Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Sommerjobb - Ingeniørvesenet
Ingeniørvesen, Kristiansand kommune
Dalaneveien 39, 4618 KRISTIANSAND
2. februar 2025
IK
Sommerjobb - Ingeniørvesenet
Ingeniørvesen, Kristiansand kommune
KRISTIANSAND S
2. februar 2025
Om stillingen
Ingeniørvesenet har ansvaret for en stor del av den kommunale infrastruktur.
Ingeniørvesenets produksjonsavdeling har ansvaret for verksted, drift av bil- og maskinpark, utførelse av nyanlegg, utskifting av rør, sommer og vintervedlikehold, renhold, oppmerking- og skilting av kommunale veier m.m.
Ingeniørvesenets vann- og avløpsavdeling har ett stort fagmiljø som jobber for at kommunens innbyggere til enhver tid har tilstrekkelig vann av god kvalitet og for at avløpsvannet blir ledet bort og behandlet slik at det ikke skaper problemer for miljøet. Et annet satsingsområde for avdelingen fremover vil være håndtering av overvann i forbindelse med endringer i klimaet.
Ingeniørvesenets parkeringsavdeling har ansvaret for og vedlikehold av parkeringshus og parkeringsplasser.
Til vår vedlikeholdsavdeling innen vei, vann, avløp og parkering ønsker vi arbeidsvillig ungdom som fyller 16 år i 2025.
Jobbene vil bestå for det meste av diverse vedlikeholdsarbeid.
Ser dette interessant ut- send oss en søknad og gjerne litt om hvilke oppgaver du har lyst å jobbe med!
Fyll ut din CV, og skriv noen ord om deg selv.
Ungdom som fyller 16 år i 2025
Ønskelig med førerkort
Du er nøyaktig, strukturert og serviceorientert
Vi legger vekt på personlige egenskaper og gode samarbeidsevner
En lærerik sommerjobb med mulighet for å bli kjent med kommunen som arbeidsplass
Lønn på timebasis avhengig av alder
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Tittel
Sommerjobb - ingeniørvesenet
Oppstart
2025-06-23
Type engasjement
Feriejobb
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
25
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Ingeniørvesenet har ansvaret for en stor del av den kommunale infrastruktur.
Ingeniørvesenets produksjonsavdeling har ansvaret for verksted, drift av bil- og maskinpark, utførelse av nyanlegg, utskifting av rør, sommer og vintervedlikehold, renhold, oppmerking- og skilting av kommunale veier m.m.
Ingeniørvesenets vann- og avløpsavdeling har ett stort fagmiljø som jobber for at kommunens innbyggere til enhver tid har tilstrekkelig vann av god kvalitet og for at avløpsvannet blir ledet bort og behandlet slik at det ikke skaper problemer for miljøet. Et annet satsingsområde for avdelingen fremover vil være håndtering av overvann i forbindelse med endringer i klimaet.
Ingeniørvesenets parkeringsavdeling har ansvaret for og vedlikehold av parkeringshus og parkeringsplasser.
Til vår vedlikeholdsavdeling innen vei, vann, avløp og parkering ønsker vi arbeidsvillig ungdom som fyller 16 år i 2025.
Jobbene vil bestå for det meste av diverse vedlikeholdsarbeid.
Ser dette interessant ut- send oss en søknad og gjerne litt om hvilke oppgaver du har lyst å jobbe med!
Fyll ut din CV, og skriv noen ord om deg selv.
Ungdom som fyller 16 år i 2025
Ønskelig med førerkort
Du er nøyaktig, strukturert og serviceorientert
Vi legger vekt på personlige egenskaper og gode samarbeidsevner
En lærerik sommerjobb med mulighet for å bli kjent med kommunen som arbeidsplass
Lønn på timebasis avhengig av alder
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Relaterte stillinger
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Kontaktperson
Kontaktperson