Om stillingen

I Sør-Vest politidistrikt er det ledig fast stilling som ledende arrestforvarer. Stillingen er organisatorisk plassert ved driftsenhet Stavanger og Ryfylke, arrest og framstillingsseksjonen og er stedplassert på Stavanger politistasjon.  Arrest og fremstillingsseksjonen består av to avsnitt og ledes av en seksjonsleder. 

Som ledende arrestforvarer vil dine primæroppgaver være koordinering av transporter og fremstillinger, samt tjeneste i politiarresten. Dette innebærer blant annet å sørge for innsattes sikkerhet og at deres helse og rettigheter ivaretas. Stillingen omfatter også fremstilling av personer i politiets varetekt til rettsforhandlinger og helsevesen, samt transport av innsatte. Stillingen kan også innebære  å utføre stevnetjeneste, signalering og tjeneste i politivakten ved Stavanger politistasjon. 

Vi søker deg som har evne til å finne gode løsninger både selvstendig og i samarbeid med andre. God kommunikasjon er en forutsetning, og vi ser helst at du er positiv og bidrar til å opprettholde det gode arbeidsmiljøet på seksjonen for arrest og fremstilling.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker en resultat- og samhandlingsorientert fagperson som er motivert for å bidra til seksjonens faglige utvikling. Den vi ser etter må trives med høyt arbeidstempo, være god til å prioritere og ha god gjennomføringsevne. Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevner er avgjørende, og vi ønsker en medarbeider som aktivt bidrar til et positivt og dynamisk arbeidsmiljø.

Som fag-/ressursperson vil du møte spennende utfordringer i et hektisk og godt arbeidsmiljø. Som medarbeider i politiet er du modig og helhetsorientert, viser respekt, og er en god rollemodell.

Vi er en inkluderende arbeidsgiver som tror på styrken i mangfold. Derfor oppfordrer vi personer med ulik bakgrunn, erfaring og perspektiv til å søke, slik at vi kan fortsette å bygge en representativ organisasjon.

Som ledende arrestforvarer vil du møte mennesker i sårbare situasjoner, mange av dem preget av livskriser, rusproblematikk, psykiske lidelser eller akutt uro. Du må ha evnen til å møte disse med ro, respekt og tydelige rammer. Vi søker deg som er robust og har god dømmekraft, empati og en trygg væremåte. Du vil ofte være den første og siste personen innsatte møter i sin kontakt med politiet, og din rolle er derfor viktig for å ivareta rettssikkerheten.

 

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, koordinere og utføre transport og fremstilling av innsatte
• Legge til rette for at seksjonens primæroppgaver kan utføres med høy kvalitet og at ressursene utnyttes effektivt
• Utføre tjeneste i arrest i henhold til gjeldende lover og instrukser
• Registrere foto, fingeravtrykk og DNA (signalering)
• Tjeneste i politivakten, inkludert behandling av publikum og registrering av anmeldelser
• På- og avlenking av omvendt voldsalarm

• Stevnetjeneste og forkynnelse

  Tjenesten vil i hovedsak være på dagtid, men kvelds-, natt- og helgearbeid kan forekomme.

  Ledende arrestforvarer som blir ansatt vil få begrenset politimyndighet.

 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bachelor/ høgskole utdanning, relevant erfaring kan kompensere for formalkompetanse
• Førerkort klasse B
• God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne på norsk, samt god muntlig kommunikasjonsevne på engelsk
• Gode IKT-kunnskaper
• God fysisk og psykisk helse

Det er også ønskelig med:

• Utdanning fra kriminalomsorgen, helse eller forsvaret
• Minimum 2 års erfaring som arrestforvarer eller tilsvarende erfaring fra kriminalomsorgen
• Erfaring fra ledelse
• Språkkompetanse utover engelsk og norsk
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

 

 

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevner 
• Resultatorientert og god gjennomføringsevne
• Evne til å håndtere mennesker i sårbare situasjoner
• Evne til å jobbe selvstendig
• God arbeidskapasitet

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

 

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som ledende arrestforvarer (stillingskode 1342) med årslønn: fra kr. 560.000,- brutto
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser 

 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.