for utvikling og kompetanseheving innenfor eldre med ulike utfordringer.
Enheten har egen fagutvikler og vi har fokus på å sikre brukermedvirkning og gi individuell tilpasset tjenester som gir trygghet, verdighet og mestring. Vi tilbyr ulike aktiviteter på huset og tur ut til fots eller med vår egen bil.
Vil du være med å forme fremtidens arbeid i miljøterapeutiske tjenester og ønsker å få brukt kompetansen din? På Flosta C kan du få muligheten til å delta i arbeid om bruk av nye behandlingsmetoder. Vi benytter velferdsteknologi som understøtter brukers ressurser og som supplement.
Vi søker etter deg som er trygg på egne ferdigheter, som verdsetter kvalitet i arbeidet, har arbeidsglede og utviser raushet. Nå har vi ledig stilling 85% med årsturnus i kveld, natt og helg som gir deg god forutsigbarhet. Årsturnusen legges fra mars til mars og det er mulighet for langvakter.
Vi har et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer søkere med minoritetsbakgrunn til å søke. Har du nedsatt funksjonsevne, men kan likevel gjøre dine oppgaver som vernepleier så er du velkommen til å søke. Er du nyutdannet, eller går siste året på vernepleien/sykepleien kan du gjerne søke.
Stillingen er ledige for snarlig tiltredelse.
Søkere må legge ved relevante skannede attester og vitnemål.
Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale.
Velkommen til Arendal kommune!
Relasjonsarbeid
Medisinsk behandling, observasjon og oppfølging
Miljøterapeutisk målrettet miljøarbeid og ASK(Alternativ supplerende kommunikasjon)
Evaluerer og revurdere tiltak
Forebygging og gode tiltaksbeskrivelser
Utarbeide vedtak, blant annet Kap 9 og Kap 4A
Ta ulike prøver og NEWS, ved behov
Stell, ADL, trening, aktivitet
Adm av legemidler
Ansvar for Noklus, (apparater for CRP, HB, Blodsukker, Urin)
Veiledning og opplæring
Autorisasjon som vernepleier/sykepleier. 3-års studenter kan bli vurdert. Andre med relevant bachelor i helse/sosial/spesialpedagogikk vil også vurderes dersom vi ikke får kvalifiserte vernepleiere/sykepleiere som søkere.
Ønskelig med erfaring med utviklingshemming eller sykehjem/institusjon
Fordel med erfaring/kjennskap til kap 9. & kap. 4 tvang og makt
Fordel med kjennskap til atferd som utfordrer
Fordel med kunnskap om demens
Relevant videreutdanning kan være en fordel
Søker må beherske norsk både skriftlig og muntlig, i tråd med arbeidsoppgavene som står beskrevet ovenfor på nivå B2 skriftlig og muntlig
Du er:
Du må tørre å ta ansvar og kunne sette deg inn pasientens situasjon, slik at du klarer å hjelpe pasienten på best mulig måte.
Må ha gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig i tråd med arbeidsoppgavene
Personlige egenskaper som er beskrevet i annonsen vil bli vektlagt.
Konkurransedyktig vilkår
Et dynamisk og engasjert fagmiljø.
Gode faglige utviklingsmuligheter.
Kurs og samlinger i enhet habilitering o.l.
Tid til å jobbe med fag
Et flerkulturelt og inkluderende arbeidsmiljø med gode opplæringsmuligheter.
Arendal kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger.
Som en del av Arendal kommune har vi fokus på heltidskultur og økt bruk av velferdsteknologi.
Om bedriften
Vil du bli vår nye kollega?
Arendal kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi løser viktige oppgaver for lokalsamfunnet og samfunnet vi lever i. Se filmen om vår arbeidsgiverstrategi.
Arendal kommune feiret 300 år i 2023 og har 3200 ansatte. Vi er vertskommune for Norges største demokratifestival Arendalsuka, vi arrangerer Norges eneste innovasjonskonferanse for offentlig sektor og vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål.
Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver.
Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.
Tittel
Miljøterapeut 85%
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Deltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Om stillingen
Velkommen som søker til en spennende arbeidsplass med gode kolleger og et godt arbeidsmiljø!
Flosta bo- og omsorgssenter er den eneste langtidsavdelingen for utviklingshemmede i Arendal med 8 beboere og har ca.20 årsverk ansatte. Teamet består av dedikerte ansatte med tverrfaglig kompetanse med blant annet helsefagarbeidere, sykepleiere og vernepleiere. Vi har fokus på å gi utviklingshemmede personer med sammensatte utfordringer og/eller alderdomsutfordringer en god hverdag. Beboerne får bistand som er tilpasset den enkeltes behov, sett ut fra utfordring bildet. Ingen dager er like og personalet jobber for å skape trygghet og forutsigbarhet for hver enkelt. Vi samarbeider blant annet tett med tilsynslege, habiliteringstjenesten, tannlege og fotterapeut.
Da beboerne våre blir eldre, og utfordringsbildet blir mer komplekst har vi behov for flere sykepleiere som kan bidra til å gi gode tjenester. Trygghet, kunne forebygge, engasjerte faglige for utvikling og kompetanseheving innenfor eldre med ulike utfordringer.
Enheten har egen fagutvikler og vi har fokus på å sikre brukermedvirkning og gi individuell tilpasset tjenester som gir trygghet, verdighet og mestring. Vi tilbyr ulike aktiviteter på huset og tur ut til fots eller med vår egen bil.
Vil du være med å forme fremtidens arbeid i miljøterapeutiske tjenester og ønsker å få brukt kompetansen din? På Flosta C kan du få muligheten til å delta i arbeid om bruk av nye behandlingsmetoder. Vi benytter velferdsteknologi som understøtter brukers ressurser og som supplement.
Vi søker etter deg som er trygg på egne ferdigheter, som verdsetter kvalitet i arbeidet, har arbeidsglede og utviser raushet. Nå har vi ledig stilling 85% med årsturnus i kveld, natt og helg som gir deg god forutsigbarhet. Årsturnusen legges fra mars til mars og det er mulighet for langvakter.
Vi har et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer søkere med minoritetsbakgrunn til å søke. Har du nedsatt funksjonsevne, men kan likevel gjøre dine oppgaver som vernepleier så er du velkommen til å søke. Er du nyutdannet, eller går siste året på vernepleien/sykepleien kan du gjerne søke.
Stillingen er ledige for snarlig tiltredelse.
Søkere må legge ved relevante skannede attester og vitnemål.
Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale.
Velkommen til Arendal kommune!
Relasjonsarbeid
Medisinsk behandling, observasjon og oppfølging
Miljøterapeutisk målrettet miljøarbeid og ASK(Alternativ supplerende kommunikasjon)
Evaluerer og revurdere tiltak
Forebygging og gode tiltaksbeskrivelser
Utarbeide vedtak, blant annet Kap 9 og Kap 4A
Ta ulike prøver og NEWS, ved behov
Stell, ADL, trening, aktivitet
Adm av legemidler
Ansvar for Noklus, (apparater for CRP, HB, Blodsukker, Urin)
Veiledning og opplæring
Autorisasjon som vernepleier/sykepleier. 3-års studenter kan bli vurdert. Andre med relevant bachelor i helse/sosial/spesialpedagogikk vil også vurderes dersom vi ikke får kvalifiserte vernepleiere/sykepleiere som søkere.
Ønskelig med erfaring med utviklingshemming eller sykehjem/institusjon
Fordel med erfaring/kjennskap til kap 9. & kap. 4 tvang og makt
Fordel med kjennskap til atferd som utfordrer
Fordel med kunnskap om demens
Relevant videreutdanning kan være en fordel
Søker må beherske norsk både skriftlig og muntlig, i tråd med arbeidsoppgavene som står beskrevet ovenfor på nivå B2 skriftlig og muntlig
Du er:
Du må tørre å ta ansvar og kunne sette deg inn pasientens situasjon, slik at du klarer å hjelpe pasienten på best mulig måte.
Må ha gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig i tråd med arbeidsoppgavene
Personlige egenskaper som er beskrevet i annonsen vil bli vektlagt.
Konkurransedyktig vilkår
Et dynamisk og engasjert fagmiljø.
Gode faglige utviklingsmuligheter.
Kurs og samlinger i enhet habilitering o.l.
Tid til å jobbe med fag
Et flerkulturelt og inkluderende arbeidsmiljø med gode opplæringsmuligheter.
Arendal kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger.
Som en del av Arendal kommune har vi fokus på heltidskultur og økt bruk av velferdsteknologi.
Om bedriften
Vil du bli vår nye kollega?
Arendal kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi løser viktige oppgaver for lokalsamfunnet og samfunnet vi lever i. Se filmen om vår arbeidsgiverstrategi.
Arendal kommune feiret 300 år i 2023 og har 3200 ansatte. Vi er vertskommune for Norges største demokratifestival Arendalsuka, vi arrangerer Norges eneste innovasjonskonferanse for offentlig sektor og vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål.
Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver.
Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.
Relaterte stillinger
Miljøterapeut 85% kveld og natt
Flosta avdeling C, Arendal kommune
STAUBØ
To måneder siden