Askøy kommune har konkurranseutsatt sine renholdstjenester, og søker etter person som kan følge opp kontrakten overfor valgt renholdsleverandør.

Renhold omfatter ca. 80 kommunale bygg. Kommunen vil fortsatt ha noen egne ansatte renholdsmedarbeidere. Renholdskontrakt følger NS-INSTA 800. 

Arbeidsoppgaver

• Kontraktsoppfølging i forhold til pris, ressursbruk og kvalitet (NS-INSTA 800).
• Gjennomføre kvalitetskontroller iht. NS-INSTA 800. Frekvens og standard iht. kontrakt.
• Håndtering av avvik i forhold til kontraktens bestemmelser.
• Være kontaktperson inn mot renholdsleverandør og bindeledd mellom brukersted og renholdsleverandør. Avholde møter i samsvar med kontraktens bestemmelser.  
• Gjennomføre stikkprøver knyttet til kommunens påse-plikt innen kontroll av lønns- og arbeidsvilkår.
• Sørge for god dokumentasjon.
• Innkjøp av forbruksmateriell.
• Service og vedlikehold av kommunens maskinpark.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdannelse innen renholdsfaget.
• Personsertifisering i NS-INSTA 800, minimum nivå 3.
• Ønskelig med fagskole renholdsledelse eller tilleggsutdannelse innen økonomi/administrasjon.
• Lang erfaring fra renholdsledelse.
• Ønskelig med erfaring fra kontraktsoppfølging.
• God digital kompetanse.
• God skriftlig og muntlig fremstilingsevne på norsk.
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

• Relasjonsbygger.
• Service- og løsningsorientert.
• Systematisk og analytisk.
• Gode kommunikasjonsferdigheter.
• Fleksibel og kunne håndtere høyt arbeidspress.

Vi tilbyr

• En spennende stilling med mulighet for å påvirke stillingens utforming og innhold.
• Trivelig arbeidsmiljø.
• Lønn iht. tariff.
• Gode pensjonsordninger.
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring.

Generelle opplysninger:

I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.

Eventuelle vitnemål og attester kan legges inn som vedlegg til søknaden. Ved eventuelt innkalling til intervju vil søker bli bedt om å ta med følgende:

• Attesterte kopier av vitnemål for all utdanning etter grunnskole
  
• Attesterte kopier av attester for arbeidsforholdet der varighet og stillingsomfang fremgår

Kontaktinformasjon

Vibeke Eriksen, Leder Eiendom, 47703434

Arbeidssted

Klampavikvegen 1
5300 KLEPPESTØ

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Askøy kommune

Referansenr.: 4916737930
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.02.2025