Gargo sykestue og sykehjem søker etter sykepleiere til langturnus

Vi søker etter engasjerte sykepleiere som ønsker å ha en variert arbeidshverdag med et bredt spekter innfor sykepleiefaget. Vi har ledige faste stillinger som sykepleier i 100% stilling. Vi ønsker å rekruttere deg til Gargo sykestue og sykehjem og søker etter: 
• 3 sykepleiere til fast stilling i langturnus

Om oss:
Gargo sykehjem og sykestue har tre avdelinger med 20 sengeplasser, fordelt på demensavdeling, sykehjem og sykestue. Våre pasienter har somatiske lidelser og demens. Det tilbys en spennende og givende arbeidshverdag. Hovedvekten av arbeidet består i å gi sykepleiefaglig hjelp og veiledning til pasienter, pårørende og kollegaer. På natten har Gargo også ansvaret for omkringliggende omsorgsboliger. Sykepleierne er delaktig i legevaktsarbeid. Kvænangen har lengst reisevei til sykehus i landet, så vi har en godt utstyrt skiftestue med et eget laboratorium. Vi har fysisk nærhet til de andre tjenestene i helse og et godt samarbeid. 

Stillingene er ledige, og det er ønskelig med snarlig tiltredelse. Det tilbys langvaktsturnus med komprimerte arbeidsperioder og friperioder. Kommunen er fremoverlent når det gjelder helseteknologi og deltar i spennende prosjekter blant annet innen digital hjemmeoppfølging.

Arbeidsoppgaver

• Som sykepleier har du ansvar for at de sykepleiefaglige oppgavene blir utført i tråd med gjeldende krav til kvalitet og faglig forsvarlighet.
• Utføre medisinske prosedyrer og behandlinger.
• Fokus på pasientenes individuelle behov og bidra til en god og meningsfull hverdag.
• Være med å bidra i utvikling og oppfølging av rutiner og prosedyrer i avdelingen, og ansvar for medisinsk oppfølging.  
• Ansvar for veiledning og opplæring av avdelingens ansatte, lærlinger og studenter.
• Rapportering og dokumentasjon i fagsystemet Profil, herunder samhandling med spesialisthelsetjenesten.
• Samhandling med pårørende og samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

• Sykepleier med norsk autorisasjon.
• Må beherske norsk godt både muntlig og skriftlig (evt. annet skandinavisk språk) og ha grunnleggende datakunnskaper.

Personlige egenskaper

• Evne til å identifisere utfordringer og finne gode løsninger, være faglig engasjert.
• Egnethet, endringskompetanse og stabilitet vektlegges.
• God etisk praksis og kommunikasjon i samhandling med brukere, pårørende og kollegaer.
• Være opptatt av høy faglig kvalitet og et ønske om å utvikle seg selv og tjenesten.
• Evne til å ta ansvar, være fleksibel og kunne arbeide strukturert både selvstendig og i team.
• Ønske å bidra til et godt arbeidsmiljø på alle nivå.

Vi tilbyr

• Signeringsbonus kr 50 000,- mot bindingstid på 2 år.
• Som rekrutteringstiltak gis det tillegg på grunnlønna med inntil kr. 80 000,- avhengig av ansiennitet.
• Langvaktsturnus (8 ukers turnus med arbeid 3 av 8 uker).
• Pensjonsordning i KLP.
• Opplæring vil bli gitt på stedet av kvalifisert personell.
• Trivelige kollegaer, og godt samarbeid med øvrige helse- og omsorgstjenester.
• Høyt faglig nivå med stort fokus på kompetanseheving og personlig utvikling.
• Flytteutgifter dekkes etter gjeldende regler.
• Kommunen omfattes av statlige virkemiddelordninger for nedskriving av studielån og lavere skatt.
• Kommunen kan være behjelpelig med å finne bolig.
• Gratis barnehageplass.
• Gratis SFO til 1. og 2. klassinger.

Kontaktinformasjon

Annette Mathiassen, +47 40450114, annette.mathiassen@kvanangen.kommune.no
June Eira, Kommunalleder Helse og Omsorg, +47 904 12 932, june.eira@kvanangen.kommune.no

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kvænangen kommune

Referansenr.: 4955791435
Søknadsfrist: 21.05.2025