Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Vaktsjef i arrestseksjonen ved Sarpsborg politistasjonsdistrikt
Øst politidistrikt
Rådmann Siras vei 8, 1712 SARPSBORG
6. februar 2025
kr 279 - 303
Per time
kr 48 333 - 52 500
Per måned
kr 580 000 - 630 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
I Øst politidistrikt har vi ledig 7 faste stillinger som vaktsjef ved arrestseksjonen i GDE Follo / Østfold. Som vaktsjef har du ansvaret for at innsettelser og opphold i arresten gjennomføres i henhold til gjeldende regelverk og eventuelle direktiver gitt av påtalemyndigheten.
Vi søker deg som har evne til å se løsninger der andre ser begrensninger. Du er besluttsom, grensesettende og løsningsorientert. Du er tydelig i din kommunikasjon som operativ vaktsjef og du har evne til å veilede andre i den praktiske arbeidsutførelsen.
Arrestseksjonen ledes av seksjonsleder og består i dag av 21 ansatte, 1 transportkoordinator og 1 DNA koordinator. Vi har sammen ansvar for at oppgaver knyttet til behandling av pågrepne og innbrakte til arresten skjer i.h.h.t. gjeldende instruksverk. På grunn av omorganisering og ny nasjonal arrestinstruks, ansetter vi vaktsjefer som vil få det overordnede ansvaret på sitt vaktsett.
Arbeidet er 3-skift turnus og tredje hver helg. Fast oppmøtested er arresten på Grålum. Tjenesten er uniformert og er en 24/7 tjeneste. Stillingen kan til tider være utfordrende fysisk og psykisk.
Nødvendig:
Ønskelig:
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om bedriften
Øst politidistrikt er landets nest største med cirka 2000 medarbeidere som betjener i underkant av 740 000 innbyggere i 29 kommuner i Viken. Administrasjonsstedet i Øst politidistrikt ligger i Ski, kun 11 minutter med tog fra Oslo.
Særtrekk ved politidistriktet er at vi har tre av landets største grenseovergangssteder; Oslo lufthavn, Svinesund og Ørje. Det genererer kriminalitet spesielt innenfor vinning og narkotika, samt utlendingsfeltet. Flere av landets største byer er også lokalisert i politidistriktet. Sammen med store tettsteder, store landbruksområder og lang kystlinje gir dette politidistriktet en tilsvarende bredde i oppgaveløsningen med redningsoppdrag, patruljetjeneste, etterforskning, oppgaver knyttet til grensen, samt sivile gjøremål og forvaltningsoppgaver m.m. Forebyggende arbeid er en hovedstrategi for politidistriktet. Vi kan derfor tilby en arbeidsplass med varierte og spennende utfordringer.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Hovedregel ved ansettelse i staten er seks måneders prøvetid, jf. statsansatteloven § 15, første ledd.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.
Tittel
Vaktsjef arrest - Øst pd.
Oppstart
2025-04-01
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
7
Kontaktperson
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Om stillingen
I Øst politidistrikt har vi ledig 7 faste stillinger som vaktsjef ved arrestseksjonen i GDE Follo / Østfold. Som vaktsjef har du ansvaret for at innsettelser og opphold i arresten gjennomføres i henhold til gjeldende regelverk og eventuelle direktiver gitt av påtalemyndigheten.
Vi søker deg som har evne til å se løsninger der andre ser begrensninger. Du er besluttsom, grensesettende og løsningsorientert. Du er tydelig i din kommunikasjon som operativ vaktsjef og du har evne til å veilede andre i den praktiske arbeidsutførelsen.
Arrestseksjonen ledes av seksjonsleder og består i dag av 21 ansatte, 1 transportkoordinator og 1 DNA koordinator. Vi har sammen ansvar for at oppgaver knyttet til behandling av pågrepne og innbrakte til arresten skjer i.h.h.t. gjeldende instruksverk. På grunn av omorganisering og ny nasjonal arrestinstruks, ansetter vi vaktsjefer som vil få det overordnede ansvaret på sitt vaktsett.
Arbeidet er 3-skift turnus og tredje hver helg. Fast oppmøtested er arresten på Grålum. Tjenesten er uniformert og er en 24/7 tjeneste. Stillingen kan til tider være utfordrende fysisk og psykisk.
Nødvendig:
Ønskelig:
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om bedriften
Øst politidistrikt er landets nest største med cirka 2000 medarbeidere som betjener i underkant av 740 000 innbyggere i 29 kommuner i Viken. Administrasjonsstedet i Øst politidistrikt ligger i Ski, kun 11 minutter med tog fra Oslo.
Særtrekk ved politidistriktet er at vi har tre av landets største grenseovergangssteder; Oslo lufthavn, Svinesund og Ørje. Det genererer kriminalitet spesielt innenfor vinning og narkotika, samt utlendingsfeltet. Flere av landets største byer er også lokalisert i politidistriktet. Sammen med store tettsteder, store landbruksområder og lang kystlinje gir dette politidistriktet en tilsvarende bredde i oppgaveløsningen med redningsoppdrag, patruljetjeneste, etterforskning, oppgaver knyttet til grensen, samt sivile gjøremål og forvaltningsoppgaver m.m. Forebyggende arbeid er en hovedstrategi for politidistriktet. Vi kan derfor tilby en arbeidsplass med varierte og spennende utfordringer.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Hovedregel ved ansettelse i staten er seks måneders prøvetid, jf. statsansatteloven § 15, første ledd.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.
kr 279 - 303
Per time
kr 48 333 - 52 500
Per måned
kr 580 000 - 630 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilTittel
Vaktsjef arrest - Øst pd.
Oppstart
2025-04-01
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
7
Kontaktperson
Del annonsen
Relaterte stillinger
ØP
Vaktsjef i arrestseksjonen ved Sarpsborg politistasjonsdistrikt
Øst politidistrikt
GRÅLUM
6. februar 2025