Vi har ledig 100% fast stilling som Miljøterapeut. 

Hamar interkommunale krisesenter er en tjeneste som gir et helhetlig tilbud til personer som er utsatt for vold eller trusler om vold i nære relasjoner. Tjenesten er gratis og det er døgnåpent. Det er et lavterskeltilbud, man trenger ingen henvisning for å få hjelp. 

Krisesenteret tilbyr et midlertidig, beskyttet og trygt botilbud. I tillegg har vi et samtaletilbud i form av råd og veiledning, samt systematiske og bearbeidende samtaler. Vi er opptatt av å skape trygghet og forutsigbarhet i hverdagen for mennesker i krise. Vi er også opptatt av at mennesker i sårbare livssituasjoner får tilbake opplevelse av å kunne meste sitt liv, få fremtidstro og oppleve trygghet. 

Krisesenteret har 15 fast ansatte fordelt på 11 årsverk. Alle går i turnus unntatt leder. Vi har 9 samarbeidskommuner, hvorav Hamar er vertskommune for tjenesten. Vi er fordelt på 3 team som jobber med barn, voksne og et miljøteam. Denne stillingen ligger i voksenteamet. 

Ansatte ved krisesenteret er stolte av et godt arbeidsmiljø og et høyt kompetansenivå. Som nyansatt vil du få god opplæring i fagsystemer og vårt fagfelt.

Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere, de 3-årig, og de med krav til ytterligere spesialisering som jobber i turnus og som gir kr. 35.000,- over garantilønn i hovedtariffavtalen. 

Arbeidsoppgaver

• Kontaktpersonansvar for beboere ved senteret. 
• Koordinere bistanden rundt beboere og dagbrukere, helhetlig oppfølging.
• Samtaler med barn og voksne utsatt for vold i nære relasjoner i form av kartlegging, støttesamtaler, veiledning i muligheter og rettigheter.
• Samarbeid med øvrig hjelpeapparat.
• Besvare henvendelser, kartlegge, gjøre vurderinger av bistandsbehov, trusselsituasjon og sikkerhet. 
• Miljøterapi i form av aktiviteter i bomiljøet, samt praktiske oppgaver. 
• Skriftlig dokumentasjon i fagsystem.
• Vitne i rettsaker ved behov.
• Utadrettet virksomhet.

Kvalifikasjoner

• Krav om relevant 3-årig helse-og sosialfaglig høgskoleutdanning/universitet. 
• Erfaring med-, og trygghet i utadrettet virksomhet i form av foredragsvirksomhet etc. 
• Ønskelig med relevant videreutdanning.
• Ønskelig med arbeidserfaring med mennesker i krise/ vold i nære relasjoner.

• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk.
• Kjennskap til- og erfaring med systemisk arbeid, oversikt over og erfaring fra samarbeid med øvrige hjelpeinstanser på kommunalt og statlig nivå. 
• God digital kompetanse.
• Førerkort klasse B.
• Før tiltredelse i stillingen må godkjent politiattest etter krisesenterloven §7 foreligge.

Personlige egenskaper

• Evne til å gi trygghet, omsorg og ro.
• Gode relasjonelle ferdigheter.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Ansvarsbevisst, strukturert og med stort pågangsmot.
• Evne til å arbeide både selvstendig, og i team.
• Fleksibilitet og trives i en travel og variert arbeidshverdag.
• Håndtere og bevare ro i akutte situasjoner.
• Kunne stå i krevende situasjoner og ta selvstendige beslutninger.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte oppgaver.
• Et raust og inkluderende arbeidsfellesskap, med dyktige kollegaer med tverrfaglig kompetanse. 
• Stillingen er i turnus, som pr. nå inneholder dag-, kveldsvakter og arbeid hver 5.helg. Vakter på helg har 12,5 timers varighet på lørdag og søndag.
• Arbeidstaker ansattes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler. 
  

Kontaktinformasjon

Yuliya Jemblie, Leder, 94834210, yuliya.burinkova.jemblie@hamar.kommune.no
Midtskogen, Lilli-Ann, Nestleder, 62561830

Arbeidssted

Kronborgvegen 23
2318 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune

Referansenr.: 4917782766
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.03.2025